82 találat a(z) munkarend cimkére

Vasárnapi munkavégzés és díjazás általános munkarendben dolgozók esetén Cikk

Munkavállaló általános munkarendben dolgozik hétfőtől péntekig 8-tól 16:30-ig. Ebben a munkarendben munkát végzők esetén mikor történhet vasárnapi munkavégzés (túlóra)? Olvasónk kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

A sok fejtörést okozó munkaidőkeret: ezek a létesítésének szabályai Cikk

A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás egyik fő eszköze. Az év elején érdemes áttekinteni, hogy hogyan is létesíthetünk munkaidőkeretet, melyek az előnyei, illetve mire kell odafigyelnünk. Nézzük akkor a főbb szabályokat!

Megszakítás nélküli munkarend Kérdés

4 napos munkarend fizetett ünnep Kérdés

Így kell megállapítani a munkabért, ezek a munkaszervezés szabályai, ha a munkaidő több mint 8 óra Cikk

Hogyan kell helyesen megállapítani a munkabért, elszámolni a munkavégzést, ha egy munkáltató a munkaidőt 8 óráról 9 órára felemeli? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd, az Adózóna szakértője válaszolt.

Heti pihenőnap beosztása Kérdés

Munkaidőkereten kívüli munkarend Kérdés

3 műszakos munkarend, kötelező-e a munkaidőkeret? Kérdés

Két munkakör egy munkaviszonyban: van-e rá lehetőség? Cikk

Lehetséges-e 35 plusz 5 órában két különböző tevékenység elvégzésére megosztani egy adott munkakört, és e szerint foglalkoztatni a munkavállalót? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Órabéres munkavállaló díjazása Kérdés

Így alakul a munkaszüneti napok körüli munkarend 2024-ben Cikk

A 2023. évi 104. számú Magyar Közlönyben 2023. július 13-án megjelent a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 15/2023. GFM rendelet.

Rendkívüli munkavégzés Kérdés

Dolgozó tájékoztatása Kérdés

24 órás munkarend feltételei Kérdés

Lehetséges-e folyamatos állandó hétvégi munkarendet fenntartani? Cikk

Egy gyártó cég az éjszakai és hétvégi alacsonyabb áramdíj miatt szeretné megvizsgálni az éjszakai műszak, illetve a hétvégébe nyúló munkahét bevezetésének lehetőségét. Felmerült benne a kérdés, hogy munkaidőkeretben történő foglalkoztatottság esetén ezt milyen munkajogi előírások mellett teheti meg. Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.