További témák

Ügyvezető többes jogviszonyban: járulékfizetési kötelezettség

  • adozona.hu
1

Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség az Adózóna olvasója által vázolt többes jogviszonyban? Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

A kérdés konkrétan így szólt: "Adott egy mellékállású katás egyéni vállalkozó, aki jelenleg gyeden van, de munkaviszonyban áll egy céggel heti 40 órás munkaviszonyban. Mindezek mellett van egy kft.-je, ahol társas vállalkozóként ügyvezető, viszont jövedelmet nem vesz fel az ügyvezetésért, így járulékfizetés sincs utána. A társaság, ahol munkaviszonyban foglalkoztatják, fel kívánja bontani a munkaszerződését, megszűnne a 40 órás munkaviszonya, időközben viszont gyedről gyesre fog menni a gyermek betöltött 2 éves kora miatt. Amennyiben kérné a fizetés nélküli szabadságot a gyes miatt, akkor így a gyes miatt biztosítottnak minősülne és maradhatna mellékállású katás? Hogyan alakul ekkor a kft.-ben az ügyvezetés miatt a járulékfizetési kötelezettség?"

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

A kérdésben említett munkavállalónak jelenleg három, egyidejűleg fennálló jogviszonya van:

1.) munkaviszonyban áll,

2.) egy kft ügyvezetőjeként társas vállalkozó,

3.) emellett nem főállású kisadózó.

A közeljövőben – és ettől az időponttól nézzük az új jogállását – a gyed ellátása gyessé alakul át, illetve megszűnik a munkaviszonya. E tekintetben számomra ellentmondásos, hogy ezt követően mely jogviszonyában kér fizetés nélküli szabadságot, ugyanakkor, ez a tény a 2.) és 3.) számú jogviszonyában a jogállását és járulékfizetési kötelezettségét nem befolyásolja.

Kisadózóként (3. számú jogviszony) továbbra is marad nem főállású, hiszen mellette biztosított társas vállalkozó. Havi 25 ezer forintos kata terheli, azzal, hogy a gyes folyósítására tekintettel mentesülhet is a fizetési kötelezettség alól, ha személyesen nem folytatja a vállalkozói tevékenységét. Igaz, ebben az esetben a kedvezményes bevételi értékhatára is havi 1 millió forinttal csökken.

Társas vállalkozóként viszont – akár megszűnik a munkaviszonya, akár fizetés nélküli szabadságot igényel a gyes miatt munkaviszonyában –, havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli majd, hiszen nem lesz heti 40 órás foglalkoztatása. Ügyvezetőként ez alól nem tud „kibújni” a gyesre tekintettel sem, ha nincs másik ügyvezetője a cégnek.

Tippeket szeretne a bérköltség csökkentésére?
Rendelje meg kedvezményesen a Kedvező adózású munkavállalás 2019-ben című kiadványt.
Kiadványunk bemutatja, hogy a jelenlegi jogszabályi környezetben melyek a legkedvezőbb foglalkoztatási formák, és ötleteket ad a juttatások optimalizálásához.
Részletek >>

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Hozzászólások (1)

Ruszin Zsolt

Miért nem létesít munkaviszonyt a céggel ez a társas vállalkozó? Ha a munkaideje nagyon alacsony, akkor a járulékfizetés is nagyon alacsony lehet és akkor a katázás havi 50 eFt lesz.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Visszáru számlázása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Kivás cégből külföldi tulajdonos kilépése.

Szipszer Tamás

adószakértő

Vállakozás inditására kapott támogatás

Szipszer Tamás

adószakértő

2019 július
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X