299 találat a(z) juttatás cimkére
Sporttevékenység támogatása munkáltató részéről
Kérdés
Az Adózóna válaszol: a szemüveg mint juttatás
Cikk
Mit mond a jogszabály, milyen esetekben, milyen formában és milyen feltételek mellett adhat a munkáltató adómentesen szemüveget munkavállalója számára? Greff Magdolnát, a Finacont Kft. okleveles adószakértőjét hallhatják.
Közhasznú alapítvány – étkeztetés adózása
Kérdés
Szakmai nap, csapatépítés
Kérdés
Elektromos autó
Kérdés
Edenred kártya
Kérdés
Felmondana a munkahelyén? Ezekre figyeljen!
Cikk
Magas infláció, elégedetlen munkavállalók, fluktuáció nyomja rá a bélyegét a hazai munkaerőpiacra. A munkavállalók egy része jobb fizetésért arra is hajlandó, hogy azonnal faképnél hagyja a munkáltatóját, amennyiben jobb bérajánlatot kap máshol. Ezt azonban nem feltétlen tanácsoljuk. Cikkünkben a munkavállalói felmondás buktatóit mutatjuk be.
Cégautó – üzembentartó a munkavállaló
Kérdés
Munkáltató által kibocsátott étkezési utalvány elszámolása
Cikk
Egy társaság saját munkavállalói részére a saját maga által kibocsátott és kizárólag a társaság irodaházának harmadik fél által üzemeltetett éttermében beváltható étkezési utalványok formájában igénybe vehető étkezési juttatást biztosít. Hogyan történik a beváltott utalványok elszámolása? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda és Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
Karácsonyi csomag és/vagy utalvány
Kérdés
Rezsitámogatás kismamának
Kérdés
Szociális tűzifa juttatás kiszállítása
Kérdés
Dráguló megélhetés – előrehozott béremelés és extra juttatások egyes cégeknél
Cikk
Több vállalat extra pénzügyi juttatással és előrehozott béremeléssel támogatja a munkavállalóit a növekvő megélhetési költségek fedezésében – közölték a cégek az MTI-vel.
Azonnali hatállyal felmondott a munkavállaló, majd juttatásokban részesült – az ügy a Kúriánál kötött ki
Cikk
Az azonnali hatályú felmondás nem szerencsés munkaviszony-megszüntetési mód, mivel annak feltételeit egyik fél sem tudja könnyen bizonyítani. Az alábbi jogeset azt mutatja be, hogy az azonnali hatályú felmondás alaptalan munkavállalói alkalmazása milyen következményekkel járhat. A kérdést a Kúria friss döntése (BH2022.213.) tükrében mutatjuk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
