adozona.hu
Új rendelet egyes igazságügyi alkalmazottaknak adható juttatásokról
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Uj_rendelet_egyes_igazsagugyi_alkalmazottak_R0NB9R
Új rendelet egyes igazságügyi alkalmazottaknak adható juttatásokról
A Magyar Közlöny 2021. augusztus 26-ai számában megjelent az igazságügyi szakértői intézménynél foglalkoztatott igazságügyi alkalmazottak részére adható juttatásokról, támogatásokról és a kegyeleti gondoskodással kapcsolatos egyes feladatokról szóló 52/2016. BM rendeletet módosító 29/2021. BM rendelet.
Az új jogszabály – egyebek mellett – a következőket tartalmazza:
Szociális segélyben azt az igazságügyi alkalmazottat, valamint nyugalmazottat lehet részesíteni, akinek jövedelemcsökkenés vagy váratlan, nagy összegű kiadások miatt a megélhetése átmenetileg – önhibáján kívüli okból – veszélybe került.
Temetési segélyben részesíthető szociális helyzetének figyelembevételével az igazságügyi alkalmazott és a nyugalmazott közeli hozzátartozója vagy más olyan hozzátartozója halála esetén, akinek eltartására kötelezett volt, feltéve, hogy a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény alapján nem részesült temetési segélyben.
Temetési segélyben részesíthető az elhunyt igazságügyi alkalmazott közeli hozzátartozója vagy az elhunyt nyugalmazott közeli hozzátartozója, ha a temetéssel járó kiadások elsődlegesen rá hárulnak.
Az új rendelet szerint az igazságügyi alkalmazott cafeteria-juttatásra jogosult, amelynek éves összege bruttó 200 000 Ft/fő. A cafeteria-juttatás éves összege biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is.
Az igazságügyi alkalmazott a fenti keretösszeg mértékéig cafeteria-juttatásként a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 71. § (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel jogosult.
Nem jogosult cafeteria-juttatásra az igazságügyi alkalmazott azon időtartam vonatkozásában, amely alatt illetményre nem jogosult, feltéve, hogy a távollét időtartama meghaladja a harminc napot. A harminc napot meghaladó távollét esetében az igazságügyi alkalmazottat a távollét első napjától kezdve nem illeti meg a juttatás. A távollétek időtartamát – a jogosultság szempontjából – nem lehet összeszámítani.
A részmunkaidőben foglalkoztatott igazságügyi alkalmazott a cafeteria-juttatásra időarányosan jogosult.
A rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba, a közlönyt ITT találja.
Hozzászólások (0)