630 találat a(z) egészségügyi szolgáltatási járulék cimkére

Kérdés

Egy most alakult bt. kültagja nyugdíjas, aki 40 éves jogosultsági idővel rendelkezett. Kell utána fizetni a havi 6 930 forintot? Személyesen nem vesz részt a bt. irányításában. Válaszukat köszönöm.

Cikk

Tapasztalatok szerint teljes a zűrzavar a kisadózó vállalkozások biztosítotti jogviszonyára, bejelentési kötelezettségére vonatkozó szabályok alkalmazásával kapcsolatban. A Tbj.-törvény nemrégiben kihirdetett módosítása egyértelmű választ ad arra a kérdésre, hogy kell-e a kisadózókról T1041-es adatlapot beküldeni. Cikkünkben összefoglaljuk továbbá a Tbj. egyéb, jövő évre vonatkozó módosításait is.

Kérdés

Kiegészítő tevékenységű tag, ügyvezető után a kft. fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Figyelembe vehető ez a 450 ezer forintos járulékplafonnál, osztalékkifizetéssel kapcsolatban?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Fizetés nélküli szabadság engedélyezése című kérdésemre 2015. 11. 06-án kaptam meg válaszukat. Nem világos számomra a megadott válasz. Dolgozónk nem rehabilitációs ellátásban és nem rehabilitációs járadékban részesül. Feltett kérdésemben rokkantsági ellátást írtam. Dolgozónk nem akarta a munkaviszonyát megszüntetni, mert a felülvizsgálat után vissza akar jönni dolgozni. (Borsodi kis faluban lakik, és ott nemigen van munkalehetőség.) Nem az Ő hibája, hogy 2 év elteltével még mindig nem hívták be felülvizsgálatra. Nekünk – mint a munkáltatójának – szükségünk van a munkájára. Tehát mi sem akartunk felmondani neki. Ezért érthetetlen, számomra, hogy a rokkantsági ellátás folyósítása mellett miért kötelező egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie? Azt még értem, hogy amennyiben a munkaviszonyát megszünteti, és semmiféle ellátásban nem részesül, akkor jogos a fizetési kötelezettség. De ebben a helyzetben miért? Előre is nagyon megköszönöm, ha elfogadható magyarázatot kapok a kérdésemre. F.E.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésével kapcsolatban kérném a segítségét. Egy bt. beltagjai Ausztriában dolgoznak. Közülük az egyik öregségi nyugdíjat kap Magyarországon. Kérdésem, hogy kell-e fizetni Magyarországon a nyugdíjas után egészségügyi szolgáltatási járulékot, illetve a nem nyugdíjas beltag után pedig a minimálbér utáni járulékokat? Köszönettel: Simonné M. Ibolya

Kérdés

Munkaviszonyom 2015. 11. 02-án megszűnt, az új munkáltató 2015. 11. 09-ével jelentett be. A helyzetet bonyolítja, hogy másodállású vállalkozó vagyok. Kérdésem: átmegyek-e főállású vállalkozóba, amit nem szeretnék? Kiesett időre kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnem? Köszönettel: Piroska

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Betéti társaság nyugdíjas, kiegészítő tevékenységet végző beltagja más vállalkozásban teljes munkaidőben (heti 36 órát meghaladó) munkaviszonyban tevékenykedik. Kérdésem, hogy ebben az esetben a betéti társaságnak meg kell-e fizetni a beltagja után az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Másik kérdésem, hogy a személyes közreműködést egyáltalán nem végző nyugdíjas kültag esetén kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Amennyiben kifizető átvállalja az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetési kötelezettséget a megbízott tisztségviselőjétől, akkor azt adójogilag hogyan ítéljük meg? Számvitelileg mi a megfelelő helye ennek a tételnek? Jogi aggály felmerülhet-e egy ilyen átvállalás során? Válaszát előre is köszönjük. Tisztelettel.

Kérdés

Tisztelt Szakértők! Kft. tagjának biztosítási jogviszonyának elbírálásában kérném segítségüket. Egy kft. egyik tagja munkaviszonykeretében végzett tevékenységet a cégben, valamint ügyvezetői díjazásban részesült. A tag tavaly autóbalesetet szenvedett, minek következtében táppénzes állományba került. Letelt az egy év, de munkába nem tud visszaállni, elindította a rokkantosítását. Az I. fokú szakértői bizottság az egészségi állapotát 59 százalékban állapította meg, és állapota alapján B2 minősítési csoportba sorolta. 2015.10.15. napjával kérte munkaviszonyának megszüntetését, ügyvezetői díjazásáról lemondott, mivel ezek kizáró okok a rokkantsági ellátás megállapításánál. Kérdésem az lenne, hogy mivel 2015.10.16. napjával nem biztosított munkaviszonyban, akkor ettől a naptól kezdődően meg kell fizetni, mint társas vállalkozó után a minimálbér utáni járulékokat? Magánszemélyként egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett-e ? Hogyan változik a jogviszonya, ha rokkantsági ellátást állapítanak meg részére? Köszönettel: Németh Tamásné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Betéti társaság beltagja, aki öregségi nyugdíjas, végelszámolással szeretné a cégét megszüntetni. A cég évek óta nem működik, nem végez gazdasági tevékenységet, nincs bevétele. A végelszámolás alatt kell-e maga után fizetni a 6390 forintot? Előre is köszönöm a válaszát. Üdvözlettel: Reinhardt Éva

Kérdés

Egy katás bt. nyugdíjas beltagja más gazdasági társaságokban is tag. A katás bt.-ben megfizeti a katát, amely kiváltja többek között az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Kell-e neki bármelyik gazdasági társaságban, amelyben tag, egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni amiatt, hogy a katás bt.-ben nem ezt az járuléktípust fizeti, hanem a katát? A Tbj. szerint a nyugdíjas tagnak az egyik társaságnál kötelező egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie. Márpedig konkrétan ezt a járulékot egyik társaságánál sem fizeti.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tombola árusítása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Árfolyam devizaszámlák közötti könyvelés esetén

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Kötelezettség rendezése örökösökkel hiányos hagyatéki végzéssel

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink