1188 találat a(z) kiva cimkére
Kiva
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyarországi vállalkozás a kiva hatálya alá tartozik. Ausztriában külföldi fiókteleppel rendelkezik, a könyvvezetés és az adók megfizetése Ausztriában megtörténik. A külföldi pénztár tárgyévi növekményét figyelembe kell-e venni a kivaalap számításánál vagy csak a magyarországi pénztárat? Válaszukat előre is köszönöm!
Kiva – osztalék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2018.01.01-jétől lépne át egy társaság a kiva hatálya alá. 2018 májusában fogja elkészíteni a 2017. évi beszámolóját, és hoz döntést ezzel egyidejűleg osztalékról. Tehát 2018 májusában jóváhagy az eredménytartalék terhére osztalékot, de még nem fizeti ki. Az osztalékfizetési korlátnak megfelel. Kérdésem, hogy ha később, például 2018 novemberében vagy 2019-ben ebből a 2018 májusában jóváhagyott (2017. évi mérleg alapján) osztalékból kifizetés történik, az ugye nem emeli meg a kiva alapját? Hiszen ez az osztalék a kivás időszak előtti eredménytartalék terhére lett jóváhagyva, és az lenne később kifizetve. Köszönöm.
Kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó 40 éves női nyugdíjasként
Kérdés
Tulajdonos ügyvezetőnk decemberben a 40 éves női nyugdíj lehetőséggel nyugdíjba megy. A rá vonatkozó nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be. Tovább szeretne dolgozni. A kft. kivás. Kell-e utána kivát fizetni, vagy elegendő a 7110 forint egészségügyi hozzájárulás? Mikor járunk jobban, ha alkalmazottként foglalkoztatjuk, vagy ha kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként? Milyen egyéb tudnivalók vannak ezzel kapcsolatban?
Kiva
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Beléphet-e 2018.01.01-jétől a kivába az a kft., amelynek a jegyzett tőke nincs még teljesen befizetve? Köszönettel k.anna
Kiva megszüntetésének határai
Kérdés
Szeretnék segítséget kérni a következőben: ha 2017-ben választottam a kivát, és 2017. évben túllépem az éves 500 millió forint árbevételt, akkor amikor átléptem, ki kell lépnem a kivából értékhatár túllépése miatt. Olvastam a NAV tájékoztatóban hogy csak akkor kell megszüntetnem a kivát, ha túllépem az 1 milliárd forintot. Ezzel teljesen összezavarodtam, hogy most akkor mikor kell megszüntetnem a kivát, ha elérte az árbevételem az 500 millió forintot,vagy ha az 1 milliárd forintot? Köszönöm előre is a segítséget.
Kiva, belépés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Ügyfelem szeretne kivaalany lenni 2018.01.01-től. Néhány kérdés felmerült az átlépés kapcsán, ezekre kérném válaszukat. 1. A kiva időszak előtt beszerzett tárgyi eszköz áttéréskor nyilvántartási értéke "0", mert fejlesztési tartalék volt rá elszámolva. A kiva időszak alatt számolom a Sztv. szerinti értékcsökkenési leírást. Visszatérek a Tao. hatálya alá: A kiva időszak előtt beszerzett tárgyi eszköz nyilvántartási értéke (0) csökkentve a kiva alatti számviteli tv. szerint elszámolt écs-vel ( az érték -2000 ezer Ft ), ez az összeg tao-növelő lesz-e és mikor? Vagy a felhalmozott eredménytartalékot növeli? 2. Kiva időszak alatt beszerzett tárgyi eszközre korábban képzett fejlesztési tartalékot felszabadítok. Számolom a kiva alatt a Sztv. szerinti écs-t. A Tao hatálya alá való visszatéréskor a felhalmozott eredménytartalékot csökkentem a nettó értékkel. Itt mikor kell majd a Tao-t megfizetnem, illetve kell egyáltalán? 3. Hogyan lehet a kiva időszak előtt beszerzett tárgyi eszközökre tovább folytatni a Tao szerinti értékcsökkenést? Ennek mértéke megegyező a Sztv. szerinti kulccsal ? 4. Ha áttéréskor nem választom a gyorsított amortizációt (nem növelem meg a Tao alapját a Sztv. szerinti nettó érték és az Adótv szerinti érték különbözetével), akkor ezt a különbözetet mikor fogom leadózni? Köszönöm !
Könyvvizsgálati kötelezettség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A hozzáértő véleményét szeretném kérni. Egyik ügyfelem 2017. július 1-jétől belépett a kisvállalati adó hatálya alá. 2016. évi árbevétele meghaladta a 300 millió forintot, átlagos statisztikai létszáma 10 fő. 2017. 1. félévi árbevétele 160 millió forint, amelyről a beszámolót a napokban közzéteszem. Az idei év 2. félévére az árbevétel várhatóan meghaladja a 150 millió forintot. Szeretném kérdezni, hogy az idei év 2. félévére vonatkozó beszámolót már könyvvizsgáltatnom szükséges? Köszönöm szépen. Üdvözlettel, Bakonyi Eszter
Jogviszony – járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy bt., amelynek egy beltagja, és egy kültagja van, a beltag egyben az ügyvezető (cégvezető is). A bt. 2018. januártól a kata alá szeretne tartozni, természetesen az ügyvezető (beltag) megfizetné az 50 ezer forint havi kata költséget. Ugyanezen beltag (ügyvezetőnek) van egy kivás kft.-je is, ahol 50 százalékos tulajdonos, és egyben ő az ügyvezető is. Jelenleg főállású a jogviszonya, és ennek megfelelően fizeti meg a járulékokat. Kérdésem az lenne, hogyha a bt.-ben megfizeti az 50 ezer katát, akkor vállalhatja-e ingyen a kft.-ben az ügyvezetést? Ha igen, akkor vállalhat-e ingyen az ügyvezetésen kívül más feladatokat is (szoftverfejlesztés)? Ha nem vállalhat igyen más feladatokat, akkor felveheti-e saját magát alkalmi munkaviszonnyal? Vagy eseti megbízási jogviszonnyal a feladatok ellátására? Ezeknek milyen költségei vannak? Válaszát előre is köszönöm, Tisztelettel.
Kiva megszűnése
Kérdés
A következő ügyben szeretnék állásfoglalást kérni. Egy vállalkozás 2017.02.01-től lépett be a kiva hatálya alá. 2017. februártól októberig a havi átlagos statisztikai létszám 100 fő alatt volt. 2017. 11. havi átlagos statisztikai létszám várhatóan 110 fő lesz. Hogyan kell értelmezni a kivatörvény 19. § (5) bekezdés h) pontjában az átlagos statisztikai állományi létszámot? 2017. 02.01-től 2017.11.30-ig számoljuk az átlagos statisztikai állományi létszámot vagy az adott hónap (2017.11. hó) átlagos statisztikai létszáma számít? Kérdésünk, hogy milyen időszakot nézzünk a kiva alanyiság megszűnése szempontjából a 100 fős létszámkorlátra vonatkozóan?
Feltöltés, ha az utolsó negyedévben már kivás a cég
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk januártól szeptemberig a társasági adó alá, októbertől a kiva alá tartozik. Abban szeretném a segítségét kérni, hogy ebben az esetben vizsgálnunk kell-e a tao és az ipa feltöltési kötelezettséget? Ha igen, akkor jelen esetben is december 20-a a határidő? Köszönettel: Jancsó Katalin
Gyermek születése utáni pótszabadság
Kérdés
Tisztelt Címzett! Az alábbi kérdés megválaszolásában kérném a segítségüket. Az 50/2014. kormányrendelet kimondja, hogy a munkáltatók munkavállalóik részére a pótszabadság idejére járó távolléti díjat és annak közterheit a Magyar Államkincstártól igényelhetik vissza. Egy konkrét ügyben a Magyar Államkincstár észrevételezte az adózónál, hogy az igényelt távolléti díjon felül igényelt munkáltatói közteher megtérítésére nincsen mód, mivel a munkáltató a kiva alanya, és a munkabér után megfizetendő kisvállalati adó nem minősül köztehernek. A jegyzőkönyv írja, hogy a közterhet a munkáltató nem igényelheti, mivel a kiva alanya. Álláspontunk szerint ez hátrányos a munkáltató részére. Kérdésem arra irányul, hogy valóban nem minősül-e a fent nevezett rendelet értelmében köztehernek a személyi jellegű ráfordításokat terhelő kiva? A 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kiváról kimondja, hogy Magyarországon a vállalkozás a jövedelem- és vagyonszerzésre irányuló, vagy azt eredményező gazdasági tevékenysége (a továbbiakban: vállalkozási tevékenység) alapján keletkező adó- és más közteher-fizetési kötelezettségének választása és jogosultsága esetén e törvény szabályai szerint tehet eleget. Ebből arra következtetünk, hogy közteherfizetési kötelezettség a kiva is, éppúgy, mint a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás. Jár a munkáltatónak ez térítésként Önök szerint? Köszönettel
Kivaalap és a tagi kölcsön, valamint ingatlan bérleti dij esetén
Kérdés
A vállalkozás 2017. évben a tagok által nyújtott kölcsönből vásárolta meg a tevékenységéhez szükséges gépeket. Kérdésünk: a tagi kölcsönt a kiva éves bevallásban mely soron kell kimutatni, hogyan befolyásolja a kiva alapját ? A társaság egyik tagjától bérel a társaság egy irodát, a bérleti dijból a vállalkozás az szja összegét levonja, Kérdésünk, hogy a tagnak kifizetett bérleti díjat a kiva előlegnél és éves elszámolásban hogyan kell szerepeltetni?
Kiva alatti osztalékfizetés korábbi időszakra
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Amennyiben egy társaság 2017. január 1-jétől vált kivás adóalannyá (korábban nem volt kivaalany), és a 2016-os beszámoló elkészítésekor úgy határozott, hogy a 2016-os eredménye után a tagok nem vesznek fel osztalékot, meggondolhatja-e magát a társaság, és utólag, de még 2017-ben taggyűlési határozatot követően kifizetheti-e az előző évek utáni osztalékot, vagy esetleg meg kell várni vele a 2017. évi eredményt? Nem zárja-e ki ezt az osztalékfizetési lehetőséget a korábbi eredmények után a kivatörvény?
Kiva-áttérés miatti beszámoló
Kérdés
Tisztelt Tirpák Anita Szakértő! Az alábbi linken adott válasza az összes megjelent állásfoglalással ellentétes. Többek között a NAV honlapján is közzétett tájékoztatóban, és egyéb szakmai fórumokon is az olvasható-hallható, hogy a kivára áttérés beszámolási kötelezettséggel jár, mely beszámolót közzé is kell tenni. Mivel az oldalon található válasz sok olvasót tévútra vihet, kérem, szíveskedjenek alaposabban körüljárni a témát, és korrigálni a cikk tartalmát. Köszönöm! http://adozona.hu/kerdesek/2017_3_16_KIVAra_attereskor_beszamolo_kmj
Osztalék kivából kilépés esetén
Kérdés
2017. január 1. óta kivaalany kft. 2018-tól kilép a kivából, tao-alany lesz. Kérdésem, hogy fizethet-e a 2017. évi eredményéből 2018. évben osztalékot? 2017. évben osztalékelőleget vett fel a tulajdonos, ez lehet-e osztalék 2018-ban, vagy vissza kell fizetnie? Amennyiben lehet osztalék, abban az esetben hogyan adózik – kilépéskor kivát kell utána megállapítani? Köszönöm szépen a választ.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
