811 találat a(z) munkavállaló cimkére
Munkavállalók kiküldetésben – hét eset, hét megoldás Cikk
Cikksorozatunkban a NEXON által meghirdetett Országos Bérügyviteli Bajnokság harmadik fordulójának feladataiból válogatunk, ismertetve azok megoldásait. A jelen esettanulmányban szereplő valamennyi munkavállalót kiküldetés keretében Csehországban foglalkoztatták. A kiküldött munkavállalók biztosítási jogviszonya továbbra is Magyarországon állt fenn, azonban a tárgyhavi jövedelmük Csehországban esett adókötelezettség alá.
Bérszámfejtés a gyakorlatban – esettanulmány Cikk
Cikksorozatunkban a NEXON által meghirdetett Országos Bérügyviteli Bajnokság harmadik fordulójának feladataiból válogatunk, ismertetve azok megoldásait. Jelen írásunkban egy teljes munkaidős munkaviszonyban, kézi csomagoló munkakörben dolgozó alkalmazott 2024. július és augusztus havi bérszámfejtését mutatjuk be.
Javult a magyar munkavállalók véleménye munkahelyük stabilitásáról Cikk
Javult a magyar munkavállalók véleménye aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban tavaly óta – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös, reprezentatív kutatásából, amelyről kedden közleményben tájékoztatták az MTI-t.
Szövetkezetben nem tagként történő munkavégzés Kérdés
A nap kérdése: jár-e távolléti díj annak a dolgozónak, aki árvíz miatt nem tudott megjelenni a munkahelyén? Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy az a dolgozó, aki árvíz miatt nem tudott megjelenni a munkahelyén, jogszerűen maradt-e távol, és távolléti díjra jogosult-e. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Munkaviszony megszűnését követően aktív maradhat-e a kilépett munkavállaló e-mail-fiókja? Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy meddig maradhat aktív a munkavállaló e-mail-fiókja a munkaviszony megszűnését követően, kezelheti-e azt a munkáltató a munkavállaló kilépését követően. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
8+4 órában történő foglalkoztatás Kérdés
Munkavállalótól le nem vont tb-járulék Kérdés
Gyed folyósítása egyéni vállakozónak Kérdés
Harmadik országbeli munkavállalók hazautazásának költségtérítése Cikk
Olvasónk a következőket kérdezte: Indiai munkavállalóink repülővel történő hazautazását a cégünk nevére szóló számla birtokában fizetjük. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséget von ez maga után, például 300 ezer forintos repülőjegy esetén? Figyelemmel kell-e lennünk a 39/2010. kormányrendelet 3. § (3) b) pontja szerinti korlátra? A számla mellett szükség van-e még más bizonylatra, igazolásra? A kérdésekre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Munkavállalóval szembeni kárigény érvényesítése Cikk
Cégünk húsfeldolgozó üzemében a munkavállaló munkavégzés közben egy nagy értékű munkaeszközben kárt tett, szándékosságát a dolognak kizártuk, a dolgozó tisztában volt az eszköz rendeltetésszerű használatával, arról oktatást kapott – írja Olvasónk. Így folytatva: hanyagság és nem megfelelő odafigyelés vezetett a bajhoz. Az lenne a kérdésünk, hogy az anyagi kárt a cég hogyan, milyen formában tudja a munkavállalótól levonni. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Parkolás támogatása Kérdés
Tőzsdei részvények juttatásának adókötelezettsége – gyakorlati útmutató 1. Cikk
Az utóbbi évek tapasztalatai alapján az adóhatóság egyik célcsoportjává váltak a külföldi illetőségű anyavállalattól tőzsdei részvények juttatásában részesült munkavállalók. Bár már nem újkeletű a juttatási forma, az adókötelezettségek helyes megállapítása, illetve jogszerű teljesítése a mai napig nehézségbe ütközik sokaknál a kapcsolódó jogszabályi előírások összetettsége miatt. A most következő kétrészes cikksorozatban egy esettanulmány segítségével mutatjuk be a fontosabb lépéseket, tennivalókat.