Munkavégzés táppénz, csed, gyed, gyes, gyet mellett – milyen korlátozásokra érdemes figyelni?

Megosztás Tetszik

A szülők a családi bevételeket is figyelembe véve döntenek arról, hogy a kisgyermek hány éves korától megy vissza az anya dolgozni. Nem mindegy azonban, hogy éppen milyen ellátásban részesül a szülő, hiszen vannak tiltások és korlátozások is, vagyis előfordulhat – ha a munkavégzés azt eredményezi –, hogy az ellátásról le kell mondania a kérelmezőnek. Cikkünkben azt nézzük meg, melyik ellátások mellett lehet munkát vállalni, milyen korlátozást kell észben tartani a tervezés előtt.

Mit nevezünk keresőtevékenységnek?

Először érdemes azt meghatározni, hogy mit nevezünk keresőtevékenységnek az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások tekintetében. Erre a választ a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) kormányrendeletben (Ebtv. vhr.) találjuk:

p) keresőtevékenység: a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.) 6. §-ában meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység.

A kulcsszó tehát a Tbj. 6. §-a szerinti biztosítási jogviszony, valamint az egyszerűsített foglalkoztatás.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben a családtámogatási ellátásokat is sorra vesszük, így megismerheti, hogy az egyes ellátások esetén milyen korlátozásokkal kell számolnia.