157 találat a(z) munkahely cimkére
NGM: nem újdonság, hogy a munkavállalótól biztosítékot kérhet a munkáltató
Cikk
Munkajog
A törvényjavaslatban szerepel a munkavállalói biztosíték intézménye, amely csak azokat érinti, akik munkakörük ellátása során pénzt, értéket...
Családok megélhetését veszélyeztetheti az új Munka törvénykönyve
Szakértői Kommentár
Munkajog
Kommentár
A jelenlegi jogi szabályozás szerint, amennyiben a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát...
Kirúgtak, mikor jár 5 havi bér végkielégítésként?
Kérdés
Munkajog
Érdeklődnék jövőre 20 éves dolgozó leszek a cégnél, ha elküldenek jövőre, kapok végkielégítést?
Enékül megvonhatja a műszakpótlékot a munkáltató
Kérdés
Munkajog
Mikor járéjszakai, mikor délutáni műszakpótlék? Mit tegyek, hogy a munkáltató szerint nem jár?
Munkaügyi szabályok, amelyek év végétől lesznek hatályosak
Cikk
Korábbi cikkeink
Változtak a munkaerőkölcsönzésre és az iskolaszövetkezeti munkára vonatkozó szabályok. A teljesség igénye nélkül kiemeltünk néhányat.
Hat havi bérét bukhatja a dolgozó, ha kárt okoz a cégének
Cikk
Korábbi cikkeink
Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad.
Meg lehet-e szabadulni a gyedről visszatérő kismamától?
Kérdés
Munkajog
A munkáltató nem tudja továbbfoglalkoztatni a gyedről visszatérni szándékozó anyukát. Megszabadulhat-e tőle jogszerűen?
Gyeden lévő kismama: jár-e a felmondási védelem és egyéb juttatások?
Cikk
Korábbi cikkeink
Milyen juttatjokra jogosult a gyeden lévő kismama, akinek felszámolják a cégét? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Korengedményes nyugdíj: egy feltétellel az is elmehet, aki nem jogosult rá idén
Cikk
TB/Nyugdíj
Nem lenne jogosult korengedményes nyugdíjra még 2011-ben, de ha egy feltételnek megfelel, akkor mégis elmehet nyugdíjba? Mi ez a feltétel?
Eddig ismeretlen szabályok az új Munka törvénykönyvében
Cikk
Munkajog
A kormány nem hivatalos, új Munka törvénykönyv-tervezete több olyan újdonságot is tartalmaz, ami az eddigi munkajogi szabályzásban ismeretlen volt.
Tgyás, gyed: amikor egyikre sem vagyunk jogosultak
Kérdés
TB / Járulékok / Nyugdíj
Előfordulhat, hogy hiába vállalunk két gyereket, se gyest se tgyás nem jár nekünk. melyik ez az eset?
Gyed 3 gyerek után: mikor jár az apának?
Cikk
TB / Járulékok / Nyugdíj
Jogosult-e gyedre a vállalkozó apuka, ha az anyának vissza kell mennie dolgozni? Olvasói kérdésre Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
A munkáltató diktálhat, a dolgozónak tűrnie kell
Cikk
Munkajog
Kommentár
Az új Munka törvénykönyvének közelmúltban megjelent szövegtervezete megdöbbenést és felháborodást keltett a bérből és fizetésből élők széles...
Munka gyed alatt: mire kötelezhető a munkáltató?
Cikk
Korábbi cikkeink
Milyen feltételekkel köteles a munkáltató alkalmazottját foglalkoztatni, ha a munkavállaló éppen gyeden van?
Ha a dolgozó táppénzre ment, a munkáltató "tehetetlen"
Cikk
Korábbi cikkeink
Mit tehet az a munkaadó, akinek munkavállalója folyamatosan táppénzen van? Olvasói kérdésre Viszló lászló, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték