Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy véleményük szerint a raktárban szkennerel történő munkavégzés képernyő előtti munkavégzésnek minősül-e, és így kiterjed-e a raktári dolgozókra a képernyő előtti munkavégzésről szóló rendelet hatálya? Válaszát előre is köszönöm!
Enyhe javulás tapasztalható a munkavédelmi szabályok betartásában az első félévben az előző év azonos időszakához képest Magyarországon, az ellenőrzött 7936 munkáltató 78,3 százalékánál, 2016 első félévéhez viszonyítva 6,3 százalékponttal kevesebbnél találtak szabálytalanságot az ellenőrök – ismerteti jelentésében a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján.
A péntekig elrendelt hőségriadó miatt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkavédelmi főosztálya ismét felhívta a munkáltatók figyelmét a munkavállalók egészségének és biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések fontosságára és figyelmeztet, hogy a területileg illetékes fővárosi és megyei kormányhivatalok járási hivatalai ebben az időszakban fokozott figyelmet fordítanak a hőséggel összefüggő munkavédelmi előírások ellenőrzésére – közölte a minisztérium.
Az idei év első negyedében 3853 munkáltatónál végeztek munkavédelmi ellenőrzést, illetve 5524 munkáltatónál munkaügyi vizsgálatot; 76,9 százalékuknál (2963 cégnél) állapítottak meg különféle munkavédelmi szabálytalanságot, illetve 60 százalékuknál (3314 cégnél) munkaügyi jogsértést, írja a feketelista.hu.
A nyári szünidő alatt sok diák szeretne munkát vállalni. A munkáltatók pedig ennek kifejezetten örülnek, hiszen a munkaerőhiány egyre több ágazatot sújt.
A mezőgazdasági munkavégzés biztonságára fókuszáló, kétéves, országos munkavédelmi kampányt indít a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával (NAK) és a Szent István Egyetemmel együttműködve – jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján Cseresnyés Péter, az NGM munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.
Alig volt javulás a munkavédelmi szabályok betartásában az első negyedévben az egy évvel korábbihoz képest Magyarországon, az ellenőrzött 3853 munkáltató 77 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök – ismerteti jelentésében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján.
Május elsejét követően e-mailben, illetve személyesen minden pénteken segítséget kérhetnek a Munkástanácsok Országos Szövetségétől (MOSZ) a munkahelyi balesetet szenvedő munkavállalók – mondta Palkovics Imre, a szakszervezet elnöke kedden az M1 aktuális csatornán.
A munkáltatót a munkavégzéssel összefüggésben tucatnyi kötelezettség terheli. Először is a biztonságos munkavégzés tárgyi feltételeit kötelessége biztosítania, de ügyelnie kell a munkavégzés hatókörében tartózkodókra – mint például a járókelőkre, a látogatókra, illetve a szolgáltatás igénybevevőjére is.
Tavaly közel 15 000 munkáltató került munkavédelmi ellenőrzés alá, és a kormányzati ígéreteknek megfelelően az ellenőrzések száma tovább növekszik. A munkavédelmi ellenőrzések 2016-ban 79,1%-os jogsértési arányt tártak fel, ez az arány a munkaügyi ellenőrzések esetében 84%. Ez pedig azt jelenti, hogy 10 munkáltatóból 8 nincs tisztában teljes mértékben jogi kötelezettségeivel.
Tisztelt Szakértő! Mely esetekben és milyen időközönként köteles a munkáltató munkavédelmi oktatást tartani a munkavállalóinak? Hogyan kell ezt dokumentálni? Egyéni vállalkozóra és cégekre ugyanaz a szabály vonatkozik? 1-2 alkalmazott esetében is ugyanúgy kell eljárni, mint nagyobb számú alkalmazottak esetén? Egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott alkalmi munkavállalókra mi a szabály? Válaszukat előre is köszönöm!
Az Országos Munkavédelmi Bizottság ajánlásainak tükrében összegezzük a leggyakrabban felvetődő kérdéseket.
Kis- és nagykereskedelemmel foglalkozó kft.-nek, ahol az alkalmazotti létszám 5 fő, vajon kell-e munkavédelmi oktatást tartania, azt dokumentálnia? Vagy ez a törvény csak a veszélyes munkahelyekre vonatkozik? Hol van meghatározva, mi számít veszélyesnek? – tette fel kérdésként az Adózóna egyik olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Kis- és nagykereskedelemmel foglalkozó kft.-nek (alkalmazotti létszáma 5 fő) kell-e munkavédelmi oktatást tartania, azt dokumentálni stb.? Vagy ez a törvény csak a veszélyes munkahelyekre vonatkozik? Hol van meghatározva, mi számít veszélyesnek? Köszönettel.
A munkáltató alkalmi munkavállalókat foglalkoztatott a megállapodás szerinti esetenkénti napi 10 óra tartamú munkaidőben, akként, hogy rendkívüli munkavégzésért díjazást nem fizetett, nem alkalmazta az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (efo-törvény) melléklete szerinti munkaszerződés-mintát, és munkaidő-nyilvántartást sem vezetett. A munkavédelmi hatóság, majd valamennyi jogorvoslati lehetőség kimerítését követően a Kúria is megállapította, hogy a munkaadó eljárása jogszabálysértő volt. Nézzük meg az ügy tanulságait.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték