hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Több millió forintos bírság fenyeget! Bedobhatja cége a törölközőt

  • adozona.hu

Lehúzhatja a rolót egy kisvállalkozás, ha nem figyel oda kellőképpen a munkavédelmi előírásokra. Pár fős vállalkozás pillanatok alatt akár több millió forint összegű bírságot is könnyedén összeszedhet.

A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII.) rendelkezik arról, hogy a munkavédelmi hatóság bírságot szab ki azokra a munkáltatókra, illetve egy helyszínen több munkáltató által foglalkoztatott munkavállalók esetén a fővállalkozóra vagy a munkát ténylegesen irányító szervezetre, amelyek nem tartják be az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelményeket, és ezzel súlyosan veszélyeztetik a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét. 

A munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyezteti különösen

– a munkavédelmi üzembe helyezés elmulasztása;
– az időszakos biztonsági felülvizsgálat elmulasztása;
– a soron kívüli ellenőrzés elmulasztása;
– a kockázatértékelés elmulasztása a legmagasabb veszélyességi osztályba tartozó munkáltató esetében, valamint az egyes veszélyforrások hatásának kitett munkavállalók védelméről szóló külön jogszabályokban előírt esetekben, amely megvalósul különösen a kockázatértékelés keretében szükséges expozícióbecslés/mérés hiányában;
- a szükséges biztonsági berendezések, egyéni védőeszközök működésképtelensége, illetve hiánya;
- a munkavégzés összehangolási kötelezettségének elmulasztása (ahol különböző munkáltatók alkalmazásában álló munkavállalókat egyidejűleg alkalmaznak, például építkezéseken);
- a veszélyes munkahelyen, veszélyes munkaeszközzel, vagy veszélyes technológiai folyamatban végzett munka esetére – ideértve a külön jogszabályban meghatározott veszélyforrásokkal járó munkaköröket, sérülékeny csoportot – előírt munkaköri alkalmassági vizsgálatok, biológiai monitorozás elmulasztása;
- a külön jogszabályok szerint előírt foglalkoztatási tilalom megszegése;
- a megengedett értéket meghaladó expozícióban történő foglalkoztatás; továbbá
- a rákkeltő expozícióval járó tevékenység esetére a külön jogszabály által előírt mérések elmulasztása

A munkavédelmi bírság összege 50 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet. A törvény szerint több szempontot is figyelembe kell venni a büntetés kiszabásakor.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből  megtudhatja, milyen szempontok alapján mérlegel a munkavédelmi hatóság.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Időszakos orvosi vizsgálatok

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Egyéni vállalkozásból kivonás

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink