Felülvizsgálta a KSH a keresetstatisztikát – ezzel egyidőben módosul egyes munkavállalók TEÁOR’08 szerinti besorolása

Megosztás Tetszik

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) revideálta a 2019 januárja és 2025 februárja közötti időszakra közzétett kereseti adatait. A revízió hatására a korábban közzétett adatok nem változtak jelentősen. A nemzetgazdasági szintű teljes munkaidős bruttó átlagkereset értéke például 2024 egészére lényegében változatlan maradt, a 2019. évi adat pedig 1 százalékkal módosult. Ezen túlmenően – igazodva a felhasználói igényekhez – bővül az elérhető adatok köre és egyszerűsödik az adatpublikáció – írja honlapján a KSH.

A KSH 2019-től a havi kereseti- és kapcsolódó létszáminformációkat a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól átvett ún. járulékbevallásból, a költségvetési szervezetek vonatkozásában pedig a Magyar Államkincstártól átvett adatokból állítja elő és publikálja. A mostani revízió keretében az utólag érkezett, illetve a munkáltatók által utólag javított bevallások adatai kerültek átvezetésre, valamint finomhangolásra került sor a feldolgozási algoritmus a statisztikai fogalmak még pontosabb számbavétele érdekében. A revízióval nem történik jelentős változás a nemzetgazdasági adatokban, ugyanakkor a frissített adatok az egyes részsokaságok pontosabb leírását, megismerését teszik lehetővé.

A keresetstatisztikai adatközlés fő indikátorában, a nemzetgazdasági szintű teljes munkaidős bruttó átlagkereset értékében a revízió 0 és 1 százalék közötti változást okoz a korábban közzétett adatokhoz képest. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók létszáma évente átlagosan 0,4 százalékkal nő.

A revízióval egyidőben módosul a munkavállalók egy kis részének TEÁOR’08 szerinti besorolása, elsősorban a helyi költségvetési szervezeteknél dolgozó közfoglalkoztatottak átsorolásából adódóan, de pontosabban történik meg az orvosi egyetemeknél oktatási és egészségügyi tevékenységet végzők elhatárolása is. A TEÁOR besorolásával kapcsolatos részletesebb információk a módszertani dokumentációk között érhetők el.

A revízióval egyidőben, de attól függetlenül egyszerűsödik az adatpublikáció, és bővül az elérhető adatok köre, igazodva a felhasználói igényekhez.

Az adatközlések egyszerűsítése érdekében az alkalmazásban állók létszámának közzétételekor a kedvezményeket és mentességi jogcímeket is elszámoló nettó kereset kerül a publikációk fókuszába, „nettó kereset” néven, valamint a továbbiakban a havi 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben dolgozók megkülönböztetése megszűnik, az ő számbevételük is az alkalmazásban állók között történik.

Bővül a honlapon elérhető adatok köre, igazodva a felhasználói igények változásához. A dinamikus lekérdezést biztosító úgynevezett Tájékoztatási adatbázisban ezentúl a munkáltató nagysága (létszám-kategória alapján) és szektor szerint is lekérdezhetők a főbb kereseti és létszámadatok.

A fentiekben megadott változtatások a 2019–2025 közötti adatokra vonatkoznak – olvasható a KSH honlapján.