867 találat a(z) munkavállaló cimkére

Karácsonyi céges bulik – munkáltatói és munkavállalói hibák Cikk

Karaoke, meztelen szauna, szexuális zaklatás. Ezeket hallva az Olvasók csekély része asszociálhat a munkajogra. Pedig számos ilyen jellegű kérdést vethetnek fel a javában zajló a céges karácsonyok, illetve csapatépítő tréningek. A könnyedebb hangulat néha eredményez egy-két alkoholos állapottól befolyásolt, ennek következtében kevesebb önfegyelemmel bíró munkavállalót, több nézetletérés is előfordulhat és bizony részt venni sem akar mindenki.

Felmondás keresőképtelenség alatt Kérdés

Bérgarancia Alap Kérdés

Gyeden lévő munkavállaló alkalmazása idején kiderült veszélyeztetett terhesség Kérdés

Tanácsok a szabadság év végi kiadásához Cikk

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szigorú szabályokat tartalmaz a szabadság nyilvántartására és kiadására. Ezeket érdemes az év vége előtt számításba venni, hiszen ilyenkor még bizonyos hibák orvosolhatóak. Az alábbiakban a legfontosabb szempontokat összegezzük.

Nagyszülői gyes fizetés nélküli szabadság Kérdés

Magyarországon mentesített jövedelem járulékalapja Kérdés

Orvosi asszisztencia béren kívüli juttatás Kérdés

Akár 13 óra is lehet a napi munkaidő Görögországban Cikk

A görög parlament csütörtökön jóváhagyta a kormány munkaügyi reformtervezetét, amely lehetővé teszi a munkaidő meghosszabbítását a magánszektorban. A törvényjavaslat ellen tiltakozók szerint az intézkedés aláássa a munkavállalók jogait a növekvő megélhetési költségek és az alacsony bérek közepette.

Italautomata kártyafeltöltés munkavállalóknak Kérdés

Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – mutatjuk, mire ügyeljen munkáltatóként Cikk

A munkaerőpiacon munkaerőhiány tapasztalható. Emellett az is elképzelhető, hogy valamely munkavállaló például keresőképtelenség miatt a munkavégzésből kiesik, így pótolni szükséges a munkaerejét. Ilyen esetekben érvényesülhet a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás, mely ugyanakkor szigorú feltételekkel alkalmazható csupán. Nézzük, melyek a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás fő szabályai!

Munkáltatói csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítás adózása Cikk

Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak, ha egy gazdasági társaság csoportos biztosítást köt a munkavállalókra? Olvasói kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.

Felmondott szóban a munkavállaló – így jár el helyesen a munkáltató Cikk

Mi a szabályos munkáltatói eljárás abban az esetben, ha a munkavállaló szóban felmondott, majd ismeretlen helyre távozott? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Jogiforma-váltás kft. zrt.-re változás Kérdés

Erre figyeljen a munkaidőkeret alkalmazásánál! Cikk

Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás a rugalmas foglalkoztatás fő eszköze, mely lehetőséget teremt arra, hogy a munka- és pihenőidőt a munkáltató igényeihez igazodva osszák be. Az alábbiakban a fontosabb szabályokat, buktatókat mutatjuk be.