A dolgozó nem tartja be a munkavédelmi előírásokat: üzemi a baleset vagy sem?

Megosztás Tetszik

Ha egy munkavállalót baleset ér (és itt most nem térünk ki a foglalkozási megbetegedésekre), az esemény üzemiségének elbírálása elsődlegesen a társadalombiztosítási kifizetőhely feladata, ennek hiányában a munkáltató székhelye szerint illetékes kormányhivatal egészségbiztosítási szakegysége hivatott ezt vizsgálni.

A döntés során értelemszerűen az üzemi baleset fogalmából kell kiindulnunk. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. (Eb.) törvény (1) bekezdése értelmében üzemi baleset az a baleset,

• a) amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri,
• b) amelyet a biztosított munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben szenved el (a továbbiakban: úti baleset),
• c) amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.

Írásunkban az a) pontban említett helyzettel foglalkozunk részletesebben.

OLVASSA TOVÁBB! Erről szól még az írás:

• az Eb. törvény szerint mikor nem állapítható meg a baleset üzemisége,
• az ittasság és a kábítószeres befolyásoltság mikor kizáró ok, mikor nem,
• példák.