Alkalmi munka: amikor nincs rá lehetőség

Megosztás Tetszik

Dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként főállású foglalkoztatás helyett a Start-kártyás munkanélküli? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

Lehet-e vendéglátó-üzletvezetőként dolgozni alkalmi munkavállalóként? Munka nélkül vagyok, Start-kártyával, másfél éve. Adódott egy lehetőség: a vállalkozónak nincs szakképesítése, az üzletet most indította. Egy alkalmazott bérét heti 40 órában még nem termeli ki, de szívesen alkalmazna, amíg meg nem szerzi a képesítést. Alkalmi munkavállalóként dolgozhatnék, így a szociális segélyem sem veszne el.

Egyszerűsített foglalkozás keretében mezőgazdasági és turisztikai idénymunkára vagy alkalmi munkára lehet munkaszerződést kötni.

A vonatkozó törvény értelmében alkalmi munka a munkáltató és a munkavállaló között:

a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és
b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és
c) egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony.

Meglátásom szerint a tervezett tevékenység ebbe a kategóriába nem fér bele, így inkább részmunkaidős foglalkoztatást javaslok.