882 találat a(z) minimálbér cimkére

Kérdés

Milyen jogszabály írja elő, hogy minimálbér csak a 9-es FEOR munkakörök esetén adható?

Kérdés

Miután a minimálbér változott, így a táppénz maximum alapja is.Jó értelmezzük-e, a minimálbér 2x-e 196000,-, és ennek a 30-d része 6.533,-FT lehet az 1 napi táppénz alapja, és az 1 napi táppénz akkor ennek az összegnek a 60, vagy 50%-a. Válaszukat előre is köszönöm.Handlné

Kérdés

A sajtóban olvastam, hogy 11 nehéz helyzetben lévő ágazatban az állam fél éven keresztül átvállalja a minimálbéremelés által okozott többlet bérköltséget és annak járulékvonzatát a munkáltatóktól.Az erre vonatkozó jogszabály megjelent már,lehet-e tudni erről részletesebben is? Üdvözlettel várom válaszát.

Kérdés

Bedolgozói jogviszony július 1-től változott, most ez kizárólag munkaviszonyban végezhető és ezzel együtt jár szabadság, és minimálbért is kell fizetni? Akkor is ha egy adott hónapban nem végez munkát a bedolgozó?

Cikk

Az idei 93 ezer forintról 98 ezer forintra emelik a minimálbért - erről tájékoztatott a Magyar Szakszervetek Országos Szövetségének elnöke.

Cikk

A munkaadók maximum 2,6 százalékkal emelnék a minimálbért és a szakmunkás bérminimumot 2013-ban, a szakszervezeti oldal viszont legalább a várható infláció mértékével történő növelést szeretne.

Kérdés

Egy kereskedelmi vállalatnál dolgozom raktári dolgozóként. A munkaszerződésemben alapbérként 70.000.-Ft + havonta a forgalom függvényében számolt jutalékot kapok. Havi szinten bruttó 150.000.-Ft-ot. Kérdésem az lenne, hogy az új Mt szerint jól alkalmazzák-e a munkaszerződésben szereplő alapbért, vagy ezt is kötelező felemelni a mindenkori minimálbér összegére, annak ellenére, hogy a havi bruttó bérem mindig sokkal több volt a minimálbérnél?! Várom segítő válaszukat.

Kérdés

Szolgálati járadékos esetében a minimálbér havi 1.5 szorzatának éves összegébe beleszámít-e az osztalékként kivett összeg?

Cikk

Az Adótanácsadók Országos Egyesülete szerint a magas munkáltatói közterhek, a minimálbér, az elvárt béremelés, valamint a jelentős adminisztráció, együttesen akadályozzák a foglalkoztatás bővítését a mikro- és kisvállalkozásoknál. A terhek 10 százalékos csökkentése 1 új munkahely megteremtését eredményezné a 10 főt alkalmazó kisvállalatoknál – mondta el Zara László elnök a szervezet június 14-i sajtótájékoztatóján.

Cikk

Továbbra is nagy a bizonytalanság a júliustól hatályos új Munka törvénykönyve körül, hiszen a módosító javaslatokat még csak most tárgyalja a parlament - írja a Népszabadság. Az új munka törvénykönyvét (Mt.) július 1-jétől részlegesen már alkalmazni kell, a parlament viszont csak most tárgyalja azt az előterjesztést, amely a jogszabály hatálybalépésével kapcsolatos átmeneti rendelkezéseket tartalmazza. A törvénycsomag a még hatályba sem lépett új munkajogi szabályokat is több ponton módosítja, és ez tovább fokozza a bizonytalanságot.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Több munkáltató által létesített munkaviszony

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 október
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink