Több százezer szavazót hozhatnak a kormánypártoknak a nyugdíjas-szövetkezetek: az időskorúakat járulékkedvezménnyel csábítják munkába, ám gondosan regisztrálják őket. Bár a bér nem túl nagy, az alacsony nyugdíjat megduplázhatja – olvasható a legfrissebb HVG „Idősszámítás” című cikkében.
Kell-e járulékot fizetnie nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek, ha katás egyéni vállalkozó is?
Öregségi nyugdíjas ügyvezetőnk egy katás bt.-ben megfizeti a 25 ezer forint katát. Egy másik vállalkozásban (kft.), ahol tulajdonos és ügyvezető, meg kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Jövedelmet nem szerez a kft.-ből, de közreműködik a tevékenységben.
Tisztelt Szakértő! Március 30-ai dátummal pedagógus kollégánk a nők 40 éves kedvezményes lehetőségével öregségi nyugdíjba megy. Iskolánk (tekintettel a pedagógushiányra) tovább foglalkoztatná. Ha közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatjuk, fel kell függesztenie nyugdíját. Kérdésünk: egyéb jogviszonyban (megbízás, helyettesítés, óradíj, időszaki szerződés stb.) foglalkoztatható-e felfüggesztés nélkül, természetesen a mindenkori minimálbér 18-szorosáig? Várjuk megtisztelő válaaszát!
Tisztelt Adózóna! Abban szeretném a segítségüket kérni, hogy egy bt. nyugdíjas beltagja fizethet-e a minimálbérnél kevesebbet magának? Köszönettel Ványi Rita
Teljes jogú nyugdíjas munkavállalónak az adott munkakör betöltése esetén kötelező-e legalább a garantált bérminimumot fizetni, vagy annál kisebb összegben is meg lehet vele állapodni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 20 százalékos tulajdonosa rehabilitációs ellátásban részesül, még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt. A kft.-ben, amelyben tulajdonos, egyelőre nem végez munkát, jövedelmet nem vesz fel belőle. Lehet őt egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatni? Befolyásolhatja ez a rehabilitációs ellátását? A másik tulajdonos, az ügyvezető személyesen közreműködik munkaviszony keretében a cég tevékenységében. Válaszát köszönöm!
Teljes jogú nyugdíjas munkavállalónak az adott munkakör betöltése esetén kötelező-e legalább a garantált bérminimumot fizetni, vagy magállapodhatok vele kevesebb összegben?
Tisztelt Szakértő! Az azonos című kérdésre (http://adozona.hu/kerdesek/2018_1_9_Vegelszamolo_jogviszonya_cot) adott válaszhoz kapcsolódva szeretném még kérdezni, hogy a kijelölés és elfogadás alapján térítés nélkül eljáró saját jogú nyugdíjas, volt beltag mint végelszámoló után kell-e fizetni az egészségszolgáltatási járulékot a végelszámolás időszaka alatt? Egy másik társaságban főállású tagként járulékot fizető lesz a végelszámoló, szintén térítés nélkül. Utána a végelszámolás alatt lévő társaságban is meg kell fizetni a minimálbér utáni járulékot? Ezen végelszámolónak nincs heti 40 órát elérő munkaviszonya. További segítségét előre is megköszönve, várom válaszát.
Tisztelt Adózóna! Egyéni vállalkozó nyugdíjas lett. Kérdésem az, hogy emiatt fizetnie kell-e az egészségügyi szolgáltatási járulékot, függetlenül attól, hogy nincs semmiféle tevékenység a vállalkozásban, nincs kivét, de nem szünetelteti a vállalkozást? Amennyiben alkalmi munkát vállal egy hónapban a lehetséges keretig, akkor is terheli az egészségügyi szolgáltatási járulék? Egyáltalán vállalkozás mellett lehet alkalmi munkavállaló? Köszönöm a választ.
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas munkavállaló adminisztrációs munkakörben helyezkedik el úgy, hogy heti 2 munkanapot dolgozik volt munkahelyén. A munkáltatóval nem havi munkabérben, hanem órabérben állapodnak meg, tehát ahány órát dolgozott egy hónapban, annyit számolnak el hó végén. A kérdés, hogy jár-e fizetett szabadság, és ha igen, hogy kell kiszámolni és elszámolni? Előre köszönöm válaszát.
Tisztelt Szakértő! A kft. egyik ügyvezető tagja, aki a képviseletet megbízási jogviszonyban látja el, díjazásban nem részesül, elérte a nyugdíjkorhatárt. Egy zrt.-ben nyugdíjazását követően újra munkaviszonyban dolgozik tovább. Ez esetben a kft.-nek meg kell utána fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönöm előre is a válaszát!
Diákok korrepetálásához keresnek nyugdíjas pedagógusokat Budapesten a nemsokára megnyíló Egyszülős Központba – mondta Nagy Anna, az Egyedülálló Szülők Klubja Alapítványának elnöke hétfőn az M1 aktuális csatornán.
A kft.-nek két tulajdonosa van, az egyik tulajdonos az ügyvezető a kft.-ben, de mint alkalmazotti minőségben. Elvileg elmehetne nyugdíjba 2018. január 18-ától, a kérdésem az lenne, hogy ki kell-e léptetni az ügyvezetőt mint alkalmazottat és be jelenthetem-e a következő nappal mint kiegészitő tevékekenységet folytató tag, aki után az egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni havi 7320 forintot, illetve ha havonta munkabért vesz fel mint nyugdijas tag akkor még10 százalék tb-t és a 15 százalék szja-t kell fizetni. Köszönöm előre is válaszukat
Havi 50 ezer forintos támogatást igényelhetnek január 1-jétől a tartósan beteg gyermeküket legalább húsz éven át otthon gondozó nyugdíjasok. Cikkünkből megtudhatja, kik és hogyan juthatnak hozzá a pluszjuttatáshoz.
Horváthné Szabó Beáta
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték