Megváltozott munkaképességű dolgozók utáni kedvezmények

Tisztelt Szakértő! Egy megváltozott munkaképességű dolgozó megszünteti a cégnél a munkaviszonyát, részére szabadságmegváltás kerül kifizetésre. Ezen összegből le kell vonni a 15 százalék személyi jövedelemadót, a 18,5 százalék társadalombiztosítási járulékot, viszont a cég szociálishozzájárulásiadó-kedvezményben részesül 2025-ben maximum a minimálbér kétszeresének 13 százalékáig. Kérem szíveskedjenek megerősíteni, hogy ez helytálló-e! A cég abban az esetben is visszaigényelheti a szociális hozzájárulási adót önrevízió keretében, ha a megváltozott munkaképességről szóló határozatot a munkaviszony megszűnését követő 5. hónapban kapta meg? Előre is nagyon szépen köszönöm a tájékoztatást!