Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    190 találat a(z) módosítás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Nagy problémával szembesültünk. 1,5 éve alakult kft.-t pénzforgalmi áfakörbe jelentette be az ügyvéd. Sajnos erről tudomásunk nem volt, jogszerűen nem is választhattuk volna, mivel mind a várható, mind a tényleges árbevétel időarányosan és arányosítás nélkül is meghaladta a választhatósági küszöbértéket. Kérdésünk: mit lehet ilyenkor tenni, ha a bevallásokat normál áfásként adták be, lehet-e visszamenőleg módosítani a bejelentkezést ebben az esetben? Köszönöm: Mikro

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó vegyeskereskedést üzemeltet. A kérdéses alkalmazott itt van 1992-től főállású munkaviszonyban. A vállalkozónak évek óta stagnál a bevétele és mindennapi likviditási problémái vannak. Mivel a forgalom gyenge, így a dolgozó napi munkaidejét négy órában szeretné meghatározni, amihez a dolgozó nem járul hozzá. A munkavállaló 2019 decemberében tudna elmenni a nők 40 éves kedvezménnyel nyugdíjba. Elmondása szerint járt a munkaügyi tanácsadáson valamelyik központba és azt tanácsolták neki, hogy mondjon ő fel, és az indoklásba írja bele, hogy a munkaidő-csökkentéssel hátrányos helyzetbe kerül, és akkor köteles a munkáltató végkielégítés szabályait alkalmazni. A vállalkozó nem elküldeni akarja, csak csökkenteni a munkaidejét. Ha végkielégítést kell fizetni, "bezárhatja az ajtót". A dolgozó 1961-es születésű, így még szerintem nincs védett korban sem, mivel az öregségi nyugdíj korhatárt 2025-ben éri el. Mit tud tenni a vállalkozó ebben a helyzetben? Ha valóban így van, hol találom a törvényben? Mielőbbi válaszát megköszönve, tisztelettel : Szabóné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Hivatkozva az alábbi kérdésre és a rá érkezett válaszra: http://adozona.hu/kerdesek/2016_1_19_szukseges_munkaszerzodes_modosita_fwv Mivel nem kötelező a módosítás írásba foglalása, de összességében most célszerűbb lenne elkészíteni, mint később, így a kérdésem az lenne, hogy ezt milyen dátummal kellene elkészíteni, még a hatályba lépése előtti 2017. decemberivel, vagy készülhet mostani dátummal is, hivatkozva arra, hogy a módosítás 2018.01.01-től él? Válaszát köszönöm!

    Kérdés

    Egy évvel ezelőtt megkértem a jogi feladatokkal megbízott cégünket, hogy egységesítsék a munkaszerződéseiket a már állományban lévő kollégáknak is. Sajnos most ismertem fel azt a tényt, hogy a szerződés és a kapcsolódó "munkarend" (nem tájékoztató, azt nem írtak) több pontban nem megfelelő. Például a munkaszerződés és a "munkarend" több pontban azonos. Alapesetben egy tájékoztatóba írandó pont a munkaszerződésben szerepel, vagy van olyan pont (kollektív szerződés hatálya alá nem tartozik), ami sehol sem szerepel. A cég dinamikusan bővül, ezt a szerződést sok új kollégával is aláírattuk. Mit lehet ilyenkor tenni? Köszönöm a segítségét!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. a munkavállalójának a lakáshitele törlesztéséhez adómentes támogatást szeretne adni. A feltételeket megvizsgáltuk egyetlen kérdésben nem vagyunk biztosak. A munkavállaló a lakása megvásárlásához a felvett hitelt három alkalommal módosította. A megkötött szerződést egy alkalommal bankon belül átütemeztette, majd átment egy másik bankhoz, ahol hitelkiváltás történt, majd bele is törlesztett a meglévő hitelbe, hogy gyorsabban teljen. A hitel maga jelenleg is a lakáshoz kapcsolódó, de a tőke kintlévőség jelentősen kevesebb. A kérdés az, hogy a jelenleg élő hitelszerződést lehet-e alapul venni, vagy az először megkötött hitelszerződés az alapja a támogatásnak?

    Cikk

    A parlament döntésére vár az általános közigazgatási rendtartásról szóló törvény hatálybalépésével összefüggő törvények és egyes egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslat. Ennek 202. §-a érinti a munka törvénykönyve néhány rendelkezését. Szintén kezdeményezték az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény módosítását a mentesített keretösszeg vonatkozásában.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az időben beküldött alkalmi munkaviszony bejelentésére kapott NAV-válasz alapján a szóban forgó 5 napot normál megbízásos jogviszonnyá kellett alakítani, mert a munkavállaló már átlépte az éves 90 napos határt. Az 5 napra fizetett díjat ennek megfelelően vallottuk be 90 százalékos adóalappal, és fizettük meg valamennyi közterhét. Kérdésem: a bejelentést kell-e/tudjuk-e módosítani? (A foglalkoztatás megvalósult. Az eredeti bejelentőlap – az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentésére szolgáló űrlap – értelmezésünk szerint nem használható törlésre, és a normál jogviszony bejelentésére használható űrlapon sem jelenthetek be utólag megbízást.) Tisztelettel: könyvelő

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Végelszámolás miatti tevékenységet záró beszámolón rosszul jelöltem az időszak végét. Szeretném megkérdezni, hogy milyen módon kell elvégezni a módosítást? Köszönettel!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ingatlanbérbeadásról áfásan került kiállításra minden hónapban a számla. A bérbeadó nem választott áfakötelezettséget az ingatlanbérbeadásra. A hiba feltárásra került, a számlakibocsátó szeretné rendbe tenni a tévedést. Mi a legegyszerűbb módja annak, hogy ezt módosítsa? Lehetne valahogy egy számlával, vagy számlát helyettesítő okirattal megoldani, vagy minden számlát külön kell módosítani? A számlabefogadó oldaláról lehet-e a tévesen levont áfákat egyben, a helyesbítés hónapjában módosítani, vagy minden hónapot külön önellenőrizni kell? Válaszukat köszönöm. Némethné T. Krisztina

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Táppénz II.

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Munkáltatói jogutódlásnál folyamatos táppénz kérdése 2

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Kilépő kismama szochokedvezménye

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media