67 találat a(z) üzemi baleset cimkére
Üzemi baleset-e?
Kérdés
A nap kérdése: üzemi baleset-e, ha hivatásos sportoló megsérül edzéseken, mérkőzéseken?
Cikk
Sportszervezet hivatásos sportolókat alkalmaz, a sportörvénynek megfelelően munkaszerződéssel. Az edzéseken vagy a mérkőzéseken elszenvedett sérülés (miután az a munkakörében eljárva éri a munkavállalót) üzemi balesetnek minősül-e, és jár-e a baleseti táppénz? Ha igen, akkor kérdés, hogy meddig tarthat a táppénz folyósítása, mikor végez újból munkát a sportoló: akkor, amikor újra versenyezhet, vagy amikor rehabilitációs, könnyített edzésmunkát kezd el? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Hivatásos sportoló üzemi balesete
Kérdés
Üzemi baleset miatt fogászati ellátás költségeinek megtérítése munkavállaló felé
Kérdés
Baleseti táppénz
Kérdés
Úti vagy üzemi baleset
Kérdés
Üzemi balesetben sérült szemüveg
Kérdés
Baleseti járadék megállapításának feltételei: mutatjuk, mikor, kit illet meg
Cikk
Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, valamint – amennyiben a baleset következményeként egészségkárosodása keletkezett – baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra jogosult.
Szerződés szerinti jövedelem táppénz számfejtésekor
Kérdés
Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete
Kérdés
Baleseti járadékot milyen feltételek teljesülése esetén lehet megállapítani?
Cikk
Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, valamint – amennyiben a baleset következményeként károsodott az egészsége – baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra jogosult. Cikkünkben a baleseti járadékra való jogosultságot mutatjuk be.
Baleset külföldi kiküldetés ideje alatt
Kérdés
Felmondási kényszer
Kérdés
Baleset önkéntes tartalékos katonai szolgálat alatt
Kérdés
Veszélyes eszköz a gumipók – amikor nem felelős a munkáltató az üzemi balesetért
Cikk
A munkáltató a munkavégzéssel összefüggésben keletkezett kárért felelősséggel tartozik, az alól csak kivételes esetekben mentesülhet. Ilyen kivételt mutat be a Kúria legfrissebb döntéseinek egyike (BH2022.215.)