281 találat a(z) alkalmazott cimkére
Betegszabadság számítás évváltásnál folyamatos betegség esetén
Kérdés
2012. 12. 17-én lett beteg az alkalmazott. 2012. évben 8 nap betegszabadságot számoltunk. Azóta is beteg 2013. januárban újra kezdődik a 15 nap betegszabadság, vagy már csak 7 nappal számolunk és utána indul a táppénz ? Köszönöm. Vné Éva
Alkalmazott szakképzettsége
Kérdés
Egy vendéglátós Kft-be az alkalmazottnak ruházati eladó a végzettsége, de itt mint pultos dolgozik. Kérdésem az lenne melyik kategóriába tartozik? Szakmai végzettséget igénylő vagy szakmai végzettséget nem igénylő az alkalmazása. 98 000,- vagy 114 000,- kell számfejtenem.Válaszát előre is köszönöm.LZsuzsa
Módosíthatják-e a szerződésem, mielőtt gyesre megyek?
Cikk
Határozatlan idejű szerződést módosíthat-e a munkáltató, mielőtt alkalmazottja gyesre megy? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Jogelennes felmondás, kifizetetlen végkielégítés: mit tehet a dolgozó és mit a munkáltató?
Cikk
A gazdasági válság igazi nagy vesztesei az eddig bérből és fizetésből élő, de a recesszió miatt elbocsátott alkalmazottak. A jogellenes elbocsátás és a kifizetetlen végkielégítés sem ritka. Milyen jogok illetik meg felmondás idején a munkáltatót és a munkavállalót? Hogyan hozzuk ki a legtöbbet elbocsátásunkból?
Oktatás helyett inkább bírságot fizetnek
Cikk
Előző cikkünkben összefoglaltuk, mi a leggyakoribb 3 tévhit, amiért elodázzák a cégek a munkavédelmi oktatást. Az alábbiakban összegyűjtöttünk újabb három tévhitet, amelynek köszönhetik, hogy súlyos bírságokat kell kifizetniük.
Fogyatékkal élők: több adókedvezményt kérnek a munkáltatóknak
Cikk
A jogszabályok módosítását sürgették az érintettek a fogyatékkal élők foglalkoztatási lehetőségeiről pénteken a fővárosban rendezett nyilvános meghallgatáson. Szabó Máté ombudsman közölte: jövőre vizsgálatot indít a fogyatékkal élők emberi jogainak érvényesüléséről. Lévai Katalin szocialista EP-képviselő szerint a társadalomnak, a gazdaságnak ki kell használnia a fogyatékkal élő emberekben rejlő tehetséget és tudást.
Adómentes juttatások: mivel lehet hatékonyan motiválni az alkalmazottat?
Cikk
Az adómentes juttatások felhasználható kerete adott, de az alkalmazottak igényei eltérőek. Amennyiben a munkaadó valóban motiválni szeretne, célszerű mérlegelnie, kinek mire van szüksége, hány munkavállaló között kell szétosztania a juttatást és mennyit szán a fizetéseken felül cafeteriára.
Ugyanolyan jogok illetnék meg a kölcsönzött munkaerőt, mint az alkalmazottat
Cikk
Megállapodásra jutottak az Európai Unió munkaidő-irányelvéről és a kölcsönmunka szabályozásáról az uniós szakminiszterek - jelentette be az EU soros elnökségét adó Szlovénia képviselője, Marjeta Cotman a hétfői luxembourgi tanácsülést követően.
Saját partnerei viszik bíróság elé a Magyar Telekomot
Cikk
Még alig száradt meg a pecsét a Magyar Telekom munkaügyi perét lezáró másodfokú határozaton, máris újabb keresetet nyújtottak be a legnagyobb magyarországi távközlési vállalat ellen. Ezúttal nem munkavállalói, hanem jogutód cégei perlik a 2008 végéig 15 százalékos létszámleépítésre készülő társaságot tisztességtelen piaci magatartás miatt.
Három CIB Bank alkalmazottat gyanúsítottként hallgattak ki
Cikk
Vesztegetés gyanúja miatt hallgatta ki a vám- és pénzügyőrség a CIB Bank három alkalmazottját - közölte a pénzintézet szerdán.
Egy őrző-védő cég mintegy 500 alkalmazottat rejtett el az APEH elől
Cikk
Egy alkalmazottait feketén foglalkoztató őrző-védő cégcsoportra bukkant az adóhatóság Észak-Magyarországon. A cég mintegy félezer alkalmazottja után eddig nem fizetett járulékot, most 150 millió forint bírságra számíthat - tájékoztatta Tóth István Ferenc, az Apeh Észak-magyarországi Regionális Igazgatóságának szóvivője.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
