Milyen feltételei vannak a nők 40 nyugdíjnak? Nézzünk példákat!

Megosztás Tetszik

Mindenki előtt ismert, hogy a nők az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt is jogosultságot szerezhetnek öregségi nyugdíjra. Az is közismert, hogy a kedvezményes, a köznyelvben csak „nők 40” nyugdíjaként ismert saját jogú öregségi nyugellátásra való jogosultsághoz 40 év nyugdíjra jogosító szolgálati idő szükséges, ugyanakkor sokan nincsenek tisztában a kedvezményes nyugdíj tekintetében előírt speciális jogosultsági feltételekkel, ezért a mai napig is sok az olyan panasz, hogy bár rendelkezik 40 év nyugdíjra jogosító szolgálati idővel, mégis elutasították a kedvezményes nyugdíj megállapítására irányuló kérelmét.

Kétségtelen tény, hogy a kedvezményes nyugdíjra való jogosultsághoz elegendő 40 év nyugdíjra jogosító szolgálati idő, azonban a jogosultsághoz az alábbi részlet szabályoknak való megfelelés is szükségeltetik:

• nem minden általános nyugdíjra jogosító szolgálati idő vehető figyelembe „jogosultsági időnek” a kedvezményes nyugdíjra való jogosultság tekintetében (például az iskolai tanulmányok [szakmunkástanuló, 1998. előtti nappali tagozatos felsőfokú tanulmányok időtartama] időtartama, megállapodás alapján szerzett szolgálati idő nem vehető figyelembe jogosultsági időnek, ugyanakkor a kedvezményes nyugdíj összegének kiszámításakor azokat a szolgálati időket is figyelembe kell venni, amelyeket jogosultsági időként nem lehet beszámítani];
• a 40 év jogosultsági időn belül legalább 32 évet keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszonnyal – például munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, köztisztviselői jogviszony, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszony – vagy azzal egy tekintett alá eső jogviszonnyal – például megbízási jogviszony, őstermelői jogviszony – kell megszerezni.

A jogszabályban minimálisan előírt keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági idő – 32 év – két esetben lehet kevesebb.

• Az egyik, ha az érintett személy a saját háztartásában öt, vagy annál több vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermeket nevelt. Öt gyermek esetén egy évvel, minden további gyermek esetén pedig további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel lehet csökkenteni a minimálisan előírt 32 év keresőtevékenységet.
• A másik eset pedig, ha az érintett személy a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjban, vagy gyermekek otthongondozási díjában részesült. Ebben az esetben a 40 évi jogosultsági időn belül 32 év helyett legalább 30 év keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági idővel kell rendelkezni. Gyermekek otthongondozási díjában eltöltött idővel szerzett jogosultsági időnek kell tekinteni az 1998. január 1-jét megelőzően igénybe vett fizetés nélküli szabadsággal szerzett szolgálati időt, amennyiben annak jogcíme a tizenkétévesnél fiatalabb tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek gondozása volt. Szintén gyermekek otthongondozási díjában eltöltött időként kell figyelembe venni a háromévesnél idősebb, de tízévesnél fiatalabb, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermek gondozására tekintettel megállapított gyesben eltöltött idővel szerzett szolgálati időt.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy példákon keresztül is lássa, hogyan számítják a jogosító időt a nők 40 kedvezményes nyugdíjnál!