87 találat a(z) munkarend cimkére
Távmunka vs. home office – mutatjuk a munkajogi szempontból lényeges különbségeket
Cikk
A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.
Túlóra és készenlét elszámolása: így tegyük be a bérszámfejtésbe!
Cikk
Olvasónk túlóra és készenlét elszámolása kapcsán tett fel igen összetett kérdést, amelyet Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt meg az Adózóna oldalán.
Bérszámfejtés – túlóra, készenlét
Kérdés
Tisztelt Szakértő!
Állattartó telep munkarendje
Kérdés
Vasárnap, ünnepnap munkavégzés
Kérdés
Vasárnapi munkavégzés és díjazás általános munkarendben dolgozók esetén
Cikk
Munkavállaló általános munkarendben dolgozik hétfőtől péntekig 8-tól 16:30-ig. Ebben a munkarendben munkát végzők esetén mikor történhet vasárnapi munkavégzés (túlóra)? Olvasónk kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
A sok fejtörést okozó munkaidőkeret: ezek a létesítésének szabályai
Cikk
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik fő eszköze. Az év elején érdemes áttekinteni, hogy hogyan is létesíthetünk munkaidőkeretet, melyek az előnyei, illetve mire kell odafigyelnünk. Nézzük akkor a főbb szabályokat!
Megszakítás nélküli munkarend
Kérdés
4 napos munkarend fizetett ünnep
Kérdés
Így kell megállapítani a munkabért, ezek a munkaszervezés szabályai, ha a munkaidő több mint 8 óra
Cikk
Hogyan kell helyesen megállapítani a munkabért, elszámolni a munkavégzést, ha egy munkáltató a munkaidőt 8 óráról 9 órára felemeli? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd, az Adózóna szakértője válaszolt.
Heti pihenőnap beosztása
Kérdés
Munkaidőkereten kívüli munkarend
Kérdés
3 műszakos munkarend, kötelező-e a munkaidőkeret?
Kérdés
Két munkakör egy munkaviszonyban: van-e rá lehetőség?
Cikk
Lehetséges-e 35 plusz 5 órában két különböző tevékenység elvégzésére megosztani egy adott munkakört, és e szerint foglalkoztatni a munkavállalót? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.