Katások nyugdíja: arányosan csökken a szolgálati idő 200 ezres minimálbér mellett

Megosztás Tetszik

A kisadózó vállalkozások nyugdíjjogszerzésére vonatkozó szabályokat is módosítja a minimálbér és a garantált bérminimum 2022. évi emelésével összefüggésben szükséges adóintézkedésekről, valamint egyes más intézkedésekről szóló, az Országgyűlés előtt álló törvényjavaslat. A minimálbér 200 ezer forintra emelése azt eredményezi, hogy jövőre a magasabb adót fizető katások járulékalapja is kisebb lesz, mint a minimálbér, így minden katás szolgálati idejét arányosítani kell.

A törvényjavaslat szerint 2022. január 1-jétől kezdődően a főállású kisadózók, ha havi 50 ezer forintos tételes adót fizetnek, a társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során, járulékalapot képező jövedelemként a korábbi havi 102 ezer forint helyett havi 108 ezer forint vehető majd figyelembe. Ha a főállású kisadózó a magasabb, havi 75 ezer forintos tételes adó megfizetését vállalja, úgy abban az esetben a társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során, járulékalapként a korábbi havi 170 ezer forint helyett 2022. január 1-jétől havi 179 ezer forint vehető majd figyelembe.

Bár a járulékalapot képező jövedelem összege 2022. január 1-jétől magasabb lenne, ugyanakkor a minimálbér összegének 2022. januártól tervezett emelésére tekintettel – havi 200 ezer forint – elmondható, hogy a fentiekben említett tervezetek elfogadása esetén a főállású kisadózó, függetlenül attól, hogy az alacsonyabb, vagy a magasabb mértékű tételes adót fizeti meg, a majdani nyugdíja mértéke szempontjából 2022. évtől csupán arányos szolgálati időt fog szerezni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben két példán keresztül mutatjuk be, hogy az egyes kataösszegek mellett hogyan változik a nyugdíjszámításkor figyelembe vehető szolgálati idő mennyisége!