27001 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2009.1988
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes vájár munkakörben állt az alperes alkalmazásában. 1997. február 4-én üzemi balesetet szenvedett, amely következtében az OEP Országos Orvosszakértői Intézete 40%-os egészségkárosodást állapított meg, és rehabilitációs javaslattal élt. Ezt követően a felperes szalagőri munkakörbe került az ügyben irányadó 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet alapján.
A felperes keresetében kérte, hogy a bíróság kötelezze az alperest 2005. február 1. napjától havi 134 970 forint keresetvesztesé...
EH 2009.1991
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2002. október 1-jétől határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyt létesített az alperessel ének-zenetanár munkakörre. A kinevezési okirat szerint a kinevezése 2002. október 1-jétől L. M. "helyettesítése miatti távollét idejére 2003. június 31-éig" szólt. Ezen határidő lejártát követően a felek a kinevezés többszöri módosításával megállapodtak a jogviszony 2004. június 30-áig, majd 2005. június 30-áig történő meghosszabbításában.
A felperes a keresetében elsődlegesen arra hivatkoz...
EH 2009.1997
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek a perbeli időszakban hivatásos tűzoltóként álltak szolgálati viszonyban az alperessel, szolgálati feladataikat 24/48 órás háromváltásos munkaidő beosztásban látták el. A túlszolgálattal kapcsolatos szolgálati panaszuk elutasítása után benyújtott keresetükben 2004. május 1. és 2006. december 31. közötti időszakban a heti 40 óra munkaidőt meghaladó szolgálatteljesítési idő túlszolgálatként történő elismerését és alperesnek ennek ellenértéke megfizetésére kötelezését kérték a közöss...
EH 2009.1993
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 2000. augusztus 1-jétől szaktanácsadó, majd biztonsági vezető munkakörben állt az Sz. munkáltatónál közalkalmazotti jogviszonyban. Az alperes 2005. december 15. napján a közalkalmazotti jogviszonyát rendkívüli lemondással megszüntette.
A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperesnek a közalkalmazotti jogviszonyáról történt rendkívüli lemondása jogellenes. Az alperes ellenkérelme a kereset elutasítására irányult, egyben viszontkeresetet is előterjesztett, am...
BH+ 2009.1.38
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkáltató a 2006 januárjában előterjesztett fizetési meghagyás kibocsátása iránti kérelmében 1 431 628 forint tartozás és kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Az alperes ellentmondása folytán perré alakult eljárásban a felperes a keresetét az Mt. 162. § (2) bekezdésére alapította.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A megállapított tényállás szerint a vezérigazgató-helyettes munkakört betöltő alperes 2002. november 1-jétől fennálló munk...
BH+ 2009.1.42
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint 1993. április 1-jén egyes szakszervezetek, valamint az Ipari és Kereskedelmi Minisztérium, az Állami Vagyonkezelő Rt. és az Állami Vagyonügynökség között az alkalmazotti villamosenergia-tarifa tárgyában megállapodás jött létre. A megállapodás kiterjedt a tarifa mértékére, amely a lakossági tarifa árszínvonalával arányosan változik azzal, hogy a jogosultság részletes feltételeit kollektív szerződésben kell rendezni. Ennek megfelelően az...
BH 2009.1.25
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte, eredeti munkakörébe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1975. szeptember 1-jétől állt az alperes, illetve jogelődje alkalmazásában, munkaviszonya megszűnését megelőzően a gyártási részlegnél termelés előkészítő munkakörb...
EH 2009.1987
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes elsőfokú hatósága 2006. novemberben és decemberben munkaügyi ellenőrzést tartott a felperes több áruházában. Ennek eredményeként megállapította, hogy a felperesi egyik áruházban az ellenőrzés háromhavi időszakában a munkavállalók havi munkaidő-beosztás alapján egy, illetve két műszakban végeztek munkát, és az áruház nyitva tartási ideje hétfőtől vasárnapig 6.00 órától 22 óráig tart. A felperes 52 fő vasárnap is foglalkoztatott munkavállaló részére a munkavégzést megelőző szombati n...
EH 2009.1992
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az irányadó tényállás szerint a felperes az M. Óvoda határozott időre kinevezett vezetője volt, amikor az Önkormányzat Oktatási, Kulturális és Sport Bizottsága határozatában az óvodát 2005. augusztus 31-ével jogutódlással megszüntette, és jogutód intézményként az Sz. Óvodát jelölte meg. A határozat azt is tartalmazta, hogy a bizottság a felperes 2006. július 31-éig szóló vezetői megbízását 2005. július 31-ével visszavonja. Egyben megállapította, hogy a felperes eredeti munkakörében történő to...
EH 2009.1983
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező szakszervezet 2007. március 22-ei, a kérelmezett ügyvezetőjéhez írt levelében kérte M. F. etikai bizottsági tag, szakszervezeti tisztségviselő részére 2007. március 28-án munkaidő-kedvezmény - szolgálatmentesség - biztosítását az Mt. 25. § (1) bekezdésére hivatkozva. T. L. és B. F. igazgatók 2007. március 26-án közölték M. F.-el, hogy nem engedik el. A kérelmező szakszervezet 2007. március 27-én benyújtott kifogására a kérelmezett nem válaszolt, és a kérelmező 2007. április 4-én k...
EH 2009.1986
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében rendkívüli felmondása jogszerűségének megállapítását kérte, továbbá felmondási bér, rendkívüli munkavégzés ellenértéke, valamint utazási költségtérítés megfizetését igényelte.
Az alperes a kereset elutasítását kérte és viszontkeresetet terjesztett elő. Ebben 75 000 forintot gondatlan károkozás címén, laptop elvesztése miatt; és 500 000 forintot tanulmányi szerződés megszegéséből eredő igénye címén igényelt.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy a felpere...
EH 2009.1980
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek a keresetükben a 2006. január 1-jétől 2006. szeptember 30-áig terjedő időszakra fejenként 40 500 forint étkezési hozzájárulás különbözet és kamatai megfizetésére kérték kötelezni az alperes munkáltatót. Keresetük indokául előadták, hogy alperes megkülönböztette a munkavállalóit akként, hogy a székhelyen dolgozóknak havi 9000 forint értékben biztosított meleg étkezési utalványt, míg aki ezt nem tudta igénybe venni, havi 4500 forint értékű hideg étkezési utalványt kapott. Álláspont...
EH 2009.1998
Jogszabályok és jogi tartalmak
Felperest a belügyminiszter 2005. április 22-én kelt határozatával 2005. május 1-jei hatállyal áthelyezte az alperes Vám- és Pénzügyőrség állományába. Ennek folytán felperest az alperes országos parancsnoka parancsával hivatásos állományba vette. Az áthelyezés és az azon alapuló kinevezés a felperes szolgálati viszonyban töltött idejének kezdetét az előző munkáltatóval azonosan 1981. január 1. napjában állapította meg. Ezt követően a felperes szolgálati panaszt terjesztett elő, mert 2006. jan...
BH+ 2009.1.39
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperesnél közszolgálati jogviszonyban álló ingatlan nyilvántartási ügyintéző munkakörben dolgozó felperesek a keresetükben az alperest a I. besorolási osztályba való átsorolásukra, és ennek megfelelően elmaradt illetmény és késedelmi kamata megfizetésére kérték kötelezni. Arra hivatkoztak, hogy 2005. évben valamennyien felsőfokú iskolai végzettséget szereztek, és miután az Alkotmánybíróság megsemmisítette a Ktv. 26. § (2) bekezdésének a módosított rendelkezését, a korábbi kedvezőbb szabál...
EH 2009.1989
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkáltatói felmentés jogellenességének megállapítását, és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörében történő továbbfoglalkoztatásának mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1996. július 7-étől állt az alperes, illetve a jogelődje alkalmazásában ügykezelő munkakörben.
A munkáltató 2006. szeptember 7-én kelt, és ezen a napon kézbesített...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
