Nyugdíjszámítás: szolgálati idő, részmunkaidő, felsőfokú tanulmány figyelembevétele

Megosztás Tetszik

Egy 1969-ben született személy kérte a szolgálatiidő-számítást. Ez alapján 2025-ig 31 év 299 napja jött ki. 1988-tól 1992-ig főiskolát végzett, amit bele lehet számítani a szolgálati idejébe. Viszont 2020-tól heti 10 órás munkaviszonyban dolgozott, 30 százalékos minimálbérrel. Mindenhol az olvasható, hogy ha nincs meg a havi minimálbéres jövedelem, akkor kevesebb a szolgálati idő. De neki nem így számolták. Akkor most mennyi a szolgálati ideje? 65 évesen elmehet nyugdíjba? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

A 1998. előtt nappali tagozaton folytatott felsőfokú tanulmányok időtartama valóban nyugdíjra jogosító szolgálati időnek számít. Mivel a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás nem tartalmaz adatokat a felsőfokú tanulmányokról, ezért az adategyeztetési eljárás során a kérelmezőnek kell jeleznie, hogy pontosan mikortól meddig, hol folytatott felsőfokú tanulmányokat, ezen bejelentés alapján tudja vizsgálni az eljáró nyugdíjszerv a tanulmányok idejét és annak nyugdíjra jogosító szolgálati időként történő elismerését. Az eljárás gyorsítása érdekében célszerű csatolni a tanulmányokra vonatkozó igazolásokat, indexet, oklevelet. Amennyiben ezek nincsenek a kérelmező személy birtokában, úgy abban az esetben, a kérelmező bejelentését követően, a nyugdíjszerv hivatalból felveszi a kapcsolatot az érintett felsőoktatási intézménnyel a vitatott időszak tisztázása érdekében.

Kapcsolódó cikkünk: Változnak a nyugdíjak, de lesz esély érdemi rendszerszintű változásra?

Amennyiben a részmunkaidőben foglalkoztatott személy ebből származó keresete, jövedelme nem éri el a minimálbér összegét, vagy a minimálbérnél kisebb összeg után fizeti meg a nyugdíjjárulékot, abban az esetben a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe a nyugdíj összegének kiszámítása során. A szolgálati idő és a biztosítási idő aránya megegyezik a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem, és az azonos időszakra vonatkozó minimálbér arányával.

Az adategyeztetési eljárás során kizárólag a nyugdíjra való jogosultság megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő szerepel az eljárás során kiadott tájékoztatásban, illetve az eljárást lezáró határozatban. A kérdésben szereplő személy a nyugdíjra jogosultságot illetően a részmunkaidős foglalkoztatás teljes időtartamát szolgálati időként szerzi meg, a majdani nyugdíj összegének kiszámításakor figyelembe vehető szolgálati időt illetően viszont csak annak a minimálbérhez viszonyított arányos részét.

A jelenleg hatályos szabályok alapján, a kérdésben szereplő személy a 65. életévének betöltése napjától jogosult lehet majd öregségi nyugdíjra, mivel rendelkezik legalább 20 év nyugdíjra jogosító szolgálati idővel.