475 találat a(z) munkaszerződés cimkére

Minimálbér Kérdés

Garantált bérminimum miatti munkaszerződés módosítása Kérdés

Kkt.-tag jogviszonya Kérdés

2023. január 1-jétől változik a minimálbér, ezekre a szempontokra figyeljen! Cikk

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) megállapodás született a 2023. évben érvényes minimálbérről. Ezen díjazások emelkedése kihathat mind a már megkötött munkaszerződésekre, mind pedig azokra, amelyeket 2023. január 1-jét követően fognak megkötni. Cikkünkben a fontosabb szempontokat foglaltuk össze.

A nap kérdése: kell-e módosítani a munkaszerződést a minimálbér-emelés miatt? Cikk

Az éves minimálbér növekedése miatt szükséges munkaszerződést módosítani, vagy elegendő a béremelési értesítők kiküldése? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Így tárgyaljon a munkáltatóval, ha visszamenne dolgozni csed, gyed, gyes után! Cikk

A gyermekével otthon lévő munkavállalónak érdemes alaposan felkészülnie a munkahelyére történő visszatérésre, tisztában lenni azzal, milyen esetekben kell visszavennie a munkáltatónak, milyen lehetőségei vannak a jövőbeni foglalkoztatása során, mi jár neki, ha esetleg elbocsátják. Cikkünkben számba vesszük, mire érdemes figyelniük az érintett munkavállalóknak.

Milyen eszközökkel teheti rugalmassá a munkafeltételeket a munkáltató? Cikk

A munkáltatók mind gyakrabban kényszerülnek arra, hogy a munkafeltételeket rugalmasabbá tegyék és ezzel alkalmazkodjanak a piaci változásokhoz. Cikkünkben ennek két fontos eszközét mutatjuk be.

A nap kérdése: az alkalmi munka egyszerűsített munkaszerződése hány napra szólhat? Cikk

Az alkalmi munka egyszerűsített munkaszerződését hány napra lehet egy szerződéssel megoldani? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Jár-e munkabér a tanulónak szakképzési munkaszerződés esetén? Cikk

Cégünk tanulószerződés által gyakorlati képzést biztosít. A szerződésben szerepel egy megegyezés a tanuló bérezését tekintve (ez nem éri el a minimálbért), de olvasataim szerint a gyakorlati képzés hatodik hetének leteltét követően a munkáltató kötelező megadni a minimálbér 65 százalékát. Hogyan történik a díjazás? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Alkalmi munka munkaszerződése Kérdés

Szakképzési munkaszerződés Kérdés

Belföldi és külföldi munkavállalói és tulajdonosi jogviszonyok: tb- és szja-fizetési kötelezettség Cikk

Párhuzamosan futó osztrák és magyar cégekben meglévő munkavállalói és tulajdonosi jogviszonnyal kapcsolatban felmerült a kérdés, hogy az egyes esetekben, melyik országban kell a társadalombiztosítási és adózási kötelezettségeket teljesíteni. Olvasói kérdésre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Próbaidő alatt táppénz Kérdés

Munkavégzés rokkantsági ellátás mellett Kérdés

Így óvhatja cégügyeit a konkurenciától: versenytilalmi megállapodás korlátok között Cikk

A munkavállalók – főként kulcspozíciót betöltők – munkájuk ellátása során gyakran juthatnak olyan ismeretek birtokába, melyekkel előnyös helyzetbe tudják hozni az új foglalkoztatójukat. Ügyesen kidolgozott versenytilalmi megállapodással elejét tudják venni ennek a munkáltatók. Vannak esetek, amikor megéri fizetni is ezért a munkavállaló részére.