Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27205 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek keresetükben a csoportos létszámcsökkentéssel indokolt munkáltatói rendes felmondások jogellenességének megállapítását, és a munkaviszonyuk helyreállítása mellőzésével az alperesnek a jogellenesség jogkövetkezményeként 12 havi átlagkeresetben és elmaradt munkabérben történő marasztalását kérték.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendes felmondások jogellenességét, a jogviszonyoknak az ítélet jogerőre emelkedésekor történő megszűnését, és kötelezte az alperest az el...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 2002. évben az Ny. Csatornamű Vízgazdálkodási Társulat 421 magánszemély tagja részére 736 045 Ft/fő, azaz összesen 309 875 000 Ft vissza nem térítendő támogatást nyújtott.
    Az adóhatóság a felperesnél 1998-2002. évekre vonatkozóan átfogó ellenőrzést végzett. Az ennek eredményeként hozott elsőfokú határozatban a felperes terhére 34 086 000 Ft, javára 5 354 000 Ft adókülönbözetet állapított meg. Kötelezte a felperest 34 086 000 Ft adóhiány, 3 408 000 Ft adóbírság, 24 790 000 Ft mulas...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését, és a keresetének helyt adó határozat hozatalát kérte. Álláspontja szerint a másodfokú bíróság abban a jogkérdésben, hogy a köztisztviselői jogviszonyával összeférhetetlen ügyvezetői tisztségből az előírt 30 napon belüli lemondással az összeférhetetlenség megszűnt-e, téves jogértelmezésre jutott. Vitatta a másodfokú bíróság megállapítását arról, hogy az összeférhetetlenség 30 napon belüli megszüntetésére irányuló...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében a 2005. március 7-én kelt munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és a munkaviszonya helyreállításának mellőzése mellett jogellenes munkaviszony megszüntetés címén 12 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg, elmaradt munkabér, valamint végkielégítés-különbözet, továbbá késedelmi kamat és perköltség megfizetését kérte. Rendeltetésellenes joggyakorlásra és az esélyegyenlőségi törvény megsértésére hivatkozott.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapíto...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az 1996. november 25-én elszenvedett üzemi balesetével összefüggésben bekövetkezett 2002. december 3-ai rokkantsági nyugdíjázására figyelemmel 2003. január 1-jétől havi 89 447 forint kártérítési járadék megfizetésére kérte kötelezni az alperest, perköltség viselése mellett. Álláspontja szerint a munkáltató kártérítési felelőssége az Mt. 178. §-ának (1) bekezdésén alapul. Az alperesnél rehabilitált munkakörben, rehabilitált munkabérre és rehabilitációs keresetkiegészítés...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresete az alperes rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítására, és annak jogkövetkezményeként - a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével - az alperesnek 16 havi végkielégítésben, kéthavi felmondási időre járó átlagkeresetben és a jogellenesség szankciójaként 12 havi átlagkeresetben marasztalására irányult.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította az alperes 2004. április 21-én kelt rendkívüli felmondása jogellenességét, és kötelezte az alperest 355 869 forint ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek keresetükben a munkáltatói rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és annak jogkövetkezményei alkalmazását kérték.
    A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy az alperes a felperesek munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, munkaviszonyuk a határozat jogerőre emelkedése napján szűnik meg. Az ítélet a jogellenesség megállapítását a joggyakorlási határidő elmulasztására alapította.
    Az alperes fellebbezése folytán eljárt másodfokú bíróság közbenső ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A kérelmezett munkáltató 2004. 05. 11-én azonnali hatállyal felmondta az 1-42. számú megállapodásokat, minthogy ezeket "a vállalt kötelezettségek folyamatos pénzügyi fedezetének vizsgálata és biztosítása nélkül, valamint különösen a szakszervezet reprezentativitásának és a tényleges támogatottságának figyelmen kívül hagyásával" kötötték meg, így ezek nem tekinthetők kollektív szerződéses rendezésnek. Ezt a kérelmező nem fogadta el és azzal szemben kifogással élt. Ennek tárgyában a felek eredm...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében közalkalmazotti jogviszonya határozatlan időre szóló létrejöttének megállapítását, az eredeti munkakörében történő továbbfoglalkoztatását, ügyeleti díj, valamint a 2004. évre járó 13. havi juttatás megfizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy a felperes kinevezése 2001. június 19-étől határozatlan időre szól, kötelezte az alperest, hogy a felperest eredeti munkakörében foglalkoztassa tovább, és fizessen meg részére 78 000 forint 13. havi ille...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az alperes munkaügyi bírságot kiszabó határozatának - az elsőfokú határozatra is kiterjedő - hatályon kívül helyezését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    Az ítéleti tényállás szerint az alperes megyei felügyelősége 2005. március 29-én munkaügyi ellenőrzést folytatott le a felperesnél, melynek során megállapította, hogy a felperes 85 fő vagyonőrt megbízási szerződéssel alkalmazott, holott az érintett személyek foglalkoztatása tényl...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a keresetében 40 éves jubileumi jutalom címén öt havi illetményének megfelelő összeg, továbbá 4890 forint 13. havi illetménykülönbözet és késedelmi kamat megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
    A munkaügyi bíróság a keresetet megalapozatlannak találta és ítéletével elutasította. A jubileumi jutalomra vonatkozó igény körében megállapított tényállás szerint felperes közszolgálati jogviszonyának fennállása alatt, 1997. január 3. napjától öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítását és eredeti munkakörében történő továbbfoglalkoztatását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondás jogellenességét és az alperest a felperes továbbfoglalkoztatására kötelezte.
    Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás lényege szerint a felperes 1997. január 23-ától állt vagyonőrként az alperes alkalmazásában. Munkaviszonyát a 2005. augusztus 24-én kelt rendkívüli felmondáss...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Alkotmánybíróság alkotmányjogi panasz, valamint jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára, illetve mulasztásban megnyilvánuló alkotmányellenesség megállapítására irányuló indítvány tárgyában meghozta a következő
    1. Az Alkotmánybíróság a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról és a könyvvizsgálói tevékenységről szóló 1997. évi LV. törvény 6. § (2) bekezdés "közalkalmazotti, köztisztviselői jogviszonyban álló" szövegrésze alkotmányellenességének utólagos vizsgálatára irányuló indítvá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az Alkotmány 30/A. § (1) bekezdés i) pontja, valamint a Magyar Nemzeti Bankról szóló 2001. évi LVIII. törvény 49. § (4) bekezdés b) pontja és 51. § (1) bekezdése alapján, a miniszterelnöknek a Magyar Nemzeti Bank elnöke javaslata, illetve jelölése alapján tett előterjesztésére Karvalits Ferencet a Magyar Nemzeti Bank alelnökévé, egyben a monetáris tanács tagjává 2007. március 27-ei hatállyal kinevezem.
    Budapest, 2007. március 27.
    Ellenjegyzem:
    KEH ügyszám: V-3/1327/2007.

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 10/A. § (7) bekezdésében foglalt jogkörében
    1. megtárgyalta és jóváhagyja az előterjesztés szerinti, az ügyrendet módosító javaslatokat,
    2. felkéri a MAT Titkárságot, hogy gondoskodjon a jelen határozat mellékletét képező módosított, egységes szerkezetű ügyrend valamennyi MAT taggal történő aláíratásáról.
    Dr. Zs. Szőke Zoltán s. k.,
    a munkaadói oldal részéről...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Számlakorrekció

    dr. Csobánczy Péter

    közgazdász, jogász, adótanácsadó

    Kapcsolt vállalkozás, transzferár

    Erdős Gabriella

    adószakértő

    Közösségen belüli tárgyi mentes tevékenységhez kapcsolódó számla áfaája 2.

    dr. Csobánczy Péter

    közgazdász, jogász, adótanácsadó

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media