Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    293 találat a(z) alkalmazott cimkére

    Kérdés

    Egyik alkalmazottunknak most jár le a 3 év, amit a gyermekével töltött otthon és a szabadságát szeretnénk megállapítani. 1979. I. 28-án született jogviszonya 2011. IX. 20-tól él a kft-ben. 2013. VIII. 30-tól 2013. XI. 6-ig táppénzen volt, 2013.XI. 7-től GYES 2014. IV. 23-ig, GYED 2014. IV. 24–2015. XI. 22-ig, GYES 2015. XI. 23–2016. XI. 22-ig.tart. 2013 évben VIII. 30-ig 28 nap szabadságot vett ki. Az első gyermeke 1999. V. 9-én, a második 2003. IV. 24 -én és a harmadik 2013. XI. 7-én született. A család elköltözött a városból, ezért az édesanya nem tud vissza jönni dolgozni, kérte a munkaviszonya megszüntetését. Szeretnénk kérdezni milyen dátummal tudjuk a munkaviszonyát megszüntetni. Előre is köszönöm a segítséget. Üdvözlettel G.Zsuzsa

    Cikk

    Beteg a munkavállaló? Hiába hoz orvosi igazolást, ha elmulasztja egyéb kötelezettségét, megnézheti magát. Másrészt a munkáltatónak ajánlatos érdeklődni az alkalmazott hogyléte felől. Bírósági példákkal hívjuk fel a figyelmet, mit ne mulasszon el keresőképtelenség esetén a munkavállaló és a munkáltató.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. egyik tulajdonosa (50-50 %-os a tulajdoni arány) mérnöki tevékenységet végez a cégben, munkaviszonyban bért vesz fel, havonta mintegy 110 ezer forint járulékfizetési kötelezettsége van. Felmerült, hogy egyéni vállalkozóként kiváltaná a katát, ott fizetné meg a járulékot (50 ezer forint) és beszámlázna a kft.-be. Van-e erre lehetősége? Figyelemmel a kata-törvényben szereplő hét feltételt.

    Kérdés

    Mi van akkor, ha a cégnek csak az ügyvezető az egyetlen alkalmazottja, aki munkaviszonyban látja el feladatát és nincs bevétele és nem tudja felvenni a bérét? A pótbefizetésekből rendezte a járulékokat. Végelszámolással szeretné megszüntetni a céget, hogy kata formában egyéni vállalkozóként szerezzen még a nyugdíjhoz szolgálati időt.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy távmunkában, részmunkaidőben foglalkoztatott külföldi munkavállaló (határon túli magyar) estében milyen megállapodást érdemes kötni alkalmazottként, és milyen megállapodást érdemes vele kötni, ha vállalkozó? És milyen közterheket kell utána fizetni?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy őstermelő által készített koszorúkat alkalmi bejelentéssel értékesíthet-e alkalmi munkavállaló? Őstermelői igazolvány másolatát, valamint a bejelentési igazolást vinné magával a piacra. Köszönöm!

    Kérdés

    Munkáltató a cégvezető (alkalmazott) számára kíván adómentes lakáscélú támogatást nyújtani. A lakás használt lakás lenne, a munkavállaló vásárolná meg, mérete szerint megfelel a méltányolható lakásigénynek. Szükséges-e vizsgálni a munkavállalója meglévő lakáshelyzetét (nevén több ingatlan is szerepel az ingatlannyilvántartásban). Köszönöm ha válaszolnak, üdvözlettel CsK

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Abban szeretném a segítségét kérni, melyik törvényben vagy rendeletben szabályozzák az egészségügyben dolgozók béremelését? A munkaviszonyban (magángyógyszertár) gyógyszertári alkalmazottakra vonatkozik-e ez a szabály? Köszönöm: Temesvári Éva

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kisvállalkozás elsősorban kiszállítással foglalkozó pizzériát kíván nyitni. Az üzleti tervek elkészítésénél a minimálisan szükséges munkaerővel kapcsolatosan merültek fel kérdések. Munkaidő, pihenőidő, pótlékok stb. A vállalkozásban egyrészt a tulajdonosokat, másrészt külsős alkalmazottakat kívánnak foglalkoztatni. A pizzéria a hét minden napján délelőtt 11 és este 11 óra között üzemelne. Egy-egy alkalmazott több munkakört is ellátna, így az ügyvezetőn kívül lenne egy üzletvezető, aki egyben a szakács, mosogató és kezdetben egy futár. Lehetséges-e, hogy ezen nyitvatartási időben csak ennyi embert alkalmazzanak vagy mindenképp szükséges "váltó" ember a heti 7 munkanap és hétvégi munkavégzés miatt is? Milyen munkaügyi nyilvántartásokat kell vezetniük? Hétvégi, illetve éjszakai munkavégzésre kell-e pótlékot fizetni? Kérném segítségét a leggazdaságosabb felállás kiválasztásában. Köszönettel:

    Kérdés

    Egy őstermelő a saját gazdaságából előállított kolbászt és tepertőt értékesít egy kis faházban, illetve piacon. Pénztárgépet használ, illetve a piacon nyugtát és számlát ad. Lehet-e egy őstermelőnek alkalmazottja? A NAV szerint igen, de a Nébih-ellenőrök azt mondták, hogy nem. Kell-e vezetni az értékesítési betétlapot, ha az őstermelő pénztárkönyvben könyveli a bevételeit és költségeit? A tevékenységi körébe be kell-e jelenteni a piaci értékesítést, vagy elegendőek a 014601 sertéstenyésztés és a 101101 húsfeldolgozás tevékenységi körök?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Férjem egyéni vállalkozóként futárszolgálatot üzemeltet. Jómagam mint könyvelő alkalmazottként dolgozom nála. Most lenne egy másik lehetőség, aminél nekem mint könyvelő számláznom kellene. Az lenne a kérdésem, hogy ha maradnék a férjem vállalkozásában alkalmazottként mint adminisztrátor és a könyvelést vállalkozóként számláznám neki, ütközik-e bármilyen törvénybe, szabályba, illetve ez a felállás kapcsolt vállalkozásnak minősül-e? Válaszát köszönöm! Tisztelettel Csabainé!

    Cikk

    Az alkalmazottak kedvezményes adózás mellett évente százezer forintot kaphatnak készpénzben. A közszféra alkalmazottjainak ezen felül 100 ezer forintot, míg a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat Szép-kártyára a munkáltató – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Tevékenységemet évek óta megszüntettem, alkalmazottam gyesen volt, a kapcsolat megszűnt, de a munkaviszonya még élő. A közelmúltban újra szült, de nem keresett meg, szeretném a munkaviszonyát megszüntetni. Az lenne a kérdésem, van-e akadálya a munkaviszony megszüntetésének? Tisztelettel: J. Judit

    Kérdés

    Egy egyéni vállalkozó cseden van. Nem akarja a vendégkörét elveszíteni. Vehet fel alkalmazottakat? Az alkalmazottak végzik a munkát, ő személyesen nem vesz részt benne. Válaszukat köszönjük.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Egyéni vállalkozó alapanyagszámla

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Meghatározott osztalék utólagos csökkentése, annak kivahatása

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Bírság továbbterhelése/számlázása kivaalanyként

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 július
    H K Sze Cs P Sz V
    29 30 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31 1 2
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media