Betegállomány munkaviszony megszüntetésénél és elvett szabadnapok

adozona.hu

2008.02.04., 09:30 Frissítve: 2008.02.05., 11:36

Tetszik

Lehet-e betegállományba menni, miközben felmentéssel megszüntetik a jogviszonyt? Hány óra szabadság vonható le napi 11 óra munkaidőből, ha 2 szabadnapja van az alkalmazottnak egy héten? Olvasói kérdésekre válaszol Viszló László, a hvg.hu és egyben az Adózóna munkajogi szakértője.

A közalkalmazotti viszony felmentéssel történő megszüntetése esetén a felmentési idő alatt (azon részére, amelyre a munkáltató nem mentesíti a közalkalmazottat a munkavégzés alól) lehet-e betegszabadságra menni?

Igen, ennek időtartama beszámít a felmentési időbe, azaz nincs semmiféle halasztó hatály.

Ha napi 11 órát dolgozom, hány nap szabadságot vehetnek el 1 napra?

Ha a napi munkaidő 11 óra, és a szabadnapok száma hetente több mint 2, akkor egy aránypárt kell számolni, azaz a 8 és a 11 közötti arányát kell figyelembe venni a szabadság mértékének megállapításakor.

További kérdéseket itt olvashat!

Ha Ön munkavállaló, közalkalmazott és tanácsot szeretne kérni, írja meg kérdését az Adózóna munkajogi szakértőinek az adozona@hvg.hu-ra!

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.