adozona.hu
A védőital, az italautomata és az adó
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Vedoital_italautomata_es_az_ado_ZZ9KWT
A védőital, az italautomata és az adó
Keletkezik-e adókötelezettség a cég által biztosított ingyenes ásványvíz-, üdítőital-, kávé-fogyasztás, a munkahelyen felállított ital-automata ingyenes használata miatt? Ez attól függ, hogy a munkahelyi körülmények és a fogyasztható italok megfelelnek-e a védőitalra vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek.
A Szja törvény 4. § (2a) bekezdése alapján rendkívül széles azoknak az adókötelezettséggel nem járó juttatásoknak a köre, amelyeket a munkáltató, illetve bármely (például megbízási) jogviszonyban a foglalkoztató adhat a munkavállalói, illetve a tevékenységében közreműködő magánszemélyek részére.
A rendelkezés kimondja, hogy nem keletkezik bevétel többek között a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek a munkavédelemről szóló törvény (Mvt.) előírásai szerinti biztosítása miatt, még akkor sem, ha nem zárható ki az adott termék vagy szolgáltatás magáncélú hasznosítása, igénybevétele. E juttatásoknak csak a cégek költségviselő képessége szab határt, adózási szempontból nincs korlátozás.
Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja, mi minősül védőitalnak és mikor kell adót fizetni.
Hozzászólások (4)
Teljességgel egytértek az előttem szóló Caleb véleményével,amellyel a kávé, üdítő, frissítő, mint reprezentációs költség normális adóztatását, és üzletileg nagyon is fontos elemként történő elismerését szorgalmazza. Ennek a mértékét nagyon könnyen meg lehetne határozni, amit készséggel be is tartana minden vállalkozó.
A kávé, üdítőital, frissítő adókötelezettségével kapcsolatos Caleb nevű hozzászóló véleményével teljességgel egyetértek. Bár tudom, ezt nem az adószakértőknek kell címezni, de egy vállalkozás működésével kapcsolatos mérsékelt szintű reprezentációt mindenképpen méltányos lenne adómentessé, de legalábbis a nyereségadó szintjére leszállított mértékű adóval terhelni, ha - amint azt a T. hozzászóló is említette - az adókból fenntartott intézményeink reprezántációi a normál működési körükben hivatalosan, magas szinten elismertek, és láthatóan ezt ki is használják.
Biztosítható védőital adómentesen alvállalkozó/megbízott részére is (tehát aki nem alkalmazott a cégnél)?
Tehát, ha jól értem, a kávé és/vagy egyéb frissítő, amit a munkatársaink fogyasztanak, ill. amivel az ügyfeleinket megkínáljuk, adóköteles?! Ez elég durva, ha meggondolom, hogy legújabb kutatások szerint a - nem mértéktelenül fogyasztott - kávé kifejezetten kedvező élettani hatású, azon kívül a munka közben fellépő fáradtság leküzdésére szolgál. Továbbá minden civilizált országban az az első, hogy a vendéget, üzletfelet (még a fodrásznál is) kávéval és/vagy egyéb frissítővel kínálják. Ez nem nagy dolog, de üzletpolitikai szempontból nagyon is döntő fontosságú. Mikor fogunk már végre felnőni oda, hogy belássuk, a reprezentáció is az üzleti életben elengedhetetlen verseny része? Vagy ez is olyasmi, amire csak "odafönt" lehet milliárdokat költeni - a mi zsebünkből?