249 találat a(z) munkahely cimkére
A letiltás munkabérből címen feltett kérdéshez
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A letiltás a munkabérből címen feltett kérdésre kapott válasszal kapcsolatosan kérem még szíveskedjék a kérdésemre válaszolni: Tehát, amennyiben a fő munkáltatójánál (korábbi munkahelyén) már figyelembe vették a munkavállalónak ugyanennél a letiltásnál a nyugdíjminimum összegét, és ezt mentesítették a letiltás alól, akkor a második munkáltató részmunkaidős bérnél már nem alkalmazhatja a mentesítést. Ha viszont a főmunkaidős munkáltató (korábbi) a mentesítést nem alkalmazza, mivel a munkabér mértéke eleve lehetővé teszi a 33 százalékos letiltást, akkor a második részmunkaidőben alkalmazó munkáltató figyelembe veheti a minimumnyugdíj szerinti mentesíthető összeget. Erről a második munkáltatónak véleményem szerint az első munkáltató által kiállított igazolás szükséges, mivel nincs erre információnk. Köszönöttel.
Munkahelyváltás a helyi fiókteleptől a külföldi "központba"
Kérdés
Tisztelt Hölgyem/Uram! A következő munkaügyi kérdésre keresem a helyes megoldást: Osztrák cég magyarországi fióktelepeként működünk. Egyik munkavállalónk a fiókteleptől "át szeretne igazolni" az osztrák központhoz, vagyis közvetlenül az osztrák cégközponttal kíván munkaviszonyt létesíteni. A fióktelep szóbanforgó munkavállalója még egy korábbi (előd-)céggel kötött munkaszerződést, őt a fióktelep munkáltatói jogutódlással "átvette" . A munkavállaló hivatalos tájékoztatást kapott arról, hogy az cégátalakulás után az osztrák cég a magyarországi fióktelepén keresztül gyakorolja felé a munkáltatói jogokat. Ebben a munkaügyi szituációban ennek a munkavállalónak – meg kell-e szüntetnie a bejelentett magyar munkaviszonyát például felmondással a fióktelepnél (belföldön dolgozik és a fiókteleptől kapja a fizetését)? – új munkaszerződést kell-e kötnie, vagy csak munkaszerződés-módosítást jelent, ha telephelyet vált (Magyarországról Ausztriába)? – hogyan kell kezelni a megmaradt szabadságát (ki kell-e vennie/ki kell-e fizetnünk időarányosan, vagy egyszerűen továbbviheti)? – a szokásos kilépőpapírokat kell kiállítania a részére? – a NAV-nál "normál" kilépést kell-e bejelentenünk (mintha felmondana) vagy ez egy speciális eset? A munkavállaló kiköltözik Ausztriába, ott fog munkát végezni és onnan fogja a fizetését kapni. Köszönöm a válaszát előre is! Üdvözlettel: Kovács Anita -
Hódítanak a többgenerációs munkahelyek
Cikk
A többgenerációs munkahelyek világszerte népszerűek a Randstad Workmonitor második negyedéves jelentése szerint. Magyarországon sincs ez másképp, ötből négy megkérdezett jelenleg is multigenerációs közegben dolgozik, és akkor is ezt választaná, ha neki kellene döntenie.
A magyarok 44 százaléka nem a legmagasabb iskolai végzettségének megfelelő helyen dolgozik
Cikk
A magyar munkavállalók 44 százaléka nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte, ráadásul további 44 százalék, főként a magasabb kereseti lehetőségek miatt aktívan gondolkodik a pályaváltáson – derül ki a Proffession.hu 1000 ember bevonásával készített online reprezentatív felméréséből, amelyet pénteken juttattak el az MTI-nek.
Nem mindegy, hol kell dolgozni a munkaszerződés szerint
Cikk
A munkavégzés helye meghatározásnak nincs különösebb jelentősége, amíg a munkavállaló a megszokott rendben végzi a dolgát. Ez egészen addig igaz, amíg például nem változik meg a munkáltató székhelye, vagy míg nem merül fel igény a „megszokott” munkahelytől eltérő helyen történő foglalkoztatásra.
Gyed alatt munkahelyváltás
Kérdés
Tisztelt Szakértő, adva van egy anyuka, 15 hónapos gyermekével gyeden. Adódott egy lehetősége, mely szerint egy másik cég véglegesen alkalmazná munkaviszonyban heti 40 órában. Jelentene-e az anyukának ez a megoldás bármilyen hátrányt? Gondolok itt akár biztosítottságra, akár bármilyen más munkajogi problémára. Köszönöm, ha válaszol? Juhász Gabi
Sok munkahely kerülhet veszélybe
Cikk
Sok munkahely kerülhet veszélybe, ha bevezetik azokat az adminisztratív és egyéb intézkedéseket, amelyek annyira hátrányosak a kelet-európai fuvarozóknak, hogy akár ki is szorulhatnak a nyugat-európai fuvarpiacról – közölte a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestületének (NiT Hungary) főtitkára az M1 műsorában hétfőn.
Megszűnik a francia vasutasok kivételezett helyzete
Cikk
Emmanuel Macron francia államfő kihirdette szerdán az állami vasúttársaság (SNCF) reformját előíró törvényt, amely ellen április eleje óta sztrájkkal tiltakoznak a szakszervezetek. A köztársasági elnök legitimnek nevezte a dolgozók aggodalmait, amelyekre szerinte a jövőben is válaszokkal kell szolgálni.
Cégautó-használat munkába járáshoz: amikor nem magáncélú
Cikk
Cégautót adott használatba a társaság a munkavállalónak munkába járáshoz. A cég megfizeti a cégautóadót, a nevére szólnak az üzemanyagszámlák, valamint a parkolási díj is. A Budapest-Tata-Budapest útvonalra, valamint a budapesti parkolási díjra adott juttatásnak milyen adóvonzata van? – kérdezte olvasónk. Dr. Császár Zoltán adótanácsadó, jogász szakértőnk válaszolt.
2200 állást kínálnak állami cégek
Cikk
Állásbörzét, karrierexpót tartanak az állami cégek szerdán délelőtt 11 óra és délután 18 óra között a fővárosban, a Magyar Vasúttörténeti Parkban, ahol 26 állami vállalat mutatkozik be, és 2200 betölthető állásra várják a jelentkezőket – közölték a szervezők az MTI-vel.
A munkahelyi biztonságért tüntettek az olasz szakszervezetek
Cikk
Több olaszországi városban utcára vonultak a szakszervezetek május elsején sürgetve, hogy a munkaadót tegyenek lépéseket a még mindig gyakori halálos munkahelyi balesetek elkerülésére.
Sokan a főnökök miatt mondanak fel a munkahelyeken
Cikk
Napjaink egyik legnagyobb munkaerőpiaci problémája az elképesztő méreteket öltő fluktuáció. Mi az oka? Miért vándorolnak ide-oda munkavállalók tömegei? Ezekre a kérdésekre keresett választ a HR-Evolution Kft. reprezentatív fluktuáció kutatása. Megállapították, hogy nem a fizetés, hanem az átverés a fluktuáció fő oka – írja a napi.hu.
Bejárással kapcsolatos költségtérítés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik új dolgozónknak van egy 8 éves kislánya, akit renszeresen visz az iskolába. Tudom, hogy a gyermek 10 éves koráig kell költség térítés adni, csak azt nem tudom, hogy a kilométert hogyan kell ilyenkor megállapítani lakhely-iskola-munkahely és ezt duplázva vagy csak a lakhely-munkahely? Üdv. Anita
450 új munkahely Túrkevén
Cikk
Négyszázötven új munkahelyet teremt az indiai tulajdonú Samvardhana Motherson Group (SMG) autóipari beszállító cégcsoport Túrkevén – mondta a földművelésügyi miniszter szerdán a Jász-Nagykun-Szolnok megyei városban, a cégcsoport túrkevei üzeménél.
Vállalkozás és munkaviszony gyes alatt: munkaidő, járulékok
Cikk
Több kérdés is érkezett a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) alatti keresőtevékenységre és tb-terhekre vonatkozóan. A kérdésekre alapozva összefoglaljuk a gyes folyósítása alatt folytatott munkaviszony és vállalkozás esetén alkalmazandó szabályokat.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
