1188 találat a(z) kiva cimkére
Kiváról katára áttérés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Bt-nk jelenleg a kiva hatálya alatt adózik. Jövőre szeretnénk áttérni a katára. Kérdésem, hogy van-e ennek akadálya, illetve milyen adózási, számviteli dolgokra kell figyelni az áttéréskor, különösképp az osztalékra tekintettel? Válaszukat előre is köszönöm!
Napirenden: kata, kiva, egyházi 1 százalék, közigazgatási rendtartás, illetékek
Cikk
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvény, az egyházaknak felajánlható adóról, az általános közigazgatási rendtartásról, továbbá az illetéktörvény módosításáról szóló vitával folytatta csütörtöki munkáját a Ház.
Kiva – iparűzési adó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég 2017.01.01-től a kiva hatálya alá tartozóan adózik. Az illetékes önkormányzat felé eddig nem jelezte, hogy a 2017-es évről a feltöltési és adóbevallási kötelezettségét a kiva hatálya alá tartozó adóalanyként szeretné teljesíteni, vagyis adóalapnak a kivaalap 20 százalékkal növelt értékét tekintené. Van rá lehetősége, hogy ezt bejelentse és a 2017-es iparűzésiadó-bevallásában érvényesítse? Meddig kell ezt a választást bejelentenie? Ebben az esetben alkalmazható az adóalap-megosztás? Tisztelettel. Lászlók Éva Virtus Kft
Kiva alapja
Kérdés
Mezőgazdasági szövetkezet kiegészítő tevékenységet folytató (nyugdíjas) tagjának kifizetett jövedelem alapja-e a kivának? (2012. évi 147. tv. 20. § (2) bek.)
Ezek a tao-t, a kivát és a katát érintő új módosítási javaslatok
Cikk
A napokban az Országgyűléshez benyújtott, adózási tárgyú törvényjavaslatok érintik a társasági adóra, a kivára és a katára vonatkozó jogszabályi előírásokat is. Ismertetjük a tervezett főbb módosításokat.
Kiva
Kérdés
A kiva alapja minimálisan a személyi jellegű kifizetések összege. A személyi jellegű kifizetések a számvitelben a bérek, az egyéb személyi jellegű kifizetések (cafeteria és egyéb személyi jellegű kifizetések) és bérjárulékok. Érdeklődöm, hogy az egyéb személyi jellegű kifizetések a kiva alapját képezik-e, gondolok itt a bejárási költségtérítésre, a kiküldetési költségekre, illetve a cafeteria kifizetésekre. Válaszát köszönöm.
Kivaalany iparűzésiadó-előlege
Kérdés
2017.01.01-től több ügyfelünk is áttért a társasági adóról a kivára. Ezzel kapcsolatos kérdéseink: 1. Az előző évben 100 millió forint nettó árbevételt elérő társaságokra vonatkozik-e 2017. december 20-áig (a kivaalanyiság ideje alatt) az iparűzési adóra a feltöltési kötelezettség? 2. Be kell-e jelenteni valamilyen formában az önkormányzat felé, hogy a társaság áttért a kivára?
Kiva megszűnésnél
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Úgy tűnik, hogy a kiva adózás választásakor (áttéréskor) a kapcsolt cégek árbevétel- és létszámadatát együttesen kell vizsgálni, de a működés során tovább már nem adódnak össze ezek az adatok, azaz a megszűnés eseteinél a kapcsolt válalkozások hasonló adatait már nem kell összeszámítani. Jól gondolom? Üdvözlettel: CsK
Kiva adózó feltöltési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van-e a kiva hatálya alá tartozó, 100 millió forint árbevételt meghaladó adózók esetében feltöltési kötelezettség december 20-áig? Válaszát köszönöm.
Kiva
Kérdés
Egy önkormányzat 100 százalékos tulajdoni részesedéssel kft.-t alapít. A kft. megfelel a kiva törvényben írt feltételeknek, így szeretné ezt az adózási módot választani. Mivel az önkormányzattal kapcsolt vállalkozás a kft., ezért össze kell számítania létszámot. Az önkormányzat foglalkoztatotti létszáma és a kft. foglalkoztatotti létszáma nem haladja meg az ötven főt, de mi alapján nézem a bevételt és a mérlegfőösszeget az önkormányzatnál?
Nonprofit kft. – kiva
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy nonprofit kft. választhatja a kiva adózási módot? Köszönettel.
Külföldi vállalkozás magyaroszági fióktelepe, kiva
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kiva törvény adóalanyai között külön a fióktelep nincs kiemelve. Kérném segítségét, hogy egy külföldi székhelyű vállalkozás magyarországi fióktelepe választhatja-e a kiva szerinti adózást? Segítségét előre is köszönöm!
Kiva alapja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném szíves válaszát. Egyszemélyes kft. ügyvezetője munkaviszony keretében lát el minden tevékenységet. A munkaviszony részmunkaidős. A kft. a kiva szerint adózik. Ebben az esetben a kiva alapja a munkaszerződés szerinti összeg vagy a minimálbér 112,5 százaléka? Az értelmezési problémát az okozza számomra, hogy a kivatörvény szerint a tag = társas vállalkozó. Munkaviszony esetén a közreműködő tag a tb szerint azonban nem minösül társas vállalkozónak. Vonatkozik-e rá tehát a 112,5 százalékos szabály vagy sem? A jogszabály szerint: (2) E fejezet alkalmazásában személyi jellegű kifizetésnek azon személyi jellegű ráfordítás minősül, amely a Tbj. szerint járulékalapot képez az adóévben (ide nem értve a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas vállalkozó járulékalapját, valamint a kedvezményezett foglalkoztatott után érvényesíthető kedvezmény éves összegét). A tag esetében személyi jellegű kifizetésként (Tbj. szerint járulékalapot képező összes jövedelemként) a minimálbér 112,5%-át kell figyelembe venni, ha a tagra jutó személyi jellegű ráfordítás ennél alacsonyabb. E bekezdés alkalmazásában a) minimálbér a Tbj. 4. § s) pont 2. alpontja szerinti minimálbér, b) tag a Tbj. szerinti társas vállalkozó Köszönettel.
Osztalékelőleg kiva adóalanynál
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Amennyiben egy kiva adóalany év közben osztalékelőleget fizet ki tagjai részére, az növeli a kiva adóalapját? Vagy tekintettel arra, hogy ez csak pénzmozgás és nem jóváhagyott osztalék – ahogy a 2012. évi CXLVII. törvény 20. § (3) b. pont fogalmaz – így ekkor (a kifizetéskor) nem számít adóalap övelő tételnek? Ha az utóbbi az igaz, akkor majd következő évben, ha osztalékként jóváhagyják a tulajdonosok a beszámoló elfogadásakor, akkor kell megfizetni a teljes osztalék összege után a kivát? Azaz ekkor lesz adóalapnövelő tétel? Másik kérdésem, hogy ha egy cégnek van a kiva adóalanyiságot megelőző időszakból is felhalmozott nyeresége (eredménytartaléka) és osztalékot vesz ki, mitől függ, hogy a kisvállalati adóalanyiságot megelőző adóévek adózott eredménye és eredménytartaléka terhére vagy a kisvállalati adóalanyiság időszakában keletkezett eredménye terhére veszi-e ki az osztalékot? Ezt a cég dönti el? Vagy a megszerzett eredmény sorrendjét figyelembe véve, először a kiva adóalanyiságot megelőző időszakról származó eredménytartalékából kivettnek számít az osztalék? Majd ha az elfogyott, utána lehet kivenni a kiva adóalanyiság alatt megszerzett eredményt? Köszönöm válaszát!
Elhatárolt veszteség felhasználása kivaalanynál
Cikk
2017-től megváltozott a kivaalapba nem személyi jellegű kifizetésként kimutatott összeg elszámolása, ami érintette az elhatárolt veszteség keletkezésére és felhasználására vonatkozó előírásokat is.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
