Tisztelt Szakértő! https://adozona.hu/2019_es_valtozasok/Megszunik_a_jarulek__ki_fizeti_a_nyugdijas__FW7754 A fenti cikkre hivatkozva azt szeretném kérdezni, hogy a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíját kapó alkalmazott sem fizet jövőre csak 15 százalék szja-t a munkabéréből? Saját jogú nyugdíjasnak minősül-e? Köszönettel Budai Krisztna
T.Adózóna! Kérem állásfoglalásukat, hogy 2019. január 1-jétől a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett bér kivaalapot képez-e? Köszönettel: Ács Zoltánné
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. kiegészítő tevékenységű tagja, heti 40 órás munkaviszonyban dolgozik a saját kft.-ben, havi 500 ezer bruttó bérjövedelme van. 2019-ben a nyugdíjas munkaviszonyból származó jövedelméből csak 15 százalék szja levonást kell eszközölni. A kft .munkaviszonyban lévő tagja 2 millió forint osztalékot kíván felvenni 2019-ben. Kérdésem az, hogy ebben az esetben az szja-n kívül lesz-e más adófizetési kötelezettsége, ha nyilatkozik, hogy a jövedelme eléri a minimálbér 24-szeresét, 2019-ben? Mielőbbi szíves válaszukat várom, köszönettel.
T. Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy a saját jogú nyugdíjas polgármester 2019. január 1. napjától jogosult-e járulékkedvezmények igénybevételére, vagyis csak az szja-kötelezettséget kell teljesítenie?
Egymásnak ellentmondó jogszabályi rendelkezések miatt nem tudott a saját hatáskörében dönteni a Kúria egy Ukrajnából Magyarországra települt, Magyarországon öregségi nyugdíjban részesülő személy nyugdíjmegállapításának jogszerűségéről, majd kiderült, hogy az ügyben releváns, 54 évvel ezelőtt kihirdetett és jelenleg is hatályos miniszteri rendelet vonatkozó passzusa az alaptörvénybe ütközik.
1.) A nyugdíjas dolgozótól nem kell vonni egyéni járulékot, viszont arról sehol nem lehet írást találni, hogy a 19,5 százalékot kell fizetni a munkáltatónak vagy sem? 2.) 2018-ban osztalékelőleget vesz ki a kft. tagja, most csak az szja-t kell fizetni utána. 2019-ben megszűnik az eho, helyette a 19,5 százalék szocho lesz. Az osztalékelőleg 2019-ben válik osztalékká. Kell-e fizetni utána szochót az eho helyett vagy sem?
Tisztelt Szakértő! 2019-ben kifizetendő osztalék adózásával kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni. A kft.-ben a nyugdíjas tulajdonos munkaviszonyban van foglalkoztatva. A havi bruttó jövedelme 400 ezer forint. A szochotörvény változása értelmében minden az szja-törvény szerint összevonás alá eső jövedelem a szocho alapjába számít. A szochót a minimálbér 24-szereséig kell megfizetni. A nyugdíjas részére kifizetett munkabér azonban mentesül a szochofizetési kötelezettség alól, viszont már év közben meg fogja haladni a minimálbér 24-szeresét. Ha év végén osztalékkifizetés történik a részére, az osztalék után kell-e neki szochót fizetnie? Válaszát előre is köszönöm.
Nyugdíjas egyéni vállalkozó vagyok, kata alá bejelentkezve. Nincs alkalmazottam, így egyúttal én vagyok az egyetlen kisadózó a vállalkozásomban. Várhatóan jövő évben lesznek olyan hónapok, amikor nem lesz megbízásom. Ezekre a hónapokra szüneteltetni fogom az egyéni vállalkozást. Kérdésem az, hogy a szüneteltetés ideje alatt az egészségbiztosításhoz a járulékot a költségvetés fizeti-e, mert ebben az időszakban kisadót nem kell fizetnem, tehát nem fedezi a kisadó az egészségbiztosítást. Köszönettel: dr.Bikfalvi István
Tisztelt Szakértő! Hogyan alakul kivás cég nyugdíjas tulajdonosának járulékfizetése, ha a jövedelmét kiegészítő tevékenységet folytató tagként veszi ki, és hogyan, ha nyugdíjas alkalmazottként? Milyen adókat fizet az osztalékából a két esetben? Köszönettel.
Kft. kiegészítő tevékenységű (nyugdíjas) társas vállalkozója – aki személyesen is közreműködik a cég ügyeiben – hivatalos útra külföldre utazik. A részére fizetett külföldi napidíj után (az adóköteles 70 százalék után) milyen adót, járulékot kell megfizetnie, illetve levonnia a cégnek? Az egészségügyi szolgáltatási járulékot (7320 forintot) a cég minden hónapban megfizeti utána.
Milyen levonások, illetve járulékfizetési kötelezettségek terhelik a kft. saját jogú nyugdíjas tagjának, ügyvezetőjének fizetendő juttatásokat? – kérdezte az Adózóna olvasója. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Tisztelt Szakértő! 2019.01.01. napjától nem kell járulékot vonni a munkaviszonyban foglalkoztatott magánszemély keresetéből. Attól a nyugdíjastól, akit munkaviszony keretében foglalkoztatnak, és az ekho szabályai szerint adózik, milyen közterhet vonnak? A 11,1% ekho 1,6% természetbeni egészségbiztosítási járulékot tartalmaz. Az ő esetükben is csökken a levonás mértéke? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! 2019-től jár-e a nyugdíjas munkavállalónak betegszabadság, mivel csak 15 százalék szja-t kell majd levonni a béréből? Köszönettel.
Tisztelt Adózóna! Egy betéti társaság nyugdíjas beltagja egyben ügyvezető és 80 százalékban tulajdonos is. Van még mellette két kültag, fejenként 10–10 százalékos tulajdoni hányaddal, az egyikük személyesen közreműködik, a másik passzív tulajdonos. Kérdésünk az, hogy a 80 százalékos többségi tulajdonos ügyvezető tag köthet-e munkaviszonyos szerződést a társasággal? Ha köthet, akkor ki írja alá a szerződést a munkáltató nevében? Helyes az a megoldás, hogy valamelyik kültag írja azt alá, a taggyűlés felhatalmazása alapján?
Tisztelt Szakértő! 2018.09.04-én megjelent írásuk második oldalának első bekezdésében azt írják, hogy a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőket fogja érinteni az úgynevezett kereseti korlát. Ismereteim szerint ez csak azon jövedelmekre vonatkozik, amelyek járulékfizetési kötelezettséggel járnak. Amennyiben ilyen munkavállaló csak munkaviszonyból szerez jövedelmet, rá a keresetkorlát nem vonatkozik. Jól értelemezem? Köszönettel.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték