Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas munkavállaló a 15 nap betegszabadság letelte után is táppénzen lesz. Az lenne a kérdésem, hogy a táppénz idejére, amíg nem kap ellátást, kell-e szüneteltetni a munkaviszonyt (mint például fizetés nélküli szabadság esetén)? Válaszát köszönöm!
40 éves jogosultsági idővel rendelkező, öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött nyugdíjas nő munkaviszony keretében – nem közszférában – történő foglalkoztatásakor kell-e 3%-os pénzbeni egészségbiztosítási járulékot és a 1,5%-os munkaerő piaci járulékot levonni?
Visszasegítené a munkaerőpiacra a nyugdíjasokat a Harrach Péter KDNP-s és Kósa Lajos fideszes képviselők úgynevezett közérdekű nyugdíjas szövetkezet létrehozásának elősegítésére tett törvényjavaslata. A szövetkezeti taggá váló nyugdíjasoknak vagyoni hozzájárulást is kellene fizetniük.
Tisztelt Szakértő! Olyan megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatunk, akinek a rokkantsági ellátását, öregségi nyugdíjként folyósítják tovább, mivel betöltötte az öregségi nyugdíj korhatárt. Korábban 67 százalékos munkaképesség-csökkent volt. 2012-ben nem volt komplex felülvizsgálaton, mert a nyugdijkorhatárt 5 éven belül betöltötte. Figyelembe lehet-e venni a rehabilitációs hozzájárulásnál, megváltozott munkaképességűként, ha napi 4 órában végez munkát?
2016. évben kilépett a bt. beltagja nyugdíjazása miatt. Vele el kell számolni, a vagyoni betét vissza lett fizetve. Részesedése a bt.-ben 95%. Mivel családtag – a fia a kültag, aki bt.-beltaggá vált, míg a kilépő beltag felesége lett a bt. kültagja. A kilépő beltag részére az elszámolt osztalék vagy vagyoni jövedelem akkora, hogy a bt. nem tudja azt kifizetni. Kérdéssem: van-e az új Ptk. szerint lehetőség arra, hogy a részesedés mértékétől függetlenül hozzanak döntést kevesebb összegről, amit majd a következő években esetleg ki tudna fizetni a bt.? Vagy lemondhat-e az elszámolt osztalékjövedelemről mint elengedett követelésről adó- és illetékmentesen? Válaszukat és útbaigazításukat előre is köszönöm. Könyvelő
Bt. rokkantnyugdíjas beltagja után milyen járulékot kell fizetni? A bt.-nek nincs árbevétele, a beltag nem végez munkát.
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném szíves segítségét: nyugdíjas (öregségi) ügyvezető után, aki megbízási jogviszonyban látja el teendőit 0 forintért, kötelező-e megfizetni a 7110 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot? Nevezett illető nem tulajdonosa a kft.-nek. Válaszát megköszönve tisztelettel maradok!
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas dolgozónkat határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztattuk. A belépés dátuma 2013. 09. 02. Munkaviszonyát felmondással szeretné megszüntetni 2017. 05. 31. napjával. Kérdésem: a 35 napos felmondási idő jár részére, vagy dolgoznia kell 2017. 05. 31-éig? Köszönöm segítségüket. Tisztelettel: F. E.
Tisztelt Adózóna! Egy amerikai-magyar kettős állampolgárságú magánszemély Amerikában kapja a nyugdíját, Magyarországon egyáltalán nem szerzett szolgálati időt. 1947-ben született, így az öregségi nyugdíjkorhatárt rég betöltötte. Magyarországon él pár éve, és ahhoz, hogy egészségügyi ellátásra legyen jogosult, fizeti havonta az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Az önök által megjelentetett cikkben (A nyugdíjkorhatár betöltésének következményei) olvasottak után elbizonytalanodtam. Önök arra hivatkoznak, hogy az 1997. évi LXXX. törvény 16. § (1) k., pontja alapján "egészségügyi ellátásra jogosult az, aki a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte és jövedelme nem éri el a minimálbér 30%-át". Kérdésem ezek után az, hogy kell-e ennek a magánszemélynek fizetnie egészségügyi szolgáltatási járulékot ahhoz, hogy egészségügyi szolgáltatásra jogosult legyen? Továbbá, ha esetleg valóban nem kötelezett ennek megfizetésére és leáll a fizetéssel, ugyanolyan szinten lesz továbbra is jogosult ellátásra, mint ha ezt a járulékot megfizetné? Segítségüket előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kukla Lászlóné
Nagypéntek munkaszüneti nappá nyilvánítása miatt 2017. április 14-e (péntek) munkaszüneti nap. Erre tekintettel a Magyar Posta Zrt. által a nyugdíj-kifizetési naptárban adott korábbi tájékoztatáshoz képest módosul a rendszeres ellátás kifizetése.
Tizenhárom megyében több mint négyszáz embert károsított meg egy rossz minőségű mosószerrel üzletelő férfi. A rendőrség vádemelést javasol ellene – tájékoztatta a Békés Megyei Rendőr-főkapitányság szóvivője az MTI-t.
A nyugdíjas nyugdíja mellett egyéni vállalkozó. Beteg lett. A kieső napokra ugye nem kell fizetnie a napi 237 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot? Az orvos felvette táppénzre, ugyan táppénzt nem kap, de a táppénzes lapokat be kell-e küldenie az OEP-hez, vagy elegendő megőrizni és az lesz az 53-as bevallás alapbizonylata, mivel a betegnapokra nem fizeti meg a járulékot?
Tisztelt Szakértő! Adott egy nyugdíjas hölgy, aki közalkalmazottként ment nyugdíjba, és jelenleg a nők 40 évnyi szolgálati ideje alapján részesül ellátásban. Az öregségi nyugdíjkorhatárt még nem érte el. Van módja katás egyéni vállalkozást indítani anélkül, hogy a nyugdíjának folyósítása ne szűnjön meg? Ha igen, mennyit számlázhat katás egyéni vállalkozóként? Figyelembe kell venni a minimálbér 18-szorosáról szóló rendelkezést? Köszönettel: Szabóné Sós Ildikó
Nyugdijas űgyvezetőnek, ha semmi juttatást nem kap, kell-e a 7110 forintot fizetni?
Tisztelt Szakértő! Kisvállalati adóval kapcsolatban kérdeznék. Mi lesz a kiva alapja, ha a kft.-nek mindkét tagja nyugdíjas, és alkalmazott sincs? Gyakorlatilag nincs bérköltség. Válaszát előre is köszönöm!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték