Egy vállalkozás elindítása izgalmas, de egyben bonyolult és felelősségteljes munka. Érdemes már a tevékenység megkezdése előtt végiggondolni, mit kell ahhoz cégvezetőként tenni, hogy a munkavállalók foglalkoztatása és a munkavégzés a szabályoknak megfelelő, biztonságos legyen – figyelmeztet az NGM.
A munkahelyeken kevés a hatósági munkavédelmi ellenőrzés, sok a szabálysértés – derül ki szerzőnk munkavédelmi jogi változásokról és gyakorlatról írott cikkéből.
Nyári időszakban sokat szenvedünk a hőségtől, de mindennapos vita tárgya is egy irodában, hogyan állítsuk be a légkondicionáló berendezést, különös tekintettel arra, hogy sokan érzékenyek a hideg levegőre. Cikkünkben összefoglaljuk, mely munkavédelmi szabályokat kell betartaniuk a munkáltatóknak.
Nem fogadta el az Országgyűlés a jövő évi adótörvénycsomaghoz benyújtott fideszes módosító indítványt, amely a munkáltatók által adómentesen adható juttatások közé sorolta volna az egyes egészségügyi szűrővizsgálatokat, továbbá a fizikoterápiás és a mentál-egészségügyi ellátást is.
A munkáltató a biológiai kockázatértékelés eredményeként az érintett munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részére térítésmentesen köteles felajánlani a védőoltást. Ez a foglalkoztatás feltételét képezi. Cikkünkben az ide vonatkozó szabályokat ismertetjük, példákkal és jogesettel.
Az ellenőrzött munkáltatók 82,8 százalékánál, mintegy 14 ezer foglalkoztatónál talált munkavédelmi szabálytalanságot tavaly a munkavédelmi hatóság, amely az ellenőrzés alá vont munkavállalók mintegy 62,1 százalékát, 210 ezer embert érintette - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának tájékoztatásából.
Tisztelt Szakértő! Egy munkavállaló távmunka keretében otthonról dolgozik. "A munkaügyi ellenőrzés szempontjából nem munkahely a bedolgozó, illetve a távmunkát végző munkavégzés céljára szolgáló lakóhelye, vagy más, általa a munkavégzés céljára biztosított lakóhelyiség. A munkáltatónak kell felelősséget vállalnia, hogy ahol a munkavégzés folyik, az megfelel a feltételeknek. A munkavállaló adhat egy nyilatkozatot, amellyel ezt alátámasztja és elismeri. Amennyiben ellenőrzést kap a munkáltató, tájékoztatnia kell időben a munkavállalót és egyeztetni a munkavállalóval az ellenőrzés időpontjáról és módjáról." Ugyanazok a munkavédelmi előírások, szabályok vonatkoznak a távmunkát végző munkavállalóra? Kaphat munkavédelmi ellenőrzést a munkáltató és/vagy a munkavállaló az otthonában? Köszönettel.
A nyári kánikulában a munkáltatóknak is szigorúbban kell ügyelniük a munkavédelmi követelmények betartására mind zárt térben, mind a szabadban történő munkavégzés során a munkavállalók védelme, és a munkavédelmi bírság elkerülése érdekében is.
Irodában dolgozó alkalmazottnak jár-e adómentesen papucs, mint munkaruha, például biztosítás-közvetítéssel foglalkozó irodában? – kérdezte olvasónk: Surányi Imréné szakértőnk válaszolt.
Lehúzhatja a rolót egy kisvállalkozás, ha nem figyel oda kellőképpen a munkavédelmi előírásokra. Pár fős vállalkozás pillanatok alatt akár több millió forint összegű bírságot is könnyedén összeszedhet.
Keletkezik-e adókötelezettség a cég által biztosított ingyenes ásványvíz-, üdítőital-, kávé-fogyasztás, a munkahelyen felállított ital-automata ingyenes használata miatt? Ez attól függ, hogy a munkahelyi körülmények és a fogyasztható italok megfelelnek-e a védőitalra vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek.
Közel 81 millió forintos, a munkavédelemmel összefüggő bírságot szabtak ki 2011 első félévében a munkavédelmi felügyelők - tájékoztatott hétfőn az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF).
Az új Munka Törvénykönyvében felszámolnák a szakszervezetek egyik leghatékonyabb eszközét a munkáltatói jogsértésekkel szemben. A munkavállalók ezáltal kiszolgáltatottabbak lennének, mint eddig.
Foglalkoztathatók-e tanulmányi szerződés nélkül nyári gyakorlatra felvett diákok? Mit és mennyit kell utánuk fizetni? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.
Juhász Tibor
okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték