257 találat a(z) munkahely cimkére

Kutyabarát munkahely: mik a feltételei, milyen veszélyeket rejt magában? Cikk

Egyre több munkahely engedi, hogy kutyákat vigyenek be a munkavállalók. Noha ez barátságos légkört teremt, mégis számos kérdést vet fel, és részletesen átgondolt szabályozást igényel. Vannak, akik nem kedvelik a kutyákat, előfordulhat allergiás reakció is, vagy gondoljunk csak egy esetlegesen egy összenyálazott vagy megrágott ruhadarabra, mappára! Egy játékos vagy éppen folyamatosan ugató kedvenc elterelheti a figyelmet a koncentrációról is. Ugyanakkor számos tanulmány szól arról, hogy a kutyák jelenléte növelheti az irodában a munkahelyi jólétet, erősítheti a munkahelyi közösséget, képes hidat építeni az emberek közé. Mi szükséges egy sikeres kutyabarát munkahely kialakításához?

Stabil munkahely, hiányzó megbecsültség Cikk

Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi eredményei szerint 59 százalékos az arányuk. A dolgozó fiatalok 43 százaléka lát tényleges előrelépési lehetőséget a munkahelyén, ami a felmérés történetében a legmagasabb érték. Ugyanakkor azért árnyalja a képet, hogy negyedük még mindig úgy érzi, hogy nem becsülik meg a munkájukat – derül ki a K&H legfrissebb sajtóközleményéből.

A magyarok fele nem szereti a munkahelyét egy felmérés szerint Cikk

Két éven belül munkahelyet váltana a magyar munkavállalók fele az Erste felmérése szerint. Sokan nem igazán elégedettek a munkahelyükkel, minden második dolgozó úgy látja, jelenlegi munkáltatójánál nincs esélye építeni a karrierjét, és nem igazán tudja kibontakoztatni a tehetségét sem. A dolgozók megtartásának fontos eszköze, ha a munkáltató a kollégák önfejlesztését támogatással vagy képzési lehetőségek biztosításával segíti – írja sajtóközleményében az Erste.

A pénz a legfontosabb: egyre több magyarországi munkavállaló szeretne váltani Cikk

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor – derül ki a PwC nyolcadik alkalommal elkészített Munkaerőpiaci preferencia felméréséből, amiben idén több mint 90 ezer tapasztalt munkavállaló, egyetemi hallgató és közoktatásban vagy szakképzésben tanuló diák vett részt. Az PwC Magyarország Év Legvonzóbb Munkahelye díját a Mercedes-Benz kapta.

Home office nélkül nem vonzó a diplomásoknak kínált állás Cikk

Az International Workplace Group (IWG) új kutatásából kiderül: azok a vállalatok, amelyek nem kínálnak hibrid munkalehetőséget, könnyen elveszíthetik a legjobb diplomával rendelkező tehetségeket – írja a haszon.hu.

Nem megfelelőek a munkakörülmények? – mutatjuk, mire figyeljen a munkáltató Cikk

Nagy visszhangot keltett a sajtóban nemrég, mikor egy akkumulátorgyár alkalmazottja sérelmezte, hogy munkáltatójánál szellemi munkavégzésre alkalmatlan körülmények között kell dolgoznia. Az eset apropóján körüljártuk, milyen tárgyi és személyi feltételeket kell biztosítaniuk a munkáltatóknak, és melyek a főbb munkavédelmi kötelezettségeik.

Javult a magyar munkavállalók véleménye munkahelyük stabilitásáról Cikk

Javult a magyar munkavállalók véleménye aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban tavaly óta – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös, reprezentatív kutatásából, amelyről kedden közleményben tájékoztatták az MTI-t.

2 milliárd eurós ipartámogatási programot hirdetett a román kormány Cikk

A román kormány 2 milliárd eurós (789 milliárd forint) ipartámogatási programot hirdetett meg – írja az economedia.ro.

Egyre többen vannak, és egyre nagyobb konfliktusokat is hoznak a munkahelyeken Cikk

Potenciális konfliktusforrás a vállalatoknál a szabadúszók (freelancerek) foglalkoztatása, hiszen ők merőben más szabályok szerint működnek, mint az alkalmazottak. Mi kell ahhoz, hogy húzómotorként és ne kerékkötőkként tekintsenek rájuk a kollégák és a cégvezetők? – írja a portfolio.hu.

Ezek a munkavállalói elvárások, motivációk Magyarországon Cikk

A felnőtt lakosság jóllétét vizsgálta országszerte a Profession.hu legfrissebb kutatásában, specifikusan kitérve a munkahelyi jóllétre és az ehhez kapcsolódó munkavállalói elvárásokra, motivációkra – írja közleményében a Profession.hu.

Munkáltató személyében bekövetkező változás Kérdés

Végkielégités Kérdés

Félezer munkahely megszüntetését tervezi a holland nemzeti vasúttársaság Cikk

A holland nemzeti vasúttársaság (NS) takarékossági intézkedéseket vezet be, amelynek keretében mintegy 500 irodai munkahely megszüntetését tervezi, jelentette be a vállalat csütörtökön.

A pénz mozgatja a magyar munkavállalókat, világviszonylatban a biztonság az első Cikk

Globálisan az állás hosszú távú biztonsága a legfontosabb szempont a munkavállalóknak, Magyarországon viszont a bérezés áll az első helyen – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából.

Korkedvezményre jogosító időről döntött a Kúria Cikk

A Kúria friss döntésében (BH2024.126.) azt vizsgálta, hogy mely munkakörök (munkahelyek) jogosítanak korkedvezményre és ezzel összefüggésben a munkaidőkeretben történő foglalkoztatásnak milyen szerepe van. Cikkünkben az ügy lényegét foglaltuk össze.