159 találat a(z) megállapodás cimkére

Nyugdíjra jogosító szolgálati idő vásárlása július elseje után Cikk

A nyugdíjra jogosító szolgálati idő vásárlásának lehetősége nem újkeletű, de az új Tbj. július elsejei hatályba lépésével ennek feltételrendszere is változik. Cikkünk az új Tbj. alapján megköthető megállapodásokat foglalja össze.

Szerződéskötés elektronikus levélen keresztül: miként lesz jogszerű? Cikk

A hazai jogrendszer mind a mai napig hallgat arról, hogyan kell tekinteni az e-mailen kötött szerződésekre. Egy, a vírushelyzet kapcsán elfogadott jogszabály azonban most kifejezetten megengedi a társaság és a magánszemély tagok közötti e-mailes kommunikációt, olvasható a Jalsovszky Ügyvédi Iroda közleményében. Lehet, hogy ez az első lépés az e-mailek szélesebb körű jogi elfogadottságához?

Fizetési határidő Kérdés

Időszakos elszámolású ügylet 2. Kérdés

Tisztelt Bartha László! https://adozona.hu/kerdesek/2020_4_7_Idoszakos_elszamolasu_ugylet_tup Fenti válaszával kapcsolatban szeretnék feltenni pár kérdést. Mivel az áfatörvény 58. §-ában a felek közötti megállapodásához köti az időszaki elszámolás alkalmazását, ezért ennek hiányában alkalmaztuk a főszabály szerinti számlázást, nem a 58. § szerintit. Hónap végével, 15 napos fizetési határidővel állítottuk ki számláinkat. Az előző kérdésünkben leírt szöveg szerepel a megállapodásban, nincs más utalás benne. Ön szerint helyesen jártunk el? Köszönjük!

12 óra fölötti napi munkaidő – lehetséges-e járvány idején egy új kormányrendelet alapján? Cikk

A koronavírus miatt kialakult helyzetben lehet-e akár napi 12 órát meghaladó időtartamú a munkaidő, ha a dolgozó is beleegyezik? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Munkaidő emelése 47/2020. kormányrendelet Kérdés

Tisztelt Szakértő, A 47/2020. Kormányrendelet 6. paragrafus 4. bekezdésében az áll, hogy az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodással el lehet térni. A járvány miatt az élőállat gondozását végző munkavállalóinknál lehetséges-e olyan munkarend kialakitása a zavartalan munka miatt, hogy két csoportra osztjuk őket és 1-1 csoport 3-4 napot dolgozik megemelt munkaidővel (12 órát meghaladja)? A többletbért kifizetjük adott hónapban. Ha a munkavállalók ezt vállalják és külön megállapodást kötünk, ez lehetséges?

Munkaerő-kölcsönzés - járulékok bevallása, befizetése Kérdés

Tisztelt szakértő! Szövetkezetünk egy munkavállalóját kölcsönbe szeretné adni egy másik cégnek. A megállapodást milyen kikötéssel lehet megkötni? A kölcsönzött munkaerő bérköltségét és járulékait ki lehet számlázni a kölcsönbe vevőnek, erre kell áfát felszámolni? Kell engedélyt kérni valamelyik hatóságtól, hogy a munkavállalót kölcsön adhassuk? A szükséges bevallásokat melyik fél késziti el, és vallja be? Tisztelettel megköszönöm válaszát!

Alapítvány által nyújtott támogatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Alapítványunk célja egy speciális gyógyászati területen végzett kutatások és képzések, szakmai és anyagi támogatása. Egy kft. ehhez a területhez kapcsolódóan országos konferenciát szervez, aminek kapcsán felkérte az alapítványunkat e rendezvény támogatójának. Az általunk felajánlott összeget a szervező egy Támogatási megállapodás alapján szeretné elszámolni. A kérdésem az, hogy elszámolható-e a kifizetett összeg ebben a formában mindkét fél számára, illetve szükséges-e további dokumentáció, nyilatkozat bármely fél részéről. Válaszát előre is köszönöm.

USA–Kína: fokozatosan törlik a pótvámokat Cikk

Az Egyesült Államok és Kína megállapodott abban, hogy a kétoldalú kereskedelmi tárgyalások előrehaladásával párhuzamosan megszüntetik az egymás termékeire korábban bevezetett pótvámokat – közölte a kínai kereskedelmi minisztérium szóvivője csütörtökön.

Igazolt fizetett távollét Kérdés

Egy munkavállaló kivette már az évi szabadságát.Megállapodhatnak-e munkáltatóval, igazolt fizetett távollétben? Vannak-e előírások ilyen esetben, vagy szabadon megállapodhatnak egymással? Írásba kell-e foglalni a megállapodást? Köszönettel.

Brexit: megállapodás nélkül fejjel megy a falnak Nagy-Britannia Cikk

A Brit Iparszövetség (CBI) figyelmeztette Boris Johnson új brit miniszterelnök kormányát, hogy sem az Egyesült Királyság, sem az Európai Unió nincs felkészülve arra, hogy október 31-én, a Brexit jelenleg érvényes határnapján megállapodás nélkül szűnjön meg a brit európai uniós tagság.

Brexit: recessziót okozna Nagy-Britanniában a rendezetlen kilépés Cikk

A brit költségvetési hivatal szerint recesszióba süllyedne a brit gazdaság, ha Nagy-Britannia rendezetlen módon lép ki az Európai Unióból.

Akciósorozatra készül a Pedagógusok Szakszervezete Cikk

PSZ ősztől akciósorozatot indít, mert az eddigi tárgyalások nem vezettek eredményre.

Szabadság átvitele a következő évre Kérdés

Az Mt. lehetőséget ad arra, hogy az életkor után járó pótszabadságot naptári évre kötött megállapodás alapján át lehet vinni a következő évre. Kérdésem, hogy a munkáltató megtagadhatja-e ezt a megállapodást, vagy kötelező megkötni? Köszönöm!

Beérkező elektronikus számlák tárolása és őrzése Kérdés

Tisztelt Szakértő! 2018.09.24-én e tárgyban feltett kérdésre adott válaszhoz kapcsolódóan szeretném kérdezni. (https://adozona.hu/kerdesek/2018_9_24_Beerkezo_elektronikus_szamlak_tar_mhg) A szállító gondolhatja-e úgy egyik napról a másikra, hogy csak PDF-ben megküldi a számlát vagy előtte arról írásban meg kell-e állapodnunk? Válaszát előre is köszönöm!