170 találat a(z) felmondási idő cimkére

Nyári szabadságok kiadása: mire kell figyelnie a munkáltatónak, mire jogosult a munkavállaló? Cikk

A nyár közeledtével a munkaviszonyban álló feleknek érdemes mielőbb áttekinteniük a szabadság kiadására vonatkozó szabályokat.

Felmondási idő kezdete Kérdés

A nap kérdése: jogszerű-e a munkavállaló felmondási idejének törvényi mérték feletti meghatározása? Cikk

Jogszerű-e a munkáltató részéről, ha csak a munkavállaló felmondási idejét határozza meg a törvényi mérték felett úgy, hogy a munkáltatóra a törvényi mértéket alkalmazza? Ha a munkáltató mond fel, ebben az esetben kérheti-e a munkavállaló a rá meghatározott felmondási idő alkalmazását? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Hosszabb felmondási idő kikötése csak a munkavállalónak Kérdés

Nyugdíjas munkavállaló felmondási idejének a számítása Kérdés

A keresőképtelenség főbb szabályai Cikk

A keresőképtelenség mind a munkavégzés, mind pedig a társadalombiztosítási ellátások (és ezen „keresztül” a kötelezettségek) tekintetében meghatározó jelentőséggel bír.

Felmondási idő megállapítása, határozott idejű munkaszerződés lejártát követően fennálló munkaviszony esetén Kérdés

Fizetés nélküli szabadság – mutatjuk, mikor kötelező munkáltatóként kiadni Cikk

A törvényben meghatározott esetekben a munkáltató köteles engedélyezni a fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló számára, más alkalommal a szabad mérlegelésén múlik. Milyen feltételek mellett, mennyi időre igényelhető a fizetés nélküli szabadság? Milyen hatással van a végkielégítésre, a szabadságra jogosító időre?

Felmondási idő számítása Kérdés

A nap kérdése: mi lesz a ki nem adott szabadsággal munkáltatói felmondáskor? Cikk

Egy kft. felmondott egy alkalmazottjának, a felmondási idő 30 nap, a kft. eltekintett a 30 nap ledolgozásától. Viszont 11 nap szabadság jár még a dolgozónak, amit nem vett ki. Mivel elég nagy az összeg, és a munkavégzés alól is felmentették őt, kérdésként felmerült olvasónkban, hogy kiírhatják-e a 11 nap szabadságot a felmondási időre. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Felmondás – szabadság Kérdés

A nap kérdése: ha a munkavállaló a felmondási idő felét ledolgozza, mit kell számfejteni neki a felmondási idő másik felére? Cikk

Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, és az Mt. 70. § (1) alapján a felmondási idő fele alól menti fel munkavégzés alól a munkavállalót, akkor ebben az esetben a másik felére (amikor munkát végez a munkavállaló) munkabért vagy felmentési díjat, amely távolléti díj vagy esetleg mindkettőt kell számfejteni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Munkanélküli segély és vállalkozás szüneteltetése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérem tájékoztatását!

Vezető állású munkavállaló felmondási ideje Kérdés

Végkielégítés és felmondási idő Kérdés