hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Szombati munkanap: mi van, ha a dolgozó megtagadja a munkát?

  • adozona.hu

Szabályos-e, ha a munkáltató önkéntesen módosítja a kötelező műszakot és szankcionálja a dolgozót, aki nem tartja be? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

Azt szeretném meg tudni, hogy ha a munkáltató elrendelte a szombati kötelező műszakot, s a dolgozó nem megy be akkor szabályos-e, hogy szabadságot írnak ki? Ezzel ugyanis az 5+2-es munkarendet 6+1-re módosította a munkáltató.

 A kötelező műszakról való távolmaradás olyan súlyú kötelezettségszegés, mely rendkívüli felmondást vonhat maga, azaz a szabadság kiírása méltányos megoldásnak tekinthető.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Ajándékkártya bizonylatolása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Repülőjegy továbbszámlázása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Értékesítés bekerülési érték alatt

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink