Milyen szocho-kedvezmény jár a tartósan álláskereső után?

Megosztás Tetszik

Cikksorozatunk második részében az ez évtől érvényesíthető új szocho-kedvezmények konkrét példákon történő bemutatását a tartósan álláskeresőkre és a megváltozott munkaképességű vállalkozókra vonatkozó szabályokkal folytatjuk: a tartósan álláskeresők és a megváltozott munkaképességű vállalkozók kedvezménye.

1. Tartósan álláskeresők kedvezménye

a.)  Jogszabályi háttér

A szociális hozzájárulási adó szabályait is tartalmazó 2011. évi CLVI. törvény 462/C §-a szerint a korábban tartósan álláskeresőként nyilvántartott személyt munkaviszonyban foglalkoztató kifizető a szociális hozzájárulási adóból adókedvezményt vehet igénybe. Ennek mértéke a bruttó munkabér, de legfeljebb havi 100 ezer forint 27 százaléka lehet a foglalkoztatás első két évében, a harmadik évben pedig a 14,5 százaléka.

A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 4. §-a szerint pedig a szakképzési hozzájárulás alapját csökkenti – többek között - a korábban tartósan álláskereső személyként nyilvántartottat munkaviszonyban foglalkoztató kifizető által fizetett bruttó munkabér összege, de legfeljebb havonta 100 ezer forint. A törvény szerint e kedvezmény a foglalkoztatás első két évében érvényesíthető.

b.)  Példa

A foglalkoztató a korábban tartósan álláskeresőként nyilvántartott foglalkoztatott  részére havi 150 ezer forint bruttó munkabért fizet.