Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    204 találat a(z) korhatár előtti ellátás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 1. Munkaviszonyból megszerzett korhatár előtti ellátást követően katás vállalkozóként max. 94 400 Ft/hó lehet a jövedelem a kereseti korlát alapján? És ebből levonva a tételes 50 ezer forintot 44 400 Ft/hó "maradna" tisztán? Vagy ez csak a számítás alapja és a számla többről is szólhat? 2. Az öregségi nyugdíj megállapításába viszont csak ezek a 94 400 forintos összegek számítanak majd be? Igen csökkenti az öregségi nyugdíj összegét. Köszönöm válaszát! F. Zsolt

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kft. egyik tagja választott tisztségviselőként ügyvezetői szerepet tölt be (a kft.-ben egyébként három ügyvezető van). Ez az ügyvezető főállású egyéni vállalkozó, továbbá korhatár előtti ellátásban részesül. Ügyvezetőként bruttó 127 500 forint díjazást kap. T1041-en be kell-e jelenteni, illetve esetében kell-e alkalmaznom a minimumjárulék-fizetés szabályait? Előre is köszönöm megtisztelő válaszát! Üdvözlettel: Dézsenyiné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó korhatár előtti ellátásban részesül 2019.01.07. óta. Két év korengedményre való jogosultságot ismertek el részére, a tényleges öregségi nyugdíja 2021.01.07-től lesz. A kérdésem az, hogy a vállalkozásában kiegészítő tevékenységűnek minősül-e, mert ezt a felvilágosítást kapta, mind a NAV-tól, mind a központi információs vonalon keresztül. Kérem mielőbbi válaszát, köszönettel: Kovácsné Erzsi

    Cikk

    „Az idei évtől megszűnt a saját jogú öregségű nyugdíjas automatikus 0,5 százalékos nyugdíjemelése” – szögezte le az Adózónánál feltett kérdésének felvezetőjében olvasónk. Azt kérdezte: mi a helyzet a korhatár előtti ellátásban részesülőkkel? Ők fizetik és a munkáltató is fizeti a nyugdíjjárulékot a keresetük után. Rájuk vonatkozik az évenkénti nyugdíjkorrekció? Ha igen, ez automatikus, vagy kérelmezni kell? Kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ha egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy munkát vállal, akkor a jövedelemkorlátba a nyugdíj összege és a munkavégzésért járó összeg is beleszámít?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk oktatási és oktatásszervezői tevékenységre szeretne megbízási szerződést kötni korhatár előtti ellátásban részesülő személlyel. A szerződés két tavaszi és egy őszi időszakra szólna. Konkrétan úgy, hogy az első időszak április 15-étől május 30-áig tart, a díj 1,3 millió forint, a második időszak június 15-étől július 15-éig, a díja 1,1 millió forint, a harmadik időszak augusztus 15--étől november 20-áig, a díja pedig 2 millió forint. Kérdésem, hogy mikortól kell a korhatár előtti ellátást szüneteltetni az oktatónak ebben a konkrét esetben? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Társaságunk (kft.) egyik ügyvezetője korhatár előtti ellátásban részesül (korábban önkormányzati képviselőként korhatár előtti öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére). Ügyvezetőként tiszteletdíjat kap, melyet nem munkaviszony keretében fizetnek ki neki, hanem más, nem önálló tevékenységből származó jövedelemként kapja. Kérdésem, hogy ez esetben a 15% szja-n felül minden egyéni járulékot le kell-e vonnom a részére számfejtett összegből? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Dézsenyiné

    Cikk

    Folyamatosan nő a kisadózást választó vállalkozások, illetve a bejelentett kisadózók száma, így – egyebek mellett – célszerű áttekinteni, hogy miként kell figyelembe venni a kisadózói tevékenységből származó jövedelmet az egyes ellátásokhoz kapcsolódó kereseti korlát számításánál.

    Cikk

    2012. január 1-jétől kezdődően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes öregségi nyugdíj, korengedményes öregségi nyugdíj stb. – megállapítására nincs jogi lehetőség. A megváltozott szabályozás szerint azonban úgynevezett korhatár előtti ellátás megállapítható a külön jogszabályban meghatározott – kivételes – esetekben.

    Cikk

    Fontos változás 2019. január 1-jétől, hogy az a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy, aki a nyugdíj folyósítása mellett munkaviszony keretében végez munkát, ezen munkaviszonya alapján nem válik biztosítottá, és a keresetei után nem fizet nyugdíjjárulékot. Erre való tekintettel esetükben ezen munkaviszonyukból származó kereseteket nem kell figyelembe venni a kereseti korlátnál, azaz a nyugdíj mellett fennálló munkaviszonyukból származó kereseteik alapján a nyugellátásukat nem lehet megszüntetni.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő ! https://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nok_40_nyugdij_kereseti_korlat_2019ben_0LTVLR A fenti cikkhez kapcsolódóan kérnék megerősítést. A korhatár előtti ellátásban részesülőkre, szolgálati járandóságra 2019-ben is vonatkozik a keresetkorlát? A fenti ellátások esetében az adófizetési kötelezettség (+ nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási járulék) is megmarad? Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Olvastam hogy a nők 40 kedvezményes nyugdíjas Mt. szerinti foglalkoztatása esetében nem kell figyelembe venni a kereseti korlátot. Ugyanez igaz a korhatár előtti ellátásban részesülő Mt. szerinti foglalkoztatása esetén is? Hiszen mindkét esetben kedvezményes nyugdíjról beszélünk. Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. tagja 2019 júliusában tölti be a 65. életévét, jelenleg korhatár előtti ellátást kap. 2019-ben többségi tulajdonosként szeretne személyesen közreműködni a társaság tevékenységében. Megteheti-e ezt a fentiek alapján úgy, hogy az ellátása változatlanul megmaradjon? Ha igen, milyen közterhek terhelik a kft.-t és a munkaválllalót? Mely jogviszony lenne számára a legkedvezőbb adózású a fenti feltételek mellett. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Sebestyénné Oláh Éva

    Kérdés

    Korhatár előtti ellátásban részesülök és munkaviszonyban is állok. Ebben az esetben a 2018. decemberben megkeresett, de január hónapban esedékes fizetésemet hogyan kell figyelembe vegyem a 2019. évi ellátás szüneteltetése kapcsán? Ez az összeg a 2019. évet terheli (a minimálbér 18-szorosával), vagy még az előző, a 2018. évet? Vagyis 2019-ben elsőként a februárban kézhez kapott januári béremet kell számításba vennem a kereseti határ szempontjából, függetlenül attól, hogy január hónapban érkezett meg a számlámra a decemberi bérem?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Átalányadózó egyéni vállalkozó CSED és GYED alatti adó- és járulékkötelezettsége az adómentes keret átlépése utántlépése után

    Czeglédi Bernadett

    munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

    Kft. alapítása

    Dr. Magyar Attila

    ügyvéd

    Magyar-Dobos Ügyvédi Iroda

    Felhőalapú e-pénztárgép alkalmazása egyéni vállalkozónál

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 október
    H K Sze Cs P Sz V
    28 29 30 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media