806 találat a(z) munkavállaló cimkére

Cikk

Olvasónk a következőket kérdezte: Indiai munkavállalóink repülővel történő hazautazását a cégünk nevére szóló számla birtokában fizetjük. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséget von ez maga után, például 300 ezer forintos repülőjegy esetén? Figyelemmel kell-e lennünk a 39/2010. kormányrendelet 3. § (3) b) pontja szerinti korlátra? A számla mellett szükség van-e még más bizonylatra, igazolásra? A kérdésekre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Cikk

Cégünk húsfeldolgozó üzemében a munkavállaló munkavégzés közben egy nagy értékű munkaeszközben kárt tett, szándékosságát a dolognak kizártuk, a dolgozó tisztában volt az eszköz rendeltetésszerű használatával, arról oktatást kapott – írja Olvasónk. Így folytatva: hanyagság és nem megfelelő odafigyelés vezetett a bajhoz. Az lenne a kérdésünk, hogy az anyagi kárt a cég hogyan, milyen formában tudja a munkavállalótól levonni. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Cikk

Az utóbbi évek tapasztalatai alapján az adóhatóság egyik célcsoportjává váltak a külföldi illetőségű anyavállalattól tőzsdei részvények juttatásában részesült munkavállalók. Bár már nem újkeletű a juttatási forma, az adókötelezettségek helyes megállapítása, illetve jogszerű teljesítése a mai napig nehézségbe ütközik sokaknál a kapcsolódó jogszabályi előírások összetettsége miatt. A most következő kétrészes cikksorozatban egy esettanulmány segítségével mutatjuk be a fontosabb lépéseket, tennivalókat.

Cikk

Egy-egy megváltozott munkaképességű személy alkalmazása során számos munkajogi, adózási, illetve járulékfizetési kötelezettség merül fel. Cikkünkben ezek között tallózunk, kiindulva egy rokkantsági ellátásában részesülő, 50 százalékos egészségi állapottal rendelkező heti 20 órás munkaviszonyban álló dolgozó alkalmazásából.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tévesen megadott jövedelem alapján megállapított táppénz és gyed

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

12 órás műszak esetén szabdság kiadása

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink