Az öregségi nyugdíjhoz hiányzó szolgálati idő vásárlásáról

Megosztás Tetszik

Írásunkat folytatjuk az öregségi teljes, illetve öregségi résznyugdíjra való jogosultsághoz hiányzó szolgálati idő megszerzésére, valamint az 1998. évben gyermek gondozása, ápolása címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság szolgálati időként történő elismerésére köthető megállapodás szabályainak ismertetésével.

Tegnapi cikkünkből kiderült, hogy megállapodás köthető:

1. nyugdíjra jogosító szolgálati idő és nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem szerzése céljából, melyre vonatkozó szabályozást a Tbj. 34. § (1) bekezdése tartalmazza,

2. az 1997. december 31-ét követő időszakban felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejének szolgálati időként történő elismerése céljából, melyre vonatkozó szabályozást a Tbj. 34. § (5) bekezdés a) pontja tartalmazza,

3. öregségi teljes, illetve öregségi résznyugdíjra való jogosultsághoz hiányzó szolgálati idő megszerzése céljából, melyre vonatkozó szabályozást a Tbj. 34. § (5) bekezdés b) pontja tartalmazza,

4. az 1998. évben gyermek gondozása, ápolása címén igénybe vett fizetés nélküli szabadság szolgálati időként történő elismerése céljából, melyre vonatkozó szabályozást a Tbj. 34. § (8) bekezdés a) pontja tartalmazza.

A harmadik pontban említett, a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretén belül megállapítható öregségi teljes, illetve öregségi résznyugdíjra való jogosultsághoz szükséges szolgálati idő megszerzése céljából kizárólag az a személy köthet megállapodást, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt már betöltötte, azonban a teljes vagy résznyugdíj megállapítására azért nem volt jogosult, mert az igénye elbírálása során a nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges 15 vagy 20 évből legfeljebb 5 éve hiányzott.

E jogcímen megállapodás kizárólag a nyugdíjjogosultsághoz még hiányzó napokra, időtartamra köthető.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja a további részleteket!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Nyugdíja kiszámításához használja kalkulátorunkat!