26785 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2008.1894 Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmezett munkáltató 2007. december 13-án kelt intézkedésével 2008. január 1-jétől a készenléti rendszerben változások bevezetését rendelte el. A kérelmező szakszervezet az intézkedés ellen 2008. január 4-én kifogással élt arra hivatkozással, hogy a munkáltató előzetesen nem kérte ki a szakszervezet véleményét, s ezzel megsértette az Mt. 21. § (2) bekezdésének rendelkezését. A kifogás alapján a kérelmezett a munkáltatói intézkedés végrehajtását 2008. január 7-étől felfüggesztette. A felek...
EH 2008.1909 Jogszabályok és jogi tartalmak
A főügyeletes beosztásban szolgálatot teljesítő felperes keresetében 2004. június 16-ától nyomozói pótlékra való jogosultsága megállapítását, és 77 900 forint elmaradt nyomozói pótlék és késedelmi kamata megfizetését kérte. Előadta, hogy mint főügyeletes a hivatali munkaidőben a készenléti állomány nyomozóinak és vizsgálóinak, hivatali munkaidőn túl pedig a teljes állománynak szolgálati elöljárója, és szolgálati beosztásában ténylegesen ellát bűnügyi megelőző, felderítő és vizsgálati feladato...
70/2008. (X. 3.) ME határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) és b) pontjában foglalt jogkörömben, az oktatási és kulturális miniszter előterjesztésére
dr. Dolhai Lajost,
- 2008. november 1-jei hatállyal -
főiskolai tanárrá kinevezem, és
az Egri Hittudományi Főiskolán
- a 2008. november 1-jétől 2014. augusztus 31-éig terjedő időtartamra -
a rektori teendők ellátásával megbízom.
EH 2008.1903 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1999. május 27-én daruval mintegy 300-400 kg tömegű acélgyűrűt akart esztergapadra emelni, amely a felemelést követően megcsúszott, és a bal lábfejének zúzódásos sérülését okozta. A baleset következtében a felperes 1999. május 27-étől június 23-áig kórházi kezelés alatt állt, majd 2000. február 28-ától rokkantnyugdíjas. Az ellátást megállapító határozat szerint a baleseti eredetű munkaképesség-csökkenése a rokkantsági nyugdíjra jogosultságot megalapozó 67%-os mértéken belül 20%-ra ...
EH 2008.1896 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperessel 1999. szeptember 1-jétől folyamatosan munkaviszonya állt fenn, amely az Mt. 79. § (5) bekezdésében meghatározott öt év eltelte miatt határozatlan idejűvé alakult, ezért a 2005. március 10-én létrejött újabb - határozatlan időre szóló - munkaszerződésében kikötött 90 nap próbaidő semmis, és ebből következően az alperes e próbaidőre hivatkozással jogellenesen szüntette meg a munkaviszonyát. Pontosított kereseti kérelme a munk...
EH 2008.1906 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint 1993. április 1-jén egyes szakszervezetek, valamint az illetékes minisztérium, az Rt. és az Á. V. között az alkalmazotti villamosenergia-tarifa tárgyában megállapodás jött létre. A megállapodás kiterjedt a tarifa mértékére, amely a lakossági tarifa árszínvonalával arányosan változik azzal, hogy a jogosultság részletes feltételeit kollektív szerződésben kell rendezni. Ennek megfelelően az 1995. november 7-i villamosenergia-ipari kollekt...
EH 2008.1893 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresete alapján megállapította, hogy a felperesnek az alperesnél fennállt közalkalmazotti jogviszonya 2006. október 29-én szűnt meg. Kötelezte az alperest 1 203 730 forint és kamata felperes részére történő megfizetésére, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2000. szeptember elejétől közalkalmazotti jogviszonyban dolgozott pedagógusként a T. Általános Iskolában, ahonnan 2005. ...
EH 2008.1910 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében a táppénz iránti igényét elutasító társadalombiztosítási határozat megváltoztatását, és az igényének helyt adó határozat hozatalát kérte jogszabálysértésre hivatkozva. Vitatta a határozati döntés indokát, miszerint munkavégzési kötelezettség hiányában nincs keresetvesztesége.
A munkaügyi bíróság ítéletével az Országos Egészségbiztosítási Pénztár határozatát - az alperes határozatára is kiterjedően - hatályon kívül helyezte és az alperest új eljárásra és új határozat ...
EH 2008.1892 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói intézkedés jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte, eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes a közzétett álláshirdetésre jelentkezett az alperesnél, aki arról tájékoztatta, hogy az állást 2006. április 1-jétől betöltheti. A felperes 2006. április 3-án hétfői napon...
EH 2008.1908 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban is irányadó tényállás szerint az alezredes rendfokozatú felperest az alperes tájékoztatta, hogy a 2095/2003. (V. 29.) Korm. határozat alapján a V. Főosztály létszámát 5 fővel csökkenteni kellett, és ennek keretében a V. és B. Osztályon a korábbi, önálló osztályvezető-helyettesi beosztása megszűnik. A felperest 2003. július 1-jei hatállyal rendelkezési állományba helyezte, mivel részére a rendfokozatának, képzettségének és végzettségének megfelelő beosztást biztosí...
EH 2008.1902 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a 2006. március 23-án bekövetkezett munkahelyi balesetével összefüggésben vagyoni és nem vagyoni kárai megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy az alperest 40%-os kárfelelősség terheli a felperes 2006. március 23-ai balesetéért.
Az ítéleti tényállás szerint a felperes nyomdagép-beállító munkakörben dolgozott az alperesnél, a perbeli napon a 4,7-5,5 méter magasságú gyártósorok egyikénél ékszíj meghibásodást...
EH 2008.1905 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek keresetükben a közalkalmazotti jogviszonyuk jogellenes megszüntetésének megállapítását, és az alperesnek az eredeti munkakörükben történő továbbfoglalkoztatásukra, az elmaradt illetményük, a 2005. évre járó 13. havi illetmény, mindezek késedelmi kamata megfizetésére kötelezését, valamint a költségekben való marasztalását kérték. A jogviszony jogellenes megszüntetésére tekintettel négyhavi átlagkeresetüknek megfelelő átalánytérítés megfizetésére irányuló igényt is előterjesztettek...
EH 2008.1898 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2001. február 1-jétől állt az alperes alkalmazásában portás-éjjeliőr munkakörben, több alkalommal határozott idejű munkaszerződéssel. Az utolsó szerződés 2003. június 30-áig tartott, de a felperes a felettesei tudtával tovább dolgozott.
A másodfokú bíróság részítéletével a munkaügyi bíróság ítéletét megváltoztatta, megállapította, hogy az alperes munkaviszony megszüntetése jogellenes volt, és a munkaviszony az ítélethozatal napján, 2004. november 16-án szűnik meg. Kötelezte az alp...
EH 2008.1900 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes szóban a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, és az az ítélet jogerőre emelkedésének napján szűnik meg. Az alperest 1 650 000 forint elmaradt munkabér megfizetésére kötelezte, a felperes ezt meghaladó keresetét elutasította. Rendelkezett a kamatról, a perköltségről és az illetékről.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes szállítmányozási menedzser munkakörben, 2005. február 14-étől áll...
EH 2008.1891 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest 12 havi átlagkereset címén 12 000 000 forint, szabadságmegváltás címén pedig 772 735 forint megfizetésére.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes 1993. november 1-jétől az alperes ügyvezetői tisztségét látta el a gazdasági társaság 10%-os tulajdonosaként, a 90%-os többségi tulajdonos a felesége volt. A 2002. szeptember 27-én megtartott taggyűlés határozatot hozott arról, hogy a felperes 2002. november 1-jétől havi 1 000 000 fo...