Rendszeresen felvetődik a kérdés különböző szakmai fórumokon, hogy miért kell a nyugdíjas vállalkozóknak egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetniük? Az alábbi cikkben erre a kérdésre adunk részletes választ.
A kérdésem a következő lenne: Egy magyar állampolgár, aki Magyarországon él (devizabelföldi), egy külföldi országból kap jövedelmet, amelyik országgal nincs kettős adóztatást elkerülő egyezmény. Mellesleg ott úgysem vonnak adót. Magyarországon a jövedelem adóköteles, és 16 százalékkal adózik. De mi a helyzet a társadalombiztosítással? Egészségügyi szolgáltatási járulékott kell fizetnie? A másik kérdés pedig ezzel kapcsolatban, hogy a cég egyáltalán fizethet-e Magyarországon élő magánszemélynek úgy, hogy a magánszemély itt dolgozik, sosem megy a külföldi országba (interneten végezhető munka)? Nem kell a külföldi cégnek itt adószámot kérnie, és itt megfizetni a "tb"-t?
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy a nyugdíjas egyéni vállalkozó által megfizetett 2014. évben 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékkal csökkenthető-e a 450 000 forintos járulékfizetési felső határ? Nem nyugdíjas egyéni vállalkozó jövedelemkivétje után megfizetett egészségbiztosítási járulékkal lehet csökkenteni a felső határt?
T Cím! Kérem a véleményüket, hogyan kell eljárnunk az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetését illetően, a következő esetben: Evás bt. öregségi nyugdíjas beltagja ügyvezető is és személyes közreműködő is. A beltag nem kap járulékköteles jövedelmet, csak osztalékot. A bt. a számviteli törvény szerint müködik. A bt. a 08-s járulék bevalláson nem tudja (havi jövedelem hiányában ) bevallani a 6930 forint járulékot. Ebben az esetben a bt. adhat be nullás 08-s bevallást és a beltag magánszemélyként fizessen? Válaszukat várva Üdvözlettel Koltai Anna
Nyugdijas ( 25 000 forint kata fizetéssel) katás egyéni vállalkozó egyben kft.-nek tagja+ügyvezetője is heti 25 órában munkaviszonyban. Kérdésem lenne: kinek kell fizetni(1. EV, 2. kft.-nek) az egészségügyi hozzájárulás összegét 6810 forintot, illetve kell-e egyátalán fizetni 2014. évben? Azt megtaláltam, hogy 2013. évben minden jogviszony után kellett! (nyugdijasnak), 2014. évtől csak egy helyen, de az első az egyéni vállalkozás! De mivel az egyéni vállakozás = KATA= akkor is kell fizetni a kft.-nek a többes jogviszony miatt? Kérem az olvasók, illetve a szakértők válaszát. nagyon szépen köszönöm
Kedves Szakértő! Egy kft. tagja után, akinek most szűnt meg az eddigi, felsőfokú nappali tagozatos hallgatói jogviszonya – nem vezető tisztségviselő, nem működik személyesen közre, nem kap soha díjazást, csak vagyoni betétet szolgáltatott –, kell-e ezentúl bármilyen járulékot, szochót, stb. fizetnie mindaddig, amíg a kft.-n kívül sehol másutt nem keletkezik új biztosított jogviszonya?
Tisztelt Szakértő! Adott egy kkt., amelynek két tagja van. Az egyik tag öregségi nyugdíjas, nem működik személyesen közre, ezt a társasági szerződés is rögzíti. Meg kell fizetni utána a 6 930 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot? Illetve, ha ez a tag mégis személyesen közreműködne, és tagként venne ki jövedelmet, akkor tényleg csak a 16 százalékos szja-t és a 10 százalék nyugdíjjárulékot kell megfizetnie? És ez az összeg bármennyi lehet? Illetve lehet azt, hogy teszem azt csak decemberben vesz ki jövedelmet, de akkor egy nagyobb összeget? Másik kérdésem: ugyanezen kkt.-nek van egy másik tagja, aki a tevékenységét munkaviszonyban látja el, ez szintén benne van a társasági szerződésben. Végezheti-e ezen tevékenységét a kkt.-ben kevesebb mint heti 36 órában abban az esetben is, ha máshol nincs bejelentett jogviszonya? Gondolok például heti 30 vagy 20 órára. Segítségét előre is köszönöm!
Kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó vagyok. A havi egészségügyi szolgáltatás megfizetése mellett az éves jövedelmem után az szja-n felül köteles vagyok-e eho fizetésére is?
Tisztelt Szakértő! Úgy tudom, hogy amennyiben a nyugdíjas egyéni vállalkozó keresőképtelen (betegállományban van), akkor nem kell megfizetnie a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot. Az lenne a kérdésem, hogy ezt valamilyen formában (nyomtatványon) be kell jelentenie, vagy csak az 53-as bevallásban nulla értékkel vallja be azokat a hónapokat, amikor keresőképtelen volt, és megőrzi az orvostól kapott papírjait? Azt is szeretném megkérdezni, hogy amennyiben csak tört hónapban volt keresőképtelen, akkor milyen mértékű egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie arra a hónapra? Köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Egyik ügyfelem orvos, aki nyugdíjas (korhatáros, 1950-es születésű). Orvosként heti 36 órát elérő munkaviszonyban aktívan dolgozik. Van mellette egyéni vállalkozása és egyszemélyes kft.-je is. Több fórumon is kérdeztem (eltérő válaszokat kaptam), hogy a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie kell-e? Ha igen, melyik vállalkozásban? Sem az egyéni vállalkozásban, sem a kft.-ben nem kap díjazást. A kft.-ben tagi jogviszonyban van bejelentve, míg az egyéni vállalkozásban természetesen kiegészítő tevékenységűként szerepel. Válaszát köszönve, tisztelettel: Gubányiné Szalai Katalin
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas egyéni vállalkozó után havi járulékbevallást nem kell küldeni, viszont az egészségügyi szolgáltatási járulékot akkor is meg kell fizetni, ha nincs kivétje? Egész évben bevétele sem volt. Köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállalóknak, akik – nappali tagozatos felsőoktatási intézményben tanulnak, – saját jogon nyugdíjas, illetve rokkant nyugdíjasok, illetve – szolgálati járadékosok kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetniük?
Tisztelt Szakértő! Evás kft.-ben ügyvezetőként dolgozik a tag, aki saját jogú nyugdíjas. A kft. fizeti utána a 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot. Megfizetik a 37 százalékos evát is. Negyedévente közbenső mérleget készítenek, és az adózott nyereséget kifizetik a tagoknak. A kifizetések után kell-e az evás vállalkozásnak egészségügyi hozzájárulást, vagy bármilyen más adót fizetnie? Tisztelettel: Ildi
Tisztelt Szakértők! Egyik ismerősünk a biztosítási jogviszonyának rendezésére kért fel minket. 2008. 10. 31-2009. 11. 30. között rendelkezett munkaviszonnyal, majd 2009. 12. 01-2010. 01. 03. között fizette maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ezt követően 2010. 01. 04 - 2010. 03. 23-ig a munkaügyi központtól részesült ellátásban. 2010. 03. 24-2010. 11. 11-e között nem volt munkaviszonya, viszont egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére sem jelentkezett be, majd 2010. 11. 12-től újra munkaviszonyban állt. Ennek alapján rendezni kell a 2010. 03. 24 - 2010. 11. 11-i közötti időszakot, amely esetben jól gondoljuk, hogy 45 napig még passzív jogon biztosítottnak minősült, és így a T1011-es adatlapon az egészségügyi járulék fizetésének kezdő időpontja 2010. 05. 08-a lesz? Válaszukat előre is köszönjük.
Megszűnt a munkaviszonya, külföldön dolgozik, vagy nyugdíj mellett vállalkozik? Szünetelteti vállalkozását? Összefoglaltuk, hogy mikor, kinek kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie, illetve milyen esetek mentesítenek e kötelezettségek alól.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték