404 találat a(z) fizetés nélküli szabadság cimkére

Jár vagy nem a táppénz? Különbség az orvosi és a jogi keresőképtelenség között, példákkal Cikk

Keresőképtelen többek között az a személy, aki a betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni – írja elő az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 44. §-a. Sok olyan eset lehetséges, amikor a munkavállaló beteg lesz, elmegy orvoshoz, keresőképtelen állományba veszi az orvos, és orvosi igazolást kap. Ezt leadva a munkáltató felé, táppénzt igényel. Ennek a folyamatnak az eredménye azonban nem feltétlenül jelenti azt, hogy a munkavállaló jogilag is keresőképtelen. Ennek jártunk utána.

Hollandiában élő passzív munkavállaló csed, gyed Kérdés

Gyed melletti munkavégzés Kérdés

GYED Kérdés

Helyettesítésre szóló kinevezés (határozott idő lejártának időpontja) Kérdés

Titoktartás, üzleti titok a munkajogban; és munkaidő-beosztás változtatása Kérdés

Fizetés nélküli szabadság – mire figyeljen a munkáltató és a munkavállaló a gyakorlatban? Cikk

Mire figyeljen a munkáltató és a munka vállaló a fizetés nélküli szabadság egyes eseteiben? Mire érdemes figyelni a fizetési szabadságról szóló megállapodás során? Milyen módon tudják felmondással megszüntetni a felek a közöttük fennálló munkaviszonyt fizetés nélküli szabadság esetén? Cikkünkben ezeket a kérdéseket járjuk körbe.

Fizetés nélküli szabadság Kérdés

Fizetési nélküli szabadság munkanapra, munkaszüneti napra nem Kérdés

SZÉP-kártya juttatás Kérdés

Ügyvezető fizetés nélküli szabadsága Kérdés

Fizetés nélküli szabadság utáni ellátás Kérdés

Amikor az apa megy fizetés nélküli szabadságra Cikk

Egyre többször találkozni azzal az esettel, hogy az anya kiemelkedően jól keres, így az apa veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot a gyermekük gondozása céljából. Milyen jogok illetik meg a kispapákat? Cikkünkben szó lesz a gyermekét egyedül nevelő apáról is.

A nap kérdése: igaz, hogy gyes időszaka alatt fel lehet mondani a munkavállalónak? Cikk

Igaz-e az az állítás, miszerint az anyukát a szülési és fizetés nélküli időszak alatt, azaz a csed és gyed folyósításának időszaka alatt védi a felmondási védelem, de a gyes időszaka alatt már felmondhat neki a munkáltató, írásban azt megindokolva? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Fizetés nélküli szabadság lejárta után Kérdés