265 találat a(z) juttatás cimkére
Üzleti titok, hogy kinek, mennyi a munkabére?
Cikk
Kollégák között kényes kérdés a munkabér összege. Vagy tiltja a munkaszerződés, hogy ezt megosszuk egymással vagy egyszerűen csak nem kívánjuk a kollégánk orrára kötni. A megítélés munkakörönként is eltérő, ráadásul minél magasabb pozícióban dolgozik a munkavállaló, annál nagyobb titok övezi a munkabérét. A pólus másik oldalán álló munkáltatónak ugyanakkor nem mindegy, hogy titokban marad-e a munkabér, mivel a nyilvánosságra hozatal bérfeszültséget kelthet, illetve a jogos gazdasági érdeke is sérülhet. Hogyan rendelkezik a törvény?
Juttatások megbízási jogviszonyban
Kérdés
Katás vállalkozónak adott 500 ezer Ft
Kérdés
Diák foglalkoztatáshoz SZÉP-kártya juttatása
Kérdés
Egészségügyi dolgozók rendkívüli juttatásának adózása
Kérdés
Július 1-jével kapják meg 500 ezer forintos juttatásukat az egészségügyi dolgozók
Cikk
Július 1-jével kapják meg bruttó 500 ezer forintos egyszeri juttatásukat az egészségügyi dolgozók – jelentette be az emberi erőforrások minisztere pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján.
Jogosítvány finanszírozásának adózása
Kérdés
Alapítványi juttatás
Kérdés
Védőeszközök juttatása vírusveszély ellen
Cikk
A korlátozások lazítása mellett elhúzódó járványveszély közepette fontos szerepe van a személyes védekezésnek, ám az ezzel járó kiadásokat sokan nem tudják vállalni. Kérdés, milyen adózási következményei vannak, ha a magánszemély helyett a munkáltató (foglalkoztató) viseli a költségeket.
Kórházi biztosítás koronavírus fertőzés esetére
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 10 hónapos biztosítást kötne a dolgozói részére, amely arra az esetre nyújt segítséget, ha konkrétan koronavírus fertőzés miatt kiesnének a munkából, (kórházban töltött napokra járó pénz, bébi-szitterre, egyéb segítségre felhasználható egyszeri összeg stb.). A kérdésem az lenne, hogy ez a fajta biztosítás milyen juttatásnak minősül, melyik felet és mi terheli adózási szempontól a megkötött biztosítás után? Segítségét köszönöm!
Sportkártya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kft. néhány dolgozójának (akik igényelték) névre szóló, havi 12 belépésre jogosító sportkártyát juttat térítésmentesen. A sportkartya.hu-nál kötjük a szerződést, és havi bruttó 10 033 Ft-ot fizetünk személyenként. A belépés a megadott létesítményekben edzést, sportolási lehetőséget biztosít. Kérdésem az, hogy milyen juttatás körébe tartozik, a dolgozó és a munkáltató hogyan adózik a kifizetett összeg alapján? Köszönettel: Mezeiné Vachaja Szilvia
Óvodai számla cég névre
Kérdés
Jó napot! A kérdésem csak annyi lenne, hogy egy adómentes juttatást (például: óvodai költség) ki lehet-e hagyni a dolgozó vagy tag bérszámfejtő lapjáról, ha a cég a nevére szóló számlát rögtön beutalja az óvodának, vagy a kifizetőnek eleve csak a dolgozó felé lenne szabad ilyen költséget téríteni? Köszönöm a segítséget!
Jótanácsok munkáltatóknak 2020-ra
Cikk
2020-ra nem változtak a cafeteriában szokásos juttatásokra vonatkozó adószabályok, így ott, ahol már bevált rendszer működik, nem kell módosítani a szabályzatot. Azonban érdemes lehet növelni a juttatási keretet, bővíteni a választható elemek körét, illetve ahol még nincs, bevezetni a cafeteriarendszert. Sőt, az egyes juttatásokat cafeteria nélkül vagy azon kívül is lehet adni. Cikkünk a dolgozói juttatások lehetőségére, adózására hívja fel a figyelmet.
Auchan utalvány a dolgozónak
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég szeretne Auchan utalványt adni a dolgozóinak karácsonyra. Kérdésem: ezt miként kell elszámolni, hogyan adózik? Köszönöm!
Juttatás magánszemélynek
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az általam könyvelt cég ingatlant bérelt egy magánszemélytől. 2015-ben az ingatlanra épített egy kocsibeállót 1,7 millió forint értékben. A bérleti jogviszony megszűnésével a kocsibeálló a magánszemély tulajdonában lévő ingatlanon maradt. A cég és a magánszemély között nincs semmilyen kapcsolat (nem tag és nem munkavállaló). Kérdésem a következő: - Jól értelmezem-e, hogy a juttatás jelenkori piaci értéke (700 ezer forint), a magánszemély egyéb jövedelme, amelyet az szja bevallásában fel kell tüntetnie? - Jól gondolom-e, hogy a juttatás szja- és szocho-köteles? - Hogyan tudja a kifizető cég magára vállalni az szja megfizetését, ha jelen esetben nincs miből levonni azt? - 1908-as bevalláson az adott magánszemélyt külön M-es lapon kell bevallani? Válaszukat előre is köszönöm!