447 találat a(z) fizetés nélküli szabadság cimkére

Cikk

A munka törvénykönyve részletesen szabályozza, hogy mikor jogosult a munkavállaló a kisgyermeke gondozása kapcsán fizetés nélküli szabadságra. Társadalombiztosítási szempontból a fizetés nélküli szabadság időszakának mind a biztosítási jogviszony fennállása, mind a munkaviszony mellett folytatott vállalkozói tevékenység kapcsán fizetendő tb közterhek szempontjából kiemelt jelentősége van. Cikkünkben megvizsgáljuk, hogy az említett jogszabályok alapján mire kell figyelni a fizetés nélküli szabadságnál.

Cikk

Egy társaság az év végi munkarend szerint a munkavállalóknak szabadságot ad ki 12.20–12.31-éig. Ezt minden munkavállaló már év elején tudja. Az év közben belépőknél van gond, akiknek már nincs annyi szabadságuk, hogy az elég legyen az év végi leállásra. Ilyen esetben jogosan számol a cég fizetés nélküli szabadsággal azon munkavállalóknál, akiknek nincs elegendő kiadható szabadságnapjuk? Ha ez nem lehetséges, akkor ilyen esetben mi a megoldás, hiszen a munkáltatónál leállás van, nincs munka? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkába járás költségtérítése

Lepsényi Mária

adószakértő

Üzembentartó-váltás után költségelszámolás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Lakás 50%-os tulajdonrészének megvétele cégből

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink