Kötelező járulék Kérdés
Nyugdíjas magánszemély egyetemi óraadásért kapott díja után hány százalékot von le a munkáltató, és hány százalékot kell adóznia a munkavállalónak 2019-ben?
Nyugdíjas magánszemély egyetemi óraadásért kapott díja után hány százalékot von le a munkáltató, és hány százalékot kell adóznia a munkavállalónak 2019-ben?
Hogyan alakul jövőre a nyugdíjas munkavállaló osztalék utáni szociális hozzájárulás fizetési kötelezettsége? Figyelembe veheti-e csökkentő tételként a szociális hozzájárulási adóalapot nem képező munkabérét?
Kétszemélyes betéti társaság kültagja és egyben üzletvezetője vagyok, a társaság beltagja egy alapítvány. Emellett jelenleg szüneteltetés alatt lévő egyéni vállalkozói státuszom is van, melyet aktiválnám azzal, hogy egyidejűleg kisadózónak és – ebben a hónapban öregségi nyugdíjjogosultságot szerezve – kiegészítő tevékenységűként jelentkeznék vissza. Kérdéseim: A betéti társaságban az üzletvezetői tevékenységemet megbízási jogviszonyban folytathatom-e kiegészítő tevékenységű kisadózó egyéni vállalkozói minőségben és a társaságnak utánam kellene-e valamilyen közterhet teljesítenie? Kiegészítő tevékenységű kisadózó egyéni vállalkozóként valamennyi adó- és járulékbefizetési kötelezettségemet letudhatom-e havi 25 ezer forint megfizetésével, illetve ezen kívül lenne-e más közterhem?
Tisztelt Szakértő! A munkáltató – munka hiányában – szeretné elküldeni a nyugdíjas munkavállalóját, aki 2009.04.06-tól van foglalkoztatva. A nyugdíjba vonulása előtt is ennél a cégnél dolgozott 2002.06.01-2009.04.03 között. A kérdésem, hogy felmondási idő kiszámításánál a 2002 évi belépést, vagy már a nyugdíjas munkaviszony kezdetét vegyem figyelembe? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Kisebbségi szervezet képviselőjének egyszeri tiszteletdijat hagytak jóvá. A képviselő nyugdijas. Mit kell utána befizetni /szja és járulék/?
Kormánytisztviselő munkavállaló 2018 decemberében lesz jogosult a nők kedvezményes (40 év) nyugdíj megállapítása kapcsán az "öregségi nyugdíjra". A munkavállaló szeretné, ha továbbra is dolgozhatna, de mint nyugdíjas. Az új jogszabályok figyelembe vételével az "öregségi nyugdíj", mellett folyamatosan dolgozhat-e a kormánytisztviselő anélkül, hogy meg kellene szüntetni a nyugdíját, vagy csak abban az esetben dolgozhat tovább a nyugdíj megállapítása mellett, ha azt szünetelteti a munkaviszonya mellett?
Létesíthet-e munkaviszonyt a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó saját kft.-jével?
Hetvenöt százalékos kedvezménnyel utazhatnak vonaton és autóbuszon szeptember elsejétől a 65 éves felüli cseh állampolgárok és a 26 éven aluli diákok.
Tisztelt Szakértő! Olvastam az írást, miszerint jövőre az osztalékjövedelmeknél nem eho-, hanem szochofizetési kötelezettség keletkezik, a leírt szabályok szerint. Az lenne a kérdésem, hogyan alakul egy nyugdíjas társas vállalkozó osztalék utáni fizetési kötelezettsége, aki havonta 500 ezer forint jövedelmet vesz fel személyes közreműködés címén, és megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Értelmezhetem úgy, hogy mivel eléri a jövedelemhatárt, nem kell az osztalék után csak a 15 százalék szja-t megfizetnie? Köszönöm válaszukat!
A magyar nyugdíjasok 80 százaléka egyáltalán nem vállalna el semmilyen kiegészítő jövedelemszerző tevékenységet, 11 százalékuk részmunkaidős állásban helyezkedne el szívesen – derül ki a GKI Gazdaságkutató legfrissebb, MTI-nek küldött reprezentatív kutatásából.
Korábban – 10-én, pénteken – érkezik augusztusban a nyugdíj azok számára, akik bankszámlára kérik ellátásukat.
Egy kft. díjazás nélkül megbízott egy korhatáros nyugdíjast a cég ügyvezetésével. A cég az elkövetkezőkben nem fog tevékenységet végezni. Jól értelmezzük, hogy ilyenkor nem kell 7320 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot és egyéb más járulékot fizetni? Illetve a '08-as bevallást nullásan kell beadni? Válaszát előre is köszönöm: Matyi
Tisztelt Szakértő! Adott egy betéti társaság, ahol a beltag és a kültag is nyugdíjas. MIndkét fő után fizetni kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot? 18t1041-esen mind a két főt le kell jelenteni? Köszönettel:
Kell-e fizetni a saját jogú nyugdíjas után a kft.-ben egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha 1. a kft. 50 százalékos tulajdonosa, 2. a kft. ügyvezetője, a feladatot a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látja el, 3. a kft.-ben szakmai munkát is végez, 20 órás részmunkaidős munkaviszonyban, 4. kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozóként kataalany (azaz 25 ezer forint katát fizet)? Köszönettel: Rátzné
Tisztelt Szakértő! A dolgozót, amikor nyugdíjba megy, így is ki kell léptetni (tehát megszűnik a biztosítási jogviszony), majd újra felvenni, mint nyugdíj melletti munkavállalót? Mivel semmilyen járulékot nem fizet ilyenkor, azért az egészségügyi ellátás természetesen megilleti? Köszönöm válaszát.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől