adozona.hu
Egészségügyi szolgáltatási járulék átvállalása
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Egeszsegugyi_szolgaltatasi_jarulek_atvallal_36A9RX
Egészségügyi szolgáltatási járulék átvállalása
Tetszik
Átvállalhatja-e egy kft. az alkalmazottja hozzátartozója egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetését? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Az 1997. évi LXXX. törvény alapján a járulékfizetést a kötelezett helyett annak hozzájárulásával más személy vagy szerv is teljesítheti. Azaz, a kft. is átvállalhatja a járulékfizetést. A járulékfizetés átvállalása az állami adóhatóság jóváhagyásával válik érvényessé.
Eljárás: a járulékfizetés átvállalásáról a kötelezett 15 napon belül bejelentést tesz az állami adóhatóságnak. Ha a járulékfizetést átvállaló személy vagy szerv nem teljesít, akkor az egészségügyi szolgáltatási járulékot a kötelezett köteles megfizetni.
Az adóhivatal tájékoztatása alapján:
„Amennyiben a fenti fizetési kötelezettséget más személy vagy szerv átvállalás útján teljesíti, a kötelezettség megfizetését akkor is az adóhatóság által postai úton megküldött készpénz-átutalási megbízásokon kell teljesíteni, ezért ebben az esetben át kell adni a csekkeket az átvállalónak. Ha a befizetéseket átutalással teljesítik, akkor minden esetben az átutalási megbízás közlemény rovatában a kötelezett adóazonosító jelét fel kell tüntetni.
Az átvállalt fizetési kötelezettséget átutalással történő teljesítésekor, az átvállaló szervezet vagy személy egy önálló, a közlemény rovatban kizárólag a magánszemély adatait tartalmazó átutalási megbízással teljesítheti. A fentiekre azért van szükség, mert a kötelezettséget az adóhatóság mindig az eredeti kötelezett fizetési számláján írja elő, így a befizetéseket is az eredeti kötelezettre való hivatkozással kell teljesíteni annak érdekében, hogy a későbbiekben egy ugyanazon fizetési számla tartalmazza a kötelezettségeket és a befizetéseket is.”
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (3)
papatimontankf:
Ez a válasz ÉRKEZETT !!
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:
Tisztelt Kérdező!
A személyi jövedelemadó törvény nem nevesíti jövedelemként a más által átvállalt egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést, így eho fizetési kötelezettség sem kelezik.
A Kft-t azon túl, hogy nyilatkozik arról, hogy az adott magánszemély helyett fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ezen járulék fizetésén túl nem terheli semmilyen további fizetési kötelezettség.
Kinél az " IGAZSÁG " , kérdem én ???
Rendre,
Ha szociálisan rászorultnak minősül, akkor az Szja tv. 1.sz.mell.8.5.pontja alapján a juttatás adómentes a magánszemélynél, de nem elismert ráfordítás a Kft-nél. Ha nem minősül annak, akkor a juttatás után a magánszemély 16% szja-t, az átvállaló Kft pedig 27% eho-t fizet (egyéb jövedelem).
papati
Ha tehát a feleségem helyett(aki mnélküli, de tulajdonos a kft-ben ) a Kft. fizeti az eü járulékot, akkor ez után kell-e még plusz "valamit " fizetni a kft. részéról.