Munkavállalói felmondás

Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk felmondott, azzal, hogy ledolgozza a felmondási idejét, a 30 napot. Megteheti-e a munkáltató, hogy mivel nem tart igényt a hátralévő 30 napra a munkavállaló munkájára, de nem is fizeti ki a felmondási idejét, a 30 napra járó munkabért? Válaszát köszönjük