133 találat a(z) dolgozó cimkére
A bíróság néhány perc alatt hagyta jóvá a jogszerűtlen kirúgást
Cikk
Az ország egyik legnagyobb kulturális intézménye úgy döntött, hogy az évtizedek óta ott dolgozó és momentán szakszervezeti bizalmi közalkalmazottjának felmond, a felmondásban a nyugdíjas mivoltára hivatkoztak, de egy neki szóló levélben az intézmény vezetője a fiatalítást nevezte meg a felmondás valódi okának. Rendje módja szerint megkeresték a felsőbb szakszervezeti szervet, hogy járuljon hozzá a bizalmi felmondásához. A szakszervezet helyi elnöke azonban nem járult hozzá , amit kimerítően meg is indokolt.
Júliustól nem tudja megvédeni a szakszervezet a dolgozót
Cikk
Hiába jogsértő a munkáltató munkavállalóival szemben, a szakszervezet tehetetlen, legalábbis az új Munka törvénykönyve értelmében. Mi változik még?
Start-kártya 2012: kinek, mennyi kedvezmény jár? - konkrét példák
Cikk
Januártól változtak a foglalkoztatási kártyákra vonatkozó szabályok. A Start-kártya valamennyi típusára és a rehabilitációs kártyára vonatkozó kedvezményeket példán keresztül mutatjuk be.
A munkáltató és a dolgozó kötelezettségei egyszerűsített foglalkoztatásnál
Szakértői Kommentár
Az idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára több ízben létesített munkaviszony együttes időtartama nem lehet több, mint százhúsz nap egy naptári évben. Harmadik országbeli állampolgárral munkavállalási engedély alapján csak mezőgazdasági idénymunkára létesíthető munkaviszony az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint. Mik a munkáltató és melyek a dolgozó kötelezettségei? Összefoglaltuk.
Nem számítanak fizetésemelésre a magyar dolgozók
Cikk
A magyar munkavállalók többsége szerint nehéz év áll mögöttünk, de 2012 még nehezebb lesz pénzügyileg. Ennek megfelelően a megkérdezettek több mint 80 százaléka nem számít fizetésemelésre a jövő évben – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményeiből.
A munkáltató kauciót kérhet a dolgozótól, mielőtt alkalmazza - módosítás
Cikk
Bizonyos munkakörökben a munkavállaló által letett kaució lehet a feltétele az alkalmazásnak a kormány által elfogadott munkajogi tervezet szerint. Marad a szabadság, és a védett kor, de a szakszervezetek aggódnak jogaikért.
Kirúgtak, mikor jár 5 havi bér végkielégítésként?
Kérdés
Érdeklődnék jövőre 20 éves dolgozó leszek a cégnél, ha elküldenek jövőre, kapok végkielégítést?
Hat havi bérét bukhatja a dolgozó, ha kárt okoz a cégének
Cikk
Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad. Csak valószínűsíteni lehet, hogy a munkavállalói jogok szisztematikus szűkítésének logikájából kiindulva tesz javaslatot a kártérítési felelősség parttalan kiterjesztésére.
Legalább 8 óra pihenőidő jár az egészségügyi dolgozóknak - új ügyeleti szabályok
Cikk
Szeptember elsejei hatállyal módosították az egészségügyi dolgozók ügyeletét érintő szabályokat. Ezzel egyértelművé válik, hogy az ügyeleti idő is a heti munkaidő része, a dolgozóknak az ügyelet befejezését követően legalább 8 órányi pihenőidő jár, ha pedig ennek rovására nem tudta ledolgozni előírt munkaidejét, a személyi alapbér akkor is megilleti.
A munkáltató diktálhat, a dolgozónak tűrnie kell
Cikk
Az új Munka törvénykönyvének közelmúltban megjelent szövegtervezete megdöbbenést és felháborodást keltett a bérből és fizetésből élők széles körében. A tervezetet készítő jogászcsoport szerint sokan hisztérikusan reagáltak az általuk készített anyagra, egyébként pedig - véleményük szerint - a versenyképesség erősítése felülír minden egyéb szempontot.
Ha a dolgozó táppénzre ment, a munkáltató "tehetetlen"
Cikk
Mit tehet az a munkaadó, akinek munkavállalója folyamatosan táppénzen van? Olvasói kérdésre Viszló lászló, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol
Korkedvezményes nyugdíj, szolgálati idő: ahány ország, annyi szabály
Cikk
A magyar kormány eltörölné a korkedvezményes nyugdíjat. Elfogadott jogszabály még nincs, de demonstráció annál több. Lássuk, mi aszabályozás a szomszédos országokban.
Nyugdíj melletti munka: mennyit kereshetek 2011-ben?
Cikk
Nyugdíjas dolgozónak mennyi lehet a jövedelme 2011-ben? Olvasói kérdésre Molnár László nyugdíjszakértő válaszol.
Cafetéria: mennyi marad, ha felhasználjuk az étkezési-utalvány éves keretét?
Cikk
Az idén 2010-hez képest 10 százalékkal csökkent az átlagos cafetéria keret összege, átlag 276.842 forint lett - ismerteti a humánügyviteli szolgáltató Nexon Kft. legfrissebb felmérésében.
Rendkívüli felmondás: az sem kizáró ok, ha valaki beteg
Cikk
Kirúghatnak-e bárkit azért, mert nem tájékoztatta főnökét arról, hogy beteg és emiatt nem dolgozik? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu és az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
