154 találat a(z) felmondási idő cimkére

hirdetés

Munkajog 2022.11.09.

Felmondana a munkahelyén? Ezekre figyeljen! Cikk

Magas infláció, elégedetlen munkavállalók, fluktuáció nyomja rá a bélyegét a hazai munkaerőpiacra. A munkavállalók egy része jobb fizetésért arra is hajlandó, hogy azonnal faképnél hagyja a munkáltatóját, amennyiben jobb bérajánlatot kap máshol. Ezt azonban nem feltétlen tanácsoljuk. Cikkünkben a munkavállalói felmondás buktatóit mutatjuk be.

2022.11.04.

Gyed alatti felmondás esetén felmondási idő Kérdés

2022.09.07.

Nyugdíjba vonuláskor teendők a munkáltató részéről Kérdés

2022.09.05.

Végkielégítés és felmondási idő Kérdés

2022.08.16.

Felmondási idő Kérdés

2022.06.30.

Felmondási idő Kérdés

2022.06.28.

Felmondási idővel kapcsolatos kérdés Kérdés

Munkajog 2022.05.19.

Nem mindig 30 nap a felmondási idő: ezen szabályok mentén lehet eltérni ettől Cikk

A munkaerőpiacon jelenleg a munkaerőhiány dominál, a gazdasági válság erősödésével azonban ez a folyamat várhatóan lassulni fog. Mind a munkáltatók, mind pedig a munkavállalók számára érdekes ebben a helyzetben, hogy a munkaviszony milyen szabályok szerint szüntethető meg. Ezt a felmondási idő szabályain keresztül az alábbiakban mutatjuk be.

2022.04.21.

Munkaviszony megszűnése Kérdés

2022.04.13.

Munkáltatói táppénz Kérdés

Tb / Járulékok / Nyugdíj Munkajog 2022.01.13.

Kisgyermekes munkavállaló: mennyibe kerül a munkáltatónak? – 2. rész Cikk

Cikkünk első részében a várandósság alatt, majd a szüléskor munkáltatói oldalról felmerülő költségeket szedtük össze. A második részben azzal foglalkozunk, milyen költségek keletkeznek akkor, amikor a gyermekgondozást a munkavállaló megszakítja, vagy letelik a 3 év, és újra vissza szeretne térni a munkahelyére a gyermekgondozás céljából eddig otthon lévő szülő. Külön vizsgáljuk azt, milyen kötelező költségek jelentkeznek akkor, amikor a munkavállaló vissza tud térni a munkahelyére, és külön foglalkozunk azzal az esettel, amikor a munkáltató nem tudja őt visszavenni.

Munkajog 2021.12.25.

Felmondás év végén: melyik évi garantált bérminimum az irányadó? Cikk

Garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalónak a munkáltató december 31-én mond fel. Melyik évi garantált bérminimummal kell számolni a felmondási idő alatt, illetve a végkielégítésnél? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

2021.10.11.

Munkavállalói felmondás Kérdés

2021.10.01.

Munkáltató átsorolása Kérdés

Munkajog 2021.09.21.

Kérdések és válaszok, mi a teendő, ha beteg lesz a munkavállaló Cikk

Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy ha a munkavállaló megbetegszik, akkor milyen lehetőségei, a munkáltatónak pedig milyen kötelezettségei vannak a gyógyuláshoz szükséges idő biztosítására.

Ezeken a helyeken várhatók NAV-razziák a héten

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapjának közlése szerint 2025 14. hetében az alábbi helyeken lesznek adóhatósági helyszíni ellenőrzések. A közzétett információ nem zárja ki,...

Döntött az EU Bírósága: mindenkinek joga van tudni, mi alapján minősíti egy automatikus rendszer

Az Európai Unió Bírósága nemrégiben hozott döntésében (C-203/22.) azt vizsgálta, hogy ha a hitelképesség értékelése automatizált módon történik, milyen jogokkal rendelkezik az érin...