BH 2009.5.158 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte, eredeti munkakörébe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1996. július 1-jétől állt az alperes alkalmazásában, fizikoterápiás asszisztens munkakörben, mely feladat ellátására vonatkozó szakasszisztensi diplomával...